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吉 喆

旬刊

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财经界/Journal Money ChinaCSSCI
查看更多>>本刊为大型财经刊物，旨在介绍国家宏观经济政策、经济环境、经济信息和分析经济热点问题。杂志面向各级政府决策层、财经高管人员、研究机构的专家学者、资本拥有者、企业白领、高校相关专业人员。
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    审计事务所经济责任审计与内审中的证据获取——影响因素及应对策略研究

    万新悦
    150-152页
    查看更多>>摘要：随着经济全球化和公司治理日益复杂,审计的作用更显关键,特别是经济责任审计和内审在确保财务信息真实和内部控制上的重要性.审计质量主要依赖于证据的足够和恰当,但证据的获取受多种因素影响,如审计人员判断、信息透明度、内控质量以及外部环境变动.本研究旨在分析这些关键影响因素,并提出提升审计效率和质量的策略.通过整合理论与实践经验,本文提出了助审计事务所在复杂环境下有效管理证据的策略,以保证审计工作质量.

    审计事务所经济责任审计内审证据获取影响因素

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    审计工作在医疗领域的重要性及其应用

    王惠
    153-155页
    查看更多>>摘要：审计工作可以帮助摸清被审对象的经营现状和管理状况,了解其中是否存在问题,发现其工作中的违规行为,帮助其识别风险,为工作改进提供方向.基于此,以下就以审计工作在医院中的应用为例,首先探讨了医院审计工作的重要性,在此基础上着重探讨了医院审计的具体应用,并站在提升审计工作质量的角度,提出几点审计技巧,希望能为相关领域工作者提供一定参考.

    审计重要性医院应用

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    铁路企业固定资产审计研究

    廖丽华
    156-158页
    查看更多>>摘要：铁路企业作为重要的基础设施运营者,拥有大量的固定资产.对于这些固定资产进行审计是确保企业财务安全和资产管理有效的重要手段.本文通过梳理相关文献和实证研究,对铁路企业固定资产审计进行了综述和分析,提出了规定资产审计的优化措施.旨在为相关机构和企业提供参考和借鉴,促进固定资产审计工作的规范化和优化,推动铁路企业的可持续发展.

    铁路企业审计管理固定资产

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    医院物资采购与库存管理的审计方法与实践研究

    张苗杨凯
    159-161页
    查看更多>>摘要：医院物资采购与库存管理对于医院的正常运营和患者的安全起着至关重要的作用.有效审计可以帮助医院管理团队及时发现潜在的问题,提高物资采购和库存管理的效率,最大限度地保障医疗服务的质量与安全.基于此,本文首先介绍医院物资采购与库存管理的重要性,探索现代医院审计方法在采购与库存管理当中的有效运用,形成系统管理思路,通过审计发现现有流程的实际问题,推动医院的管理与创新.

    医院管理物资采购库存管理审计

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    新形势下完善火电企业税务管理路径探析——以L企业为例

    林敏仪
    162-164页
    查看更多>>摘要：2020年以来,在国家的"双碳"战略下我国传统能源格局发生了较大的变化,传统的火电企业势必要朝着绿色低碳、节能环保、安全高效的新方向转变.关系着国计民生的电价是政府调控的重点,也是社会舆论关注的焦点,需要长期保持稳定,涨价空间有限.在这样的新形势下,火电企业提升自身管理能力和综合治理水平的需求就变得更为迫切.税费缴纳支出是火电企业经营过程中的长期、大额且必需的支出项,旨在推进企业纳税义务履行合理、合法、合规的税务管理成为火电企业管理的重点.本文首先对火电企业面临的新形势进行梳理,指明了新形势下加强税务管理工作对火电企业的意义,并就其完善路径进行探析,以供同业者参考.

    新形势火电企业税务管理

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    税收方式调整对中小企业的影响研究

    贾真真
    165-167页
    查看更多>>摘要：中小企业是我国市场发展主体,在数量上占据绝对优势,到2021年底达到4881万家,同比增长8.5%.取消持股企业核定征收,一律实行查账征收,弥补中小企业偷税漏税等税收监管漏洞,这是根据财政部、税务总局《关于权益性投资经营所得个人所得税征收管理有关问题的公告》(以下简称《公告》)的要求.本文旨在根据中小企业财务管理存在财务意识薄弱、管理模式僵化等短板,结合《公告》相关政策要求,分析中小企业查账征收的必要性及注意事项,建立与之相适应的财务管理体系,为其转型为查账征收提供借鉴.

    中小企业查账征收税收调整税务漏洞

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    企业业财税一体化的建构要略

    刘洋
    168-170页
    查看更多>>摘要：数字经济时代,企业数据往来规模显著增长,基于财务共享服务中心构建业财税一体化体系,以顺利达成降本增效目标,提高企业内部治理效能,已经成为企业内部治理改革的新趋向、新选择.对此,本文在阐明企业业财税一体化建构现实意义的基础上,归纳总结了企业业财税一体化建构面临的困境,并针对性地提出了具体的实施要略,包括转变思维理念,优化内部环境、加强平台建设,规范流程体系、完善管理模式,增进内部协同、打破业务壁垒,推进企业数字化建设,具有一定的现实指导意义.

    业财税一体化建构意义现实困境实施要略

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    事业单位人力资源管理中的绩效考核与激励机制探讨

    王晓
    171-173页
    查看更多>>摘要：在人力资源管理体系中,激励机制、绩效考核是重点内容,不仅能够深层挖掘人力潜能,还能提升人力资源的主观能动性,如今事业单位推进改革工作,需优化资源的配置、完善人才的配备,对此,本文围绕绩效考核、激励机制展开,基于事业单位中的人力资源的管理工作,分析实行绩效考核、激励机制的重要作用,探究当前现状并提出有效的实践举措,优化人力管理.

    人力资源结构薪酬待遇绩效考核体系人才培养分配模式

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    企业人力资源管理发展战略分析

    郭海山
    174-176页
    查看更多>>摘要：人力资源管理工作作为企业极为关键的环节,自身管理的科学性能够直接影响企业的经营状况.在工作过程中,应制定有效的人力资源规划方案,进一步完善员工的录用、招聘、解聘等工作流程.现阶段,技术的深入研究,一定程度上推动了人力资源管理工作的改革与创新.对此,本文针对企业人力资源管理发展战略展开分析,通过转变人力资源管理理念,推进管理工作实现智能化转型,增强企业的综合竞争实力,推动其实现长远、稳定发展.

    企业人力资源管理发展战略激励机制

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