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财会学习
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白庆辉

月刊

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100083

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财会学习/Journal Accounting Learning
查看更多>>《财会学习》是一本国家级财会期刊，全彩印刷，其内容含量远远领先于业内同类期刊；其以“考试辅导和实务操作”为核心内容，具有极强的实用性和可读性。是中国最大的考试类和实务类财会期刊，订阅《财会学习》赠送《考试专刊》（由中华会计网校出品）邮发代号：80-508
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收录年代

    新时期地勘单位内审体系建设探讨

    刘岩
    122-124页
    查看更多>>摘要：我国经济发展进入新发展阶段，地勘经济也迎来了转型升级的关键时期。内部审计作为经济监督体系的重要组成部分，既是加强内部控制不可或缺的一项，又是单位治理体系的基础环节和重要组成部分，对于提高地勘单位管理水平具有重要意义。基于此，本文浅析了地勘单位内部审计工作背景，并对加强内部审计工作体系建设进行了探讨。

    地勘单位内部审计审计监督

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    新时期企业财务审计工作的对策探析

    王璐媛
    125-127页
    查看更多>>摘要：在市场经济高速发展的今天，企业财务审计工作逐渐成了企业内部控制的重要组成部分。作为企业内部控制体系的重要组成部分，财务审计工作对促进企业可持续发展起着非常重要的作用，是企业实现稳健经营、实现健康发展的有力保障。当前，我国企业财务审计工作的开展面临着一些新问题，给企业的可持续发展带来了不利影响。基于此，本文主要阐述了新时期企业财务审计工作面临的主要问题，并提出了加强企业财务审计工作的相关对策，旨在促进企业财务审计工作的可持续发展。

    新时期企业财务审计对策

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    国有企业的税务管理现状与改进策略

    李春晖
    128-130页
    查看更多>>摘要：税务管理工作是国有企业日常工作体系非常重要的组成部分。在新时代发展背景下，国有企业还需进一步提高对税务管理工作的重视程度。虽然税务管理工作在保证国有企业稳定发展方面发挥着非常重要的作用，但在执行相关工作时仍存在很多问题。本文将针对现阶段国有企业税务管理工作落实过程中存在的问题进行分析研究，找到具体原因并提出一些针对性的改进策略，旨在为国有企业税务管理工作高效执行提供一些有用的建议。

    国有企业税务管理现状改进措施

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    税务筹划在企业财务管理中的应用

    张理雨
    131-133页
    查看更多>>摘要：本文探讨了税务筹划在企业财务管理中遵循的三大原则:合法性原则、经济效益原则和风险控制原则。这些原则为税务筹划提供了基础框架和指导思想。深入分析了税务筹划在实践中遇到的四个主要问题:筹划与企业经营策略脱节、短期与长期效益不一致、税收法律变化带来的不确定性以及筹划与财务透明度之间的冲突。这些问题不仅挑战了企业的税务筹划能力，也影响了财务管理的整体效果。为应对这些问题，提出了相应的策略，包括确保税务筹划与公司战略协调、平衡短长期税收优化、提高对税法变更的响应能力以及在税务筹划和财务透明度之间寻找平衡。这些策略旨在帮助企业有效管理税务风险，同时提高财务管理效率。

    税务筹划企业财务管理应用

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    基于财务管理视角的铁路运输物流公司税收筹划研究

    蒲蔚
    134-136页
    查看更多>>摘要：我国经济体系持续发展下，税收制度得以不断完善。面对激烈的市场竞争环境，如何借助有效的措施，增强自身竞争实力已成为铁路运输物流公司重点关注的问题。税收筹划属于铁路运输物流公司财务管理中的关键内容，可使铁路运输物流公司获得更高的财务管理效率，减少公司纳税成本，确保铁路运输物流公司在市场竞争中占有一席之地。基于此，本文简要分析了铁路运输物流公司税收筹划常见方法，阐述财务管理视角下铁路运输物流公司税收筹划原则，提出基于财务管理视角的铁路运输物流公司税收筹划策略，以供参考。

    财务管理铁路运输物流公司税收筹划

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    企业会计处理中税务筹划运用分析

    孙安娜
    137-139页
    查看更多>>摘要：税务筹划关系企业发展命脉，在企业会计处理过程中应当占据重要地位，尤其依照国家对企业发展提出的新要求，企业更要在内部管理过程中，应用税务筹划解决税务问题，以便提升自身税收规范化程度，通过合法合规渠道应对现存税务问题。为此，本文就税务筹划应用在企业会计中的扣除折旧、盈亏平衡等问题，探究利用科学结算方式、资产计价方式以及加强新税务法学习等举措对掌握企业税务发展全局、降低企业税务成本的作用，以便为企业会计应用税务筹划提供相应参考。

    企业会计税务筹划运用对策

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    探究公立医院绩效考核在管理中的提升方案

    邸伟艳
    140-142页
    查看更多>>摘要：以经济的快速发展为支撑，人们的生活水平得到了显著提升，在对自身健康水平提出更高要求的同时，带动了医疗卫生服务的发展。从推动公立医院高质量发展的角度分析，我国针对现有的医疗卫生体系做出了相应改革，要求公立医院切实做好绩效考核工作。但是现阶段，不少公立医院在绩效考核中依然存在不少问题。基于此，本文从公立医院绩效考核的重要性出发，分析了公立医院绩效考核存在的问题，并提出了有效的绩效考核提升策略，以供参考。

    公立医院绩效考核提升策略

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    公立医院财政专项资金管理存在的问题与对策

    李玉萍
    143-145页
    查看更多>>摘要：公立医院的财政专项资金用途具有一定的专门性，由医院统一进行分配和安排，以便能够较好地补充医院的资金流动。尤其是随着我国医疗体制的不断改革和发展，专项资金管理也逐渐成为医院以及社会各界重点关注的问题。基于此，本文结合实际情况，阐述了公立医院财政专项资金的特点，提出了现阶段医院财政专项资金管理存在的问题，并提出针对性的解决措施，期望能够对公立医院财政专项资金的管理有所帮助。

    公立医院财政专项资金资金管理

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    公立医院绩效考核体系建设分析

    徐阳
    146-148页
    查看更多>>摘要：现代公立医院逐渐深化改革转型，为全面提高医院管理效率，应高度重视分配管理的改革。而作为分配制度中的重要内容，绩效考核工作应更加适应医院的新时期发展需求。因此，本文针对公立医院的绩效考核体系建设意义进行分析，了解了创建绩效考核体系的重点以及难点，结合某公立医院建设绩效考核体系的工作思路，针对医院内部日常管理、专项管理、特殊情况等方面的内容分别提出了绩效考核体系的建设意见，以期提供有用参考。

    公立医院绩效考核关键绩效指标

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    医保DRG付费方式下公立医院绩效改革的难点与策略探讨

    李芹
    149-151页
    查看更多>>摘要：随着我国医保DRG付费方式改革，各大医院为了谋求一条长效、稳定、可持续的发展路径，积极对内推进了管理改革工作，并建立了与之相配套的绩效改革制度。旨在进一步提高医院医疗服务水平及工作效率，为患者提供更为优质的医疗服务。但仍然存在绩效评估问题、成本控制与医疗服务质量冲突、人力资源管理问题的现象，极大程度上制约着医保DEG付费方式在医院绩效管理中的作用发挥。基于此，本文在医保DRG付费方式下针对现存的绩效管理问题进行分析，并提出了几点绩效改革策略，希望为相关医院高效、顺利推进绩效改革提供意见参考。

    医保DRG付费方式公立医院绩效改革

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