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    公立医院采购管理发现问题及对策探析

    王晶晶
    1-3页
    查看更多>>摘要：近年来随着医改的深入推进，公立医院为了更好满足人民群众日益增长的医疗需求，及医院自身医疗或科研发展的需要，不断增加对设备、耗材、药品、服务、工程等项目采购投入，这也就对医院采购业务的精细化管理提出更严格要求。鉴于此，本文拟结合笔者近两年外出检查或调研工作中总结的采购管理问题，剖析原因，提出相关完善建议，以期减低公立医院采购管理中的各项风险。

    公立医院采购管理完善对策

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    医疗卫生监督的强化对策研究

    周莉
    4-6页
    查看更多>>摘要：在我国的公共卫生体系当中，卫生监督是极为重要的组成部分，不可或缺。其承担着促进社会公共卫生建设，预防疾病传播，规范医疗卫生秩序，保护群众健康安全等重大使命，是推进、落实健康中国战略的关键力量之一。在卫生监督的众多职能中，医疗卫生监督可谓是重中之重，因为医疗与民生紧密相关，受整个社会的集体关注和重视，关系着所有群众的健康权益、健康保障。所以，卫生监督机构应当不断改进和优化自身医疗卫生监督工作，针对既往医疗卫生监督中存在的问题与不足，采取相应的对策，以切实强化医疗卫生监督力度，提高医疗卫生监督成效。这样才能为群众的看病就医提供更好的环境、条件，消除各种医疗乱象，保证医疗行业的规范性、合法性、安全性，让群众可以享受到更加优质的医疗服务。本文首先简要阐述了医疗卫生监督的重要意义，客观剖析了既往医疗卫生监督中存在的问题与不足，然后主要就如何进一步强化医疗卫生监督，提出了部分探讨性对策建议。

    卫生监督医疗意义问题对策

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    医院人才流失的原因与对策研究

    高东红王东明段颖
    7-9页
    查看更多>>摘要：医院人才是医疗服务质量和医院发展的重要基石，对于医院管理者而言，留住优秀医务人员是保证医院稳定发展的关键。然而，随着医疗市场竞争加剧和医生、护士等医务人员对职业发展的要求提高，医院人才流失问题越来越严重。本文将从工作环境与设施、薪酬待遇、职业发展、医患关系和心理压力、竞争与市场因素、医院管理体制与文化等多个方面分析医院人才流失的原因，并提出相应的对策，以期为医院管理者提供有益的参考，为医疗服务质量的提升和医院发展的稳定做出贡献。

    医院人才流失原因对策

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    基于内控视角的医院后勤维修改造项目管理与审计

    张娉婷
    10-12页
    查看更多>>摘要：随着社会经济的飞速发展，大众越来越关注医疗健康领域，医院后勤维修管理审计对于保证其正常运转、促进其持续发展意义重大。因此，提高维修项目的管理水平和效率是医院及相关部门的当务之急。本文首先对在医院后勤费用中占有较大比重的后勤维护、改建工程的管理与审计等问题进行了讨论与分析，并对如何进行规范化管理展开探讨，建议医院从内控的角度规定后勤维修改造流程，并依此制定切实可行的管理审计方案，在控制成本的同时提高运行质量。

    后勤管理公立医院维修改造管理与审计

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    思想政治工作对医院安全管理作用探究

    卢玉洪
    13-15页
    查看更多>>摘要：随着医疗体制改革逐渐完善，思政工作在医院安全管理工作中具有不可替代的作用。作为医院管理中重要内容，医疗经济体制不断发展，医院职工在道德观念、价值观念等方面呈现出多元化发展趋势。但消极思想可能影响思想政治工作力度，直接影响医院的管理质量。本文在分析思想政治工作对医院安全管理作用的基础上，结合目前医院安全管理存在的问题，提出思想政治工作对医院安全管理的应用对策，为提升医院的管理质量打下良好的基础。

    思想政治工作医院安全管理作用问题对策

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    医院管理现代化和建立现代医院档案管理模式的探讨

    王苗
    16-18页
    查看更多>>摘要：随着我国社会经济的飞速发展，人们对医疗资源的要求正在不断提高，医院是医疗资源的重要组成部分，在新时代背景下，医院现代化建设的呼声越来越高。提高医院现代化管理水平要求医院在日常建设和管理中应当格外重视对现代化管理理念的有效渗透，全面凸显人文关怀、采用信息化的管理工具，构建科学完善的管理制度，才能更好地满足患者的需求。档案管理在医院管理现代化建设方面有着重要作用，基于现代化档案管理模式能够促进医院整体运作趋于现代化，真正实现医院管理现代化的基本目标。本文就医院管理现代化的主要特征展开分析，提出了有效建立现代医院档案管理模式的实践策略。

    医院管理现代化建设档案管理

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    社保档案管理工作的重要性及优化措施

    温倩
    19-21页
    查看更多>>摘要：社保档案管理是社保工作的重要组成部分，社保档案的有效管理，有利于强化社保工作的科学性与规范性，可以为社会公众提供更为全面、准确的社保信息，促进社会稳定发展。随着我国人口老龄化问题日益严重，对社会保障工作提出了更高要求。因此，必须重视社保档案管理工作，创新社保档案管理工作方式，加强对社会保障档案资料的有效管理。目前，我国在社会保障方面还存在一些问题，严重影响了我国社会保障体系的建设发展。因此，必须加强对社保档案管理工作的研究与分析，充分认识到其中存在的问题与不足，并提出有效对策与措施，提升我国社会保障工作水平。

    社保档案管理优化措施

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    医疗机构患者隐私保护合规管理路径探析

    周建平
    22-24页
    查看更多>>摘要：随着信息化、智能化、法治化不断深入推进，在维系患者生命健康之诊疗必要与患者隐私保护之间如何权衡，何以厘定合法边界，本文拟从现行法律法规等规定的法定义务入手，结合医疗机构患者隐私保护工作现状，提出医疗机构患者隐私"两级三梯度保护"的管理路径，为医疗机构患者隐私保护工作提供借鉴和参考。

    患者隐私医疗机构合规管理

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    智慧养老背景下依托高职院校医学专业优势健全并完善养老服务体系研究

    孙逸飞
    25-27页
    查看更多>>摘要：随着高龄化、老龄化问题的加剧，社会层面开始关注养老问题及老年人医疗问题。在推动养老产业发展与建设的过程中，要想为老年人提供优质的服务保障，就必须积极推动落实智慧养老服务体系，而为了保证此种养老模式能够得到广泛应用，建议需要结合高职院校医学专业优势，在积极应用与共享高职院校资源、设备的同时，致力于培养专业化人才，通过创建养老服务人才培训基地的方式，加快推进我国养老服务产业。

    医学专业养老服务高职院校智慧养老

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    基于专数结合理念的高职数学教学改革思考——以生物医学专业为例

    王美艳
    28-30页
    查看更多>>摘要：高职生物医学专业的数学教学存在诸多不足，如定位不准确，脱离专业需求，以往教学改革中需求主体角色缺失等。本文从三个方面探索高职生物医学专业数学课程的创新改革研究:确定改革目标，以必需、够用为原则;厘清改革定位，专数结合，使数学服务专业发展;专业课程教师参与改革，构建改革双主体。改革以提升职业能力为导向，逆向寻求以"专业需求"为支撑的改革模式，使数学教育在产教融合背景下更好地服务于专业人才培养。

    高职数学高职教育专数结合

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