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期刊信息/Journal information
产业与科技论坛
河北省社会科学院 财贸经济研究所
产业与科技论坛

河北省社会科学院 财贸经济研究所

半月刊

1673-5641

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0311-83017456

050051

河北省石家市裕华西路67号

产业与科技论坛/Journal Estate and Science TribuneCHSSCD
查看更多>>本刊主要栏目：本刊特稿、焦点透视、产业发展、区域经济、评价分析、经济与法、科技创新、管理世界、比较借鉴、文化教育、学术交流、硕博论坛、创业故事。主要读者对象：产业界、科技界、理论学术界、实业界、党政政策研究部门、财贸金融、文化教育、医药卫生、农林渔牧、科学技术与推广、企事业单位、大中专院校、工业制造、商务营销等各行各业理论与实践工作者。
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    网络育人平台下高等中医药院校学生党建工作创新研究

    师梦雅郁雅楠陈璐刘博...
    243-245页
    查看更多>>摘要：高等院校的学生党建工作,是基层党建工作和高校思政工作的重要组成部分,也是落实"立德树人"根本任务的基础工程.随着互联网和移动通信技术的迅猛发展,高等院校学生党建工作环境和当代大学生接收信息的方式发生了深刻变化.高校学生党务工作者应在坚持党建工作优良传统的同时,不断创新学生党建工作的体制机制,通过搭建网络育人平台,确保当前的党建工作符合新时代背景下学生的认知特点以及网络育人格局,确保党建工作落到实处.本文简述了高校学生党建网络育人平台的必要性,指出了当前高校学生党建网络育人平台的现状与问题,并对网络育人平台下高等中医药院校学生党建工作的开展进行了研究与探索.

    网络育人平台高等中医药院校学生党建工作

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    高职院校《形势与政策》课程教学改革探索

    王琛扬
    246-248页
    查看更多>>摘要：高职院校思想政治教育是培养学生综合素质、促进学生全面发展的重要途径,能够推动学生成长为适应社会发展需求的高素质人才,《形势与政策》课程是高职院校思想政治教育的重要组成部分.文章阐述了高职院校《形势与政策》课程的主要特点,结合我国高职院校思政教育的现状分析了《形势与政策》课程教学改革的必要性,从师资力量、课程设计和拓展内容等多方面探究了开展《形势与政策》课程教学改革的策略.

    高职教育课程教学教学改革

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    全方位育人视角下地方财经高校来华留学生趋同化管理研究——基于H大学的调查

    李妙然乔慧
    249-251页
    查看更多>>摘要：由于办学条件、师资力量及国际学生素质等多方面条件的限制,地方高校来华留学生趋同化管理存在着更多的短板.实施全方位育人是推进地方财经高校来华留学生趋同化管理的重要途径.地方财经高校在不同程度上存在着来华留学生管理与培养体系比较封闭,促进国际学生全面发展的载体、平台尚不丰富,趋同化管理中的价值引领作用有待强化等问题.来华留学生的整体治理水平,来华学生培养方案优化程度,国际化、信息化校园建设直接制约着地方财经高校的趋同化管理水平.优化政产学研协同育人模式、丰富来华留学生见证中国社会发展的渠道、构建全方位育人的趋同化教育生态环境、打造国际化智慧校园是地方财经高校留学生趋同化管理水平提升的重要路径.

    全方位育人地方财经高校来华留学生趋同化

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    360度反馈教学评价法在规范化培训护士岗位胜任力中的应用

    文小燕
    252-255页
    查看更多>>摘要：目的:探讨360度反馈教学评价法在规范化培训护士岗位胜任力中的应用,为提高规范化培训护士岗位胜任力,使其更好地适应临床护理工作,为患者提供高质量的护理服务提供一定的参考依据.方法:采用简单随机抽样的方式,选取2022年1月～2023年1月某三级甲等医院规范化培训护士作为研究对象,随机分为试验组与对照组,每组各56名;对照组采取常规教学方式的评价方法,试验组在对照组的基础上采取360度反馈教学评价方法,比较两组规范化培训护士岗位胜任力、理论成绩、操作成绩以及教学满意度的得分情况.结果:在实施干预后,试验组规范化培训护士职业素养、工作能力、沟通能力及应急能力维度得分,岗位胜任力总分均高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);试验组理论成绩与实践操作成绩均高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);试验组教学满意度得分高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05).结论:360度反馈教学评价法能够有效提升规范化培训护士岗位胜任力以及综合成绩得分,值得进一步在临床工作中推广应用.

    360度反馈教学规范化培训护士职业能力岗位胜任力

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    基于数字化管理平台加强中职班级管理的实践与探索

    周晨露
    255-257页
    查看更多>>摘要：教育数字化已成为教育高质量发展的重要途径.而班级作为教育系统的核心基础单位,推进班级管理数字化对教育有着提质赋能的重要意义.研究基于大数据管理工具班级优化大师,提炼出"八个度"和"三联动"数字化班级管理理念,并在班规体系搭建、点评反馈及家校合作三个维度开展数字化管理实践,最后阐述数字化班级管理实践路径及其作用,以期为数字化班级建设转型升级提供理论借鉴与实践参考.

    班级管理数字化管理平台班级建设教育数字化教学实践中职班级

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    "三全育人"视角下高校学生干部培育机制研究

    崔楠
    258-260页
    查看更多>>摘要：本研究旨在规范高等学校实施的三全育人路径,建立健全高校学生干部培育机制,切实落实全面培养人才的教育目标.高校学生干部是大学生实现自我教育、自我管理的主要组织者和实施者,也是加强大学生思想政治觉悟的重要依靠力量.目前高校及教师对学生干部的培育不够重视,并且"00后"的学生干部频频出现功利性强、处事能力不足等问题.本文通过分析新时代高校学生干部应该具备的能力、言行特征以及目前大学生干部培育中存在的问题与不足,针对性提出改善建议,为高校学生思想政治教育引导工作和大学生干部队伍培育机制的建设工作提供借鉴.

    "三全育人"学生干部大学生思想政治教育立德树人

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    自媒体时代职业院校辅导员信息素养能力提升路径研究

    梁亚鸿彭志文
    260-262页
    查看更多>>摘要：辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高等学校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者.辅导员第43号令明确规定了辅导员的九大职能.在如今社会信息化进程中,辅导员的信息素养能力高低是影响工作效率的重要因素.因此,文章从现状与问题出发,提出高职院校提高辅导员准入门槛、为辅导员成长提供助力、高职院校建立学校信息资源共享库和高职院校开展全方位、多层次的系统培训等改善途径.

    自媒体时代辅导员信息素养能力

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    卫生高职院校基层党建促进毕业生高质量就业的路径探索

    叶廷莉黄雨佳杨琳
    263-266页
    查看更多>>摘要：2023年,据教育部数据统计,我国高校毕业生规模达1,047万人,规模再创历史新高,就业形势异常严峻.文章在分析当前高职院校基层党建引领就业工作的现状、卫生高职院校学生就业的困境及基层党建引领毕业生就业重要意义及可行性的基础上进一步探索基层党建引领毕业生高质量就业的路径,将基层党建与毕业生就业有机结合,充分发挥基层党建引领作用,助推毕业生高质量充分就业.

    卫生高职院校基层党建毕业生高质量就业

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    公共图书馆数字资源建设问题与对策研究

    张继华
    266-268页
    查看更多>>摘要：数字资源建设工作,是公共图书馆在新时期面临的重要任务.本文认为,当前阶段的公共图书馆数字资源建设仍旧存在一些亟待解决的问题,公共图书馆工作者需要强化创新发展意识,在增加数字资源数量、丰富数字资源类型的基础上,通过加大数字资源宣传力度、做好数字资源网站建设、推进数字资源共建共享,为数字资源建设水平的提升提供保障.

    公共图书馆数字资源建设信息技术

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    "双高"建设背景下药学专业群教师企业实践流动站的构建与实践

    王一贺旭
    269-272页
    查看更多>>摘要：教师企业实践流动站的建立是深化产教融合和校企合作的有效途径,有益于建成具有高职特色的高水平"双师型"教师队伍,提高学校人才培养质量.本文以"双高"建设背景下高水平药学专业群教师企业实践流动站建设为例,对教师企业流动站的建设必要性和建设的基础做出分析,阐述了教师企业流动站在建设过程中的具体做法,最后总结了建设的成效.

    "双高"建设教师企业流动站产教融合

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