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发明与创新·初中生
发明与创新·初中生

月刊

1672-0954

发明与创新·初中生/Journal Invention & Innovation
正式出版
收录年代

    树立以人为本理念构建服务型高校行政管理体系

    朱莉
    144页
    查看更多>>摘要：作为培养人才的重点基地,高校必须要紧跟时代的变化,尤其是行政管理体系上的改革,很多高校行政管理体系的构建都存在着问题,不管是服务质量还是管理环境都需要进步.当前需要高校树立起以人为本的理念,构建出更好的行政管理体系,从而得到最大的发展.

    以人为本服务型高校行政管理体系

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    探析农村学前教育管理体制的现实困境与出路

    陈艳荣
    145-146页
    查看更多>>摘要：文章首先介绍了现阶段农村学前教育管理体制现实困境,主要包括四个方面:政府职责定位不清、各级政府之间职责不明确、政府各个部门之间职责划分不明确、督导评估机制不完善,然后分析了制约农村学前教育发展的主要因素,主要包括两个方面:教育观念落后、教育经费投入有限,最后探讨了合理配置各级政府的职责、构建农村学前教育协同治理模式、设置系统化、分区域的管理机制.通过以上几个方面的分析和探讨,希望能够为以后的研究工作提供一些参考.

    农村学前教育管理体制现实困境

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    以人为本:高职学前教育专业人才培养方案的探索

    刘婷
    147,126页
    查看更多>>摘要：当前,学前教育事业正在迅猛发展,高职学前教育专业成为培养未来幼教工作者的重要基地之一.幼儿教师作为一种专业化的职业,需要经过严格的培养与培训,具有良好的职业道德,掌握系统的专业知识和专业技能.反思高职学前教育人才培养方案仍存在培养目标雷同、课程衔接度不高、培养过程实践性不足等问题.基于以人为本的价值取向,融合《幼儿园教师专业标准(试行)》的核心理念,明确人才培养目标,构建专业实践特色课程,推动教学模式的变革,突出专业能力的培养,全面提高高职学前教育人才培养质量.

    以人为本高职学前教育人才培养

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    试论临翔区竞技体育后备人才的培养对策

    王明娟
    148,150页
    查看更多>>摘要：竞技体育人才的培养对于我国体育事业的发展具有重要的作用.临翔区要做好此项工作,须从六个方面同时着力:树立科学的人才培养观;建立多元化的培养渠道;建立科学的训练模式;加大资金投入;发挥好竞赛杠杆的调节作用;完善社会保障机制.

    竞技体育后备人才培养工作机制

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    高职院校学历继续教育人才培养方案研究

    尚喆
    149-150页
    查看更多>>摘要：随着高质量发展教育以及最新《教育法》提出推动全民终身学习的目标要求,高职院校学历继续教育人才培养方案的改革是必然趋势,通过在人才培养方案中以学分制改革为基础打通多种学习成果互认,建设专业教师团队和优质教学资源库,进行线上线下混合教育,利用信息化技术构建人才培养评价体系,将有助于提高完善人才培养方案,提升高职院校学历继续教育人才培养质量和高职院校的办学水平,以满足人民对高质量教育的需求.

    高职院校学历继续教育人才培养方案

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    高校招生计划管理制度的改革研究

    刘会华
    151页
    查看更多>>摘要：现阶段,我国高校招生计划管理制度还存在一些问题,这严重影响了人才的培养和高校的发展.因此,高校应结合实际情况,从多个角度考虑,对招生计划管理制度进行改善,使其可以满足学生、学校、社会的发展需求.本文针对高校招生计划管理制度的改革进行深入分析,希望可以有效提升高校招生工作质量,促进高校长期稳定发展.

    高校招生计划管理制度

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    基于校企合作的跨境电商人才培养新模式探究

    钟海
    152页
    查看更多>>摘要：全球经济一体化,推动了跨境电商的发展,这就使得社会企业对跨境电商人才的需求越来越迫切.但是,在一些高校中,对于跨境电商的人才培养还存在着一些问题,如只局限于学校单方面的培养,而忽视与企业的合作.本文主要围绕校企合作的跨境电商人才培养模式进行简要的分析.

    校企合作跨境电商培养模式

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    浅析中职教育中劳动对准职业人成长的价值

    刘艳梅
    153-154页
    查看更多>>摘要：随着中国经济的迅猛发展和不断的转型升级,对劳动者基本素养的要求越来越高,低层次、粗放型的产业将逐步被社会淘汰.在此情况下,国家迫切需要优秀的技术工匠,需要德、智、体、美、劳全面发展的劳动者,因此,中等职业学校要承担起全面发展的"准职业人"的社会责任.本文从劳动教育的必要性出发,阐述劳动对个人发展、企业需要、经济进步的重要意义,为中等职业学校人才培养提供借鉴.

    中职教育劳动准职业人价值

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    人工智能对就业的挑战与应对策略

    方中雄吉利程聪
    155-157页
    查看更多>>摘要：文章分析了人工智能给就业市场带来的挑战和机遇,明确提出可能被替代岗位类型,阐述了人工智能导致的企业用人需求变化,以及政府、企业、院校和求职者应对的措施.

    人工智能就业用人需求用人策略

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    电子信息工程技术实际应用中的问题及解决对策

    张占永
    158-159页
    查看更多>>摘要：当今时代,电子信息工程技术在社会的各个领域逐渐兴盛起来,各类先进技术也被广泛采用,使得我们国家通过电子方式进行的各类商业也随之得到革新,并且也使得某些传统企业获得了冲击市场的机会.以电子信息技术来管理企业,既能够有效共享企业的相关信息,还可以缩减劳动力,并且能够提升企业的管理效率.把现存企业逐步过渡到电子商务的主要形式,成为企业在后期发展中的重要目标,另外,在运用电子信息技术的时候,还出现了各种不足,需要及时处理.先进技术的发展与运用大大提高了经济的发展速度.文章就新时期电子信息工程技术的应用进行了探讨,对存在的问题提出了一些解决的方案,希望能够促进相关工作的进步.

    电子信息问题技术对策

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