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期刊信息/Journal information
分子植物育种
分子植物育种

张启发

双月刊

1672-416X

mpb@sophiapublisher.com

0898-68966415

570206

海南省海口市海秀大道128号双岛公寓13B室

分子植物育种/Journal Molecular Plant BreedingCSCD北大核心CSTPCD
查看更多>>本刊是由国家科技部批准，国家新闻出版署核准的刊物。本刊“立足国内，面向国际”，是一份为转基因育种、分子标记辅助育种及常规育种服务的国际化科学杂志。围绕水稻、小麦、玉米、油菜、大豆、棉麻、薯类、果树、蔬菜、花卉、茶叶、林草等，刊登分子遗传育种理论、分子育种方法、分子育种研究动态以及优良种质培育等方面的科学论文报道。
正式出版
收录年代

    计算机人工智能在作物病害识别与防治中的应用

    于冠杰
    4146-4151页
    查看更多>>摘要：本研究系统综述了当前计算机人工智能技术在作物病害领域的应用研究,主要涵盖了深度学习、图像处理和机器学习等方面.通过分析传统方法在作物病害识别中的局限性,强调了引入计算机人工智能技术的迫切性.同时,本研究详细介绍了计算机人工智能技术在作物病害检测和防治中的手段,如卷积神经网络(CNN),并对当前研究中存在的不足之处进行了深入剖析,包括算法泛化能力、数据质量和社会接受度等方面.通过对当前研究的全面分析,我们认为计算机人工智能技术在作物病害防治中有着非常广阔的应用前景,进一步的研究应更加注重跨学科研究、技术实际应用、数据隐私保护以及可持续发展等方面.

    计算机人工智能作物病害识别防治深度学习可持续发展

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    生物技术企业法律风险管理:策略与实践

    刘青
    4152-4156页
    查看更多>>摘要：本研究探讨了生物技术企业在法律风险管理领域的策略与实践,分析了国际法和国内法对生物技术企业的双重影响,特别关注了专利权、知识产权、生物安全、环境法规、医药监管等领域的法律风险.在法律风险识别与评估方面,通过内部流程与机制以及外部法律环境分析,全面考量企业内外部的法律风险因素.在法律风险管理策略方面,提出了建立内部合规体系、构建专业法律团队和制定风险管理计划等综合性策略,以确保企业能够有效防范和应对潜在法律风险.本研究剖析了以往生物技术企业的法律纠纷案例和成功应对法律风险的经验分享,旨在通过实践案例帮助企业更好地理解和应对法律挑战.针对未来趋势,本研究展望了创新技术法规监管、数据隐私和安全法规加强跨国合作与标准化等发展方向,并提出了建立法律监测机制、强化内部法律培训与教育、建设全球化法务团队等建议,以协助企业更好地适应未来的法规环境.

    生物技术企业法律风险合规策略实践案例前瞻性建议

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    不同国家生物育种法律对国际种业公司的影响:比较研究

    赵莎莎
    4157-4165页
    查看更多>>摘要：生物育种在全球农业领域占据重要地位,而生物育种法律对国际种业公司的影响至关重要.通过比较中国、美国、欧洲等不同地区的生物育种法律,本研究深入探讨其对国际种业公司的影响性.本研究着重概述了国际种业公司在全球种业市场的地位和作用,详细比较了不同国家的生物育种法律,包括主要法规和框架,以及对国际种业公司的影响,尤其关注了专利和知识产权、生物安全和环境法规、市场准入和竞争状况、合规和道德考量等方面.通过探讨生物育种法律对国际种业公司的挑战和趋势及未来可能的发展方向,本研究旨在为生物育种法律对国际种业公司的影响提供科学依据.

    生物育种法律国际种业公司法规比较知识产权挑战和趋势

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    种业公司人力资源管理中组织文化的作用

    翟鑫
    4166-4171页
    查看更多>>摘要：在农业领域,种业企业扮演着至关重要的角色,而其在人力资源管理方面面临独特挑战,随着种业市场的竞争加剧,组织文化在种业公司人力资源管理中的地位逐渐凸显.本研究旨在探讨组织文化如何影响种业公司的员工管理,以及如何构建和维护有利于公司发展的组织文化,通过阐述了组织文化的内涵,从员工招聘与选拔、培训与发展、绩效管理以及员工离职率等方面分析了组织文化的影响,进一步提出了构建和维护组织文化的策略建议.通过对种业公司人力资源管理中组织文化的影响进行综述,旨在为种业公司提供有价值的参考,帮助其更好地理解组织文化的重要性,并采取有效措施来构建和维护有利于公司发展的组织文化.

    种业公司人力资源管理组织文化员工管理公司发展

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    种业公司财务管理与绩效考核优化

    王娟
    4172-4176页
    查看更多>>摘要：本研究旨在探讨种业公司财务管理与绩效考核的优化策略.种业公司作为农业领域的重要组成部分,需要有效地管理财务资源和评估绩效,以实现可持续发展.在本研究中,系统介绍了种业公司财务管理的重要性和挑战,包括资金管理和风险控制;深入探讨了绩效考核在种业公司中的作用和影响,包括关键指标和绩效评估方法.进一步分析了财务管理与绩效考核的关联与整合,强调了它们之间相互促进的关系.在优化策略方面,本研究提出了一些具体的措施,如成本控制和预算管理,以及设定明确目标和建立有效的绩效评估体系.通过实证研究和案例分析,展示了优化财务管理与绩效考核的实践经验和可行性,以期为种业公司提供有益的指导,以在财务管理和绩效考核方面获得更好的结果.

    种业公司财务管理绩效考核优化策略可持续发展

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    温郁金

    杨少敏王莉婷钟建立
    封4页
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    征稿启事

    前插1,后插1-后插4页
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