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公关世界
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李梅珍

月刊

1005-3239

ggsjvip@126.com

0311-87661870

050051

石家庄市华安街80号

公关世界/Journal Public Relations
正式出版
收录年代

    传统媒体微信公众号用户持续使用意愿的影响因素研究——以《半岛晨报》为例

    苏西竹胡文倩
    92-94页
    查看更多>>摘要：在融媒体背景下,传统媒体通过拓展移动传播渠道优化传播效果,以提升其传播力、引导力、影响力和公信力.本研究以微信公众号用户为主要研究对象,以技术接受模型为基础,探究传统媒体微信公众号用户持续使用意愿的影响因素.

    微信公众号TAM持续使用意愿

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    民办职业院校学生"工匠精神"培育路径研究

    朱生琴
    95-97页
    查看更多>>摘要：在民办职业院校中培育学生的"工匠精神",不仅是民办职业院校立德树人的重要抓手,也是筑牢民办院校学生精神家园,促进学生全面发展的精神动力.本文首先对"工匠精神"的内涵及其现实意义进行介绍,在此基础上分析了当前民办职业院校学生"工匠精神"的培育现状,指出民办职业院校学生"工匠精神"培育中存在的问题并提出优化路径,以期能够为民办职业院校更好地培育学生的"工匠精神",培养更多社会主义现代化建设人才提供一些借鉴.

    工匠精神民办职业院校学生精神培育

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    "双一流"建设背景下本硕博一体化心理健康教育的探索和实践

    苏春
    98-100页
    查看更多>>摘要：在"双一流"建设的背景下,本硕博一体化人才培养模式越来越受到重视.但目前高校在心理健康教育的一体化构建的路径上还存在很多需要探索的地方.本研究通过发展心理学的视角探究本硕博心理健康教育一体化建设的可行性,提出通过建立衔接制度,搭建公共教育载体和建设二级学院心理辅导员方式拓宽一体化建设的新思路.

    人才培养心理教育本硕博一体化

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    大学生对00后整顿职场现象的看法——基于社会心理学视角

    张杨伊蕾孟增璐
    101-103页
    查看更多>>摘要：近几年,00后逐步崭露头角,成为职业生涯中的新兴力量,他们的行为和观念受到了广泛的关注.而且随着00后入职这一现象的出现,00后整职也成了社会热点之一.00后职场整顿所引发的各种变革,不只是对职场的进步和运营产生了影响,同时也对年轻一代在职业观念和心态上带来了深刻的改变.鉴于当前的社会背景,深入了解大学生对于00后职场调整的观点,对于揭示职场现状与年轻一代的心理认知之间的联系显得尤为关键.因此,本项研究旨在通过文献回顾和定性分析手段,深入探讨大学生对于00后职场整顿现象的态度和观点,以便为更好地理解职场变革和年轻一代的心理认知提供理论依据和实证数据.

    大学生00后职场看法

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    "1+X"证书制度下高职护生老年照护择业动机干预性研究

    陈莎
    104-106页
    查看更多>>摘要：本次研究立足"1+X"证书制度的背景下,在深入学习、研究、分析老年照护相关文献的前提下,通过问卷调查、有效的择业动机干预措施,探索提高高职护生老年护理就业意向的方法,满足社会高质量养老护理人才的培养和就业.研究中通过对所制定干预方案的实施也发现,护生护理择业动机发生了一定的变化,护生对老年人的态度得到明显的改善,在老化知识掌握水平方面也得到显著的提升,获得了十分理想的干预效果.这对提升高职护生老年照护择业意愿,推进老年照护服务人才队伍建设具有一定的参考价值.

    高职护生老年照护"1+X"证书制度择业动机

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    老龄化背景下城市老年友好社区建设现状及优化路径

    孙利利张燕杰白婧马远娜...
    107-109页
    查看更多>>摘要：我国人口老龄化发展日益严峻,但我国正处于社会主义发展初期,尚未做好应对如此迅速人口老龄化的准备.本文通过实地观察法、问卷调查法和访谈法等方法对现阶段老旧小区改造现状进行详细描述.揭示问题并解决问题,本文提出老年友好社区改造的多条优化途径,整个老年友好社区建设应以政府领导为核心,多元主体参与合作,才能获得更可持续广泛的服务和支持,扩大受众群体,最终对整个国家老年养老产业产生更大的影响.

    老龄化城市社区建设现状优化路径

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    新时代高职院校学生干部核心素养要求和提升策略探讨

    赵英杰药丹
    110-112页
    查看更多>>摘要：在新时代的发展中,高职院校应当加强对学生干部核心素质的培养.高职院校学生干部应当起到桥梁与纽带的作用,成为开展学生思想教育工作与管理工作的有效助力,成为广大学生的学习榜样,成为社会优质储备人才.为此,从行政伦理的核心价值出发,结合行政伦理理论,根据高职院校的学生干部特点,从政治素养与道德素养方面加强学生干部的综合素质,从服务素养方面提升学生干部的实际能力,这样才能发挥出高职院校学生干部的榜样作用.

    高职院校学生干部行政伦理核心素养问题分析提升策略

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    新疆自贸区建设背景下应用型本科国贸专业人才培养模式创新探索

    徐芳汇靖程栋门俊帅
    113-115页
    查看更多>>摘要：本文面向自贸区的应用型本科外贸人才培养模式存在的问题进行分析,提出相应的人才培养创新策略.通过丰富"课-赛-证-岗"教学设计实现赛教融合、高效创新创业等方面创新,明确人才培养目标,提升学生外贸实践能力,增强学生就业信心,希望对我国应用型本科外贸人才培养提供有效示范作用.

    自贸区国贸专业人才培养

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    "双高"背景下高职红色文化与工匠精神耦合育人研究

    王桂珍
    116-118页
    查看更多>>摘要：在双高背景下,高职院校对红色文化与工匠精神在育人多方面进行耦合,有利于培养出具有现代化意识、具有高素质的专业型人才,也更突出了红色文化与工匠精神之间有着密不可分的联系.本文对红色文化与工匠精神的内涵特征进行了阐述,分析了两者之间存在的关系,并为高职如何进行红色文化与工匠精神的融合给出了相关策略,希望能为相关从业者开展工作提供一些理论依据.

    双高背景红色文化工匠精神

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    基于创新驱动要求的高等教育人才培养策略分析

    李洋
    119-121页
    查看更多>>摘要：在创新驱动战略的要求下,高等教育人才培养尤为重要,合理的人才培养策略,有助于培养高质量的人才队伍,对于国家的发展具有强大的推力.基于此,本文对创新驱动战略要求下高等教育人才培养策略进行研究分析,从实践教育、课程体系构建以及政策支撑三方面出发,积极探寻我国高等教育创新化人才培养策略.

    创新驱动高等教育人才培养策略

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