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期刊信息/Journal information
产业创新研究
产业创新研究

董维忠

月刊

2096-4714

gkjj2008@yahoo.com.cn

022-27835414

300070

天津市和平区电台道香榭里2号楼1门101号

产业创新研究/Journal industrial innovationCHSSCD
正式出版
收录年代

    公司内部控制常见问题分析

    夏家玉潘婷婷
    157-159页
    查看更多>>摘要:内部控制指的是企业为了确保经营业务的顺利推进,制定和实施的一系列会计政策与程序.其主要作用是保证资产的安全性与会计信息的准确性.而目前,企业内部控制存在较多问题,对此,本文重点对公司内部控制常见问题、成因与对策进行分析,以供参考.

    公司内部控制常见问题

    有限合伙制创业投资企业的税务处理问题探析

    江蕴玉
    160-162,165页
    查看更多>>摘要:有限合伙制度已成为国内创业投资企业的主流组织形式,在实际运作中,涉及的创投企业及其合伙人、基金管理人税务处理较为复杂,且业内尚无系统的规范和操作指引.本文系统梳理了税务处理的规范并深入探讨税务制度尚待解决的问题,以供决策者和办税人员参考.

    创业投资企业有限合伙制企业所得税先分后税税务处理

    企业会计核算规范化管理措施探讨

    董香云刘晓迪
    163-165页
    查看更多>>摘要:在企业财务管理的众多工作中,会计核算属于基础工作范畴,而随着企业的财务管理逐步涉及很多新的内容,这无疑是对企业会计核算管理工作提出了更高的要求和标准.因此需要以更严格的要求以及更规划的管理措施来加以约束,这样才能确保会计核算的准确并实现对企业运行成本的有效控制.本文以环境公司会计核算实例进行分析,指出强化企业会计核算的重要性,并根据实际情况制定针对性的管理策略,从而有效提升企业会计核算管理的实效性.

    企业会计核算规范化管理

    地勘单位人力资源管理问题与对策研究

    兰达星
    166-168页
    查看更多>>摘要:人力资源管理应用于地勘单位的整体发展规划,是单位规划发展的核心部分.目前许多地勘单位的人事部门仍以工资发放、保险管理为核心,同时兼顾职工职称晋升、教育培训等.在地勘单位事业改革的过程中,这样的人力资源管理存在一定的问题.只有将人力资源管理真正运用到单位的日常管理中,并引入科学的奖惩机制,才能促进地勘单位转型升级、和谐发展.

    地勘单位人力资源管理奖惩机制绩效考核

    科研实验室大型仪器设备开放共享特点与对策研究

    赵翔
    169-171页
    查看更多>>摘要:科研实验室大型仪器设备是在满足其科学研究主要任务的情况下对外开放,国家有明确的开放要求与考核,但其大型仪器设备组成与管理有自身的特点,主要包括设备普遍依据不同研究方向购置和管理,专业技术人员根据设备特点配备,科研人员在设备管理与开放上投入精力有限,学生参与设备日常管理和培训,开放以合作研究为主,单纯收费测试较少,有些设备本身具有技术保密特点等.因此,科研实验室需要有不同的开放共享策略和模式,分类别、分模式建立设备开放共享机制,以学术交流与合作为主要内容推进共享文化建设,改变考核方式,提升实验技术队伍水平和积极性,促进科学研究、学术交流、科研合作和人才培养,增强科研实验室的科研辐射能力和服务水平.

    科研实验室大型仪器设备开放与共享设备管理

    现代产业学院建设背景下大数据技术专业人才培养探索——以广西机电职业技术学院大数据技术专业为例

    沈丽贤
    172-174页
    查看更多>>摘要:随着信息技术的快速发展和应用,大数据技术的重要性日益凸显.高等职业院校大数据技术专业如何深化人才培养模式,培养出符合行业企业需要的专业人才,是当前各高等职业院校的迫切研究课题之一.本文主要研究产业学院建设背景下大数据技术专业人才的培养,通过对该领域的现状和挑战进行分析,总结了产业学院在培养大数据技术专业人才模式改革的途径,并提出了大数据技术专业人才培养的课程体系构建设想,强调大数据技术的核心理论知识和实际应用技能如何融入课程体系中,旨在为各地高等职业院校大数据技术专业的人才培养提供有益的参考和借鉴.

    产业学院建设大数据技术专业人才培养探索

    地方应用型本科高校创新创业人才培养策略探究

    胡银平
    175-177页
    查看更多>>摘要:为适应社会经济发展和新工科建设需要,地方应用型本科高校已初步建立创新创业人才培养体系,以培养具有创新精神和创业能力的复合型人才为目标.考察地方应用型本科高校创新创业人才培养现状,在师资、教学、管理、考核等方面存在较多问题,消减了"双创"人才培养的效果和质量.地方应用型本科高校应结合自身办学定位和人才培养目标,从"双创"师资队伍、课程体系、实践资源融合、价值观引领、考核体系等方面探究解决策略,不断提升创新创业人才培养质量和水平.

    创新创业地方应用型高校人才培养策略

    能源结构转型背景下高校大学生职业胜任力培养策略探究

    魏书妍赵婷王建华
    178-180页
    查看更多>>摘要:生态环境保护成为全世界所关注的共同话题,在此背景下中国承诺在2030年实现碳达峰、2060年实现碳中和.基于此,国家能源经济运行模式发生重大转型,能源行业人才需求随之变化,同时对高校培养能源行业人才提出新要求.本文通过走访调研陕西省能源转型企业与高校能源专业在校学生,采用实证研究方法探究能源结构转型背景下大学生职业胜任力的培养新方向,为高校制定人才培养方案、促进大学生良好就业、企业创新发展提供对策建议.

    能源结构转型大学生职业胜任力人才培养

    "互联网+"视域下大学生创新创业能力提升研究

    王会兹
    181-183页
    查看更多>>摘要:党的二十大报告指出,就业是最基本的民生.强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业.[1]现阶段,我国正在加快建设创新型国家,对创新型人才的需求与日俱增,"互联网+"发展模式的出现加之"大众创业、万众创新"政策的落实落地,给新时代的大学生创业者带来了难得的机会,但也要准确认识到创新创业带给大学生的难题.优化"互联网+"视域下大学生创新创业能力提升的路径,形成"政府+社会+高校+大学生"共同发展的合力,为创新型人才高质量发展提供参考.

    "互联网+"大学生创新创业优化路径

    一流本科教育视域下高校人才培养模式创新研究

    陈卓
    184-186页
    查看更多>>摘要:双一流是中共中央、国务院作出的重大战略决策,也是中国高等教育领域继211工程、985工程之后的又一国家战略.要促进本科教育达到一流水平,在硬指标方面要和国际一流大学做好对标,要强化文化建设工作开展,重视专业、课程、课堂以及师资等多方面的人才培养体系,促进高校人才培养模式不断创新发展,为建设一流本科教育打好基础.本文分析了一流本科教育人才培养体系创新的重要性,并深入探究了一流本科教育视域下高校人才培养模式创新路径.

    一流本科教育高校人才培养模式创新