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期刊信息/Journal information
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社
管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

李树林

旬刊

1674-2877

guanliguancha@vip.163.com

010-63792251

100038

北京复兴路15号中国科学技术研究所

管理观察/Journal Management ObserverCHSSCD
查看更多>>本刊是国内管理科学潮流的优秀科技期刊，是企业家耳目，经营者帮手，政府领导智囊。包括全国各行各业管理百科，以突出众采精品为特色，以它内容的可读性、高起点、高瞻性和版式设计上的个性风格在众多的科技期刊中脱颖而出，成为受读者表睐的精品。
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    基于产业链的专业群管理体系构建

    尹孝玲
    118-119页
    查看更多>>摘要：专业群建设是增强高职院校办学实力，突出高职院校办学特色的重要途径之一。为了满足区域经济发展对技术技能型人才的需要，高职院校应紧密结合产业链的构成，不断调整和优化专业群建设，从而提高专业建设的整体水平。本文从分析高职院校构建专业群的重要作用入手，对基于产业链构建专业群管理体系的必要性和措施进行探讨。

    高职院校专业群产业链

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    基于多媒体网络化的高校英语教学管理模式

    李萍
    120-121页
    查看更多>>摘要：随着我国经济的快速发展，我国的发展越来越趋向国际化，社会对英语水平的要求也越来越高，所以高校越来越重视对大学生英语能力的培养，高校的英语教学管理模式也在不断地改革。本文就多媒体网络化对高校英语教学管理模式的影响进行探讨。

    多媒体网络化高校英语教学管理模式

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    高校机构知识库建设运用协同理论的思考

    陈玲洪
    122-123,126页
    查看更多>>摘要：建设高校机构知识库，对提升高校的知名度，提升科研人员的学术影响力，提升图书馆的信息保障和服务能力等方面都有积极的作用。高校机构知识库建设是一项系统工程，将协同理论引入高校机构知识库建设的研究具有重要的现实意义。本文基于协同理论，从机构知识库建设规划和设计的战略协同、建设实施的过程协同、校内外的发展协同三个方面详细论述了高校知识库建设团队协同合作，建设高校机构知识库的具体实施策略。

    机构知识库IR协同理论战略协同过程协同发展协同

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    科学教学管理对变革高校英语教学的推动作用

    郭晓寅
    124-126页
    查看更多>>摘要：在中文的理解层面，“管理”主要指的是，认真对某项工作负责，使这项工作能够顺利地开展。接着才是管理并且约束。随着我国时代的不断变化与发展，管理的概念层出不穷，但是对于高校的英语教学管理来说，主要指的是高校对英语教学的计划和组织。笔者认为只有通过学校的各个部门与师生之间的共同努力，才能进一步通过科学的英语教学管理来提高学生们的英语水平。

    科学教学管理高校英语教学推动

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    立德求真诚善笃学争做丹心育才筑梦人--学习习近平总书记在第三十个教师节发表的重要讲话精神

    王卓凯高铭婉
    127-128,133页
    查看更多>>摘要：习近平总书记在第三十个教师节发表重要讲话，提出了做“好老师”的四个重要标准。本文以高校教师的视角将其进行具体阐述，认为做“四有”好老师，要根植理想信念于从教之本，求真志远；要培育道德情操于从教之基，立德诚善；要积淀扎实学识于从教之源，笃学谨严；要奉献仁爱之心于从教之旨，仁以待人。

    “四有”好老师教育中国梦

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    我国高校内部管理实践存在的问题与对策研究

    赵政赵悦含
    129-133页
    查看更多>>摘要：战略的行动离不开理论的指导，寻找适合我国高校内部管理改革发展土壤的理论，在战略机遇期就有了重要的理论意义和实践意义。本论文试通过对新公共服务理论的研读，吸取其可为高校内部管理借鉴的精华，针对高校内部管理中存在的行政权力泛化、教师激励低效、民主化决策程度不高等问题提出对策，从而为我国高校内部管理改革提供一个新视角。

    新公共服务理论高校内部管理

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    新形势下高校科研管理工作创新研究

    盛媛
    134-135页
    查看更多>>摘要：我国创新型国家的不断完善及快速发展，使得对高校科研管理工作的管理要求变得更高。因此，各高校科研管理部门一定要实施科研管理体制的创新，以确保新形势下高校科研管理工作能够有效、顺利地进行。本文首先简单介绍了目前高校科研管理工作中存在的问题，然后论述了高校科研管理工作创新的重要意义，最后具体阐述了新形势下高校科研管理工作创新策略，以推动高校科研工作的飞跃式发展。

    新形势创新高校科研管理工作

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    积分制是提升通信县级分公司财务管理的有效方式

    张永先
    136-137,140页
    查看更多>>摘要：随着SQX（萨班斯）内控基础管理的要求越来越严格，各项基础财务管理工作的要求越来越细化，面对通信行业县公司营业网点多、分布散、渠道广、人员素质不一等客观情况，如何确保通信行业县公司基础财务管理工作能严格按照内控要求开展，还存在一定的难度。如何加强一线营业网点的基础财务管理工作，尤其是营业款风险控制、基础营销活动的稽核和资料管理、通用机打发票管理、卷式发票管理等，成了县公司财务管理人员亟须解决的问题，笔者现结合县公司存在的各种实际因素，尝试充分将“积分制”积极激励导向机制应用于县级分公司基础财务管理，期望切实从横向指标和纵向维度全面提升县公司基础管理水平。

    县级分公司积分制激励风险管理

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    金融行业薪酬体系设计中的激励机制问题探讨

    朱莉
    138-140页
    查看更多>>摘要：目前中小商业银行都施行了绩效奖金政策，管理层试图通过与员工业绩挂钩来真正体现按劳分配的原则，从而不断提升员工的工作满意感。但在实施过程中还存在着诸多问题，如存在着激励冲突问题、信息偏在问题、诉求反馈问题等。为此，在突出激励效果的目标导向下，应从增强薪酬体系设计前的调研工作、分类别降低信息偏在的干扰影响、依托新媒介搭建起利益诉求通道等措施来优化薪酬体系的执行效果。

    薪酬体系金融行业中小商业银行激励机制

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    风险管理：互联网金融的第一核心竞争力

    李海鸥
    141-142页
    查看更多>>摘要：本文通过介绍P2P模式，阐述P2P网络借贷风险控制的必要性，就P2P 网贷行业的风险控制体系展开探讨研究，旨在基于P2P模式概述、P2P网络借贷风险控制的必要性的风险管理，互联网金融的第一核心竞争力研究为相关人员提供一些思路。

    风险管理P2P互联网金融竞争力

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