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期刊信息/Journal information
管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社
管理观察

中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社

李树林

旬刊

1674-2877

guanliguancha@vip.163.com

010-63792251

100038

北京复兴路15号中国科学技术研究所

管理观察/Journal Management ObserverCHSSCD
查看更多>>本刊是国内管理科学潮流的优秀科技期刊,是企业家耳目,经营者帮手,政府领导智囊。包括全国各行各业管理百科,以突出众采精品为特色,以它内容的可读性、高起点、高瞻性和版式设计上的个性风格在众多的科技期刊中脱颖而出,成为受读者表睐的精品。
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收录年代

    论同业对标对提升县级供电公司经营管理的办法

    蒋磊
    79-80,83页
    查看更多>>摘要:作为一种先进的行业管理模式,同业对标管理体系的建立和完善对于企业的发展具有十分重要的意义.尤其是对县级供电行业来说,同业对标体系的建立为县级电力企业的发展和运营提供了良好的机遇,同时这也有利于全县经济的全面发展.在本论文中,笔者首先介绍了供电公司同业对标管理体系的内涵,随后分析了供电公司同业对标管理体系的重要内容及存在的问题,最后探讨了同业对标对提升县级供电公司经营管理的重要作用.

    同业对标县级供电公司经营管理重要作用

    创新企业营销管理的五个理念

    黄淼
    81-83页
    查看更多>>摘要:本文指出在日趋激烈的市场竞争中,企业应当运用系统思考的方法重新审视营销管理,树立战略营销理念:以顾客为关注焦点进行全员营销理念、品牌营销理念和关系营销;此外,本文提出每个营销理念的作用以及其在实施过程中的注意事项和操作方法.

    营销管理战略顾客全员品牌

    我国生鲜农产品电子商务冷链宅配发展现状研究

    钟镇
    84-87页
    查看更多>>摘要:2012年被电子商务业内喻为“生鲜电商元年”,包括阿里巴巴、京东、亚马逊、沱沱工社以及顺丰优选在内的国内重要电子商务与物流企业纷纷进入生鲜农产品冷链宅配领域,标志着我国相关行业进入了快速发展的阶段.本文通过与国外冷链物流与生鲜宅配发达国家的对比,分析了我国生鲜农产品电子商务冷链宅配发展模式及其所存在的问题.在此基础上,从硬件与软件两个方面提出了相关的政策建议.

    冷链物流生鲜宅配电子商务

    报业集团内部授权制度的完善问题

    章萍萍
    87-88页
    查看更多>>摘要:自经济全球化后,市场竞争越来越激烈,竞争环境也变的更加复杂,报业集团在竞争中面临的压力越来越大.为了避免国企好大喜功,在报业经济上重数量轻质量,以及下属公司提供虚假信息,对利润进行虚假调整,从而导致高层在决策上出现失误,应当加强对报业企业的内部控制,建立一套科学的监督机制.

    完善授权制度报表集团内控管理

    股权结构对上市公司财务困境影响的实证研究

    陈作章智毓贤
    89-92页
    查看更多>>摘要:本文通过选取21家上市ST公司和24家非ST公司,运用因子分析法对每家公司的每股收益、每股息税前利润等11个能够反映该公司财务状况的指标进行综合评分,得出反映公司财务状况的综合指标,对反映公司股权集中程度的变量进行回归.回归结果显示,股权集中程度、股权性质对上市公司的财务状况存在一定的影响,但是影响的效果并不显著,说明我国上市公司的股权分置改革起到了一定的效果.

    财务困境股权集中程度因子分析法回归分析法

    大中型水利水电项目业主在移民安置工作中的管理

    孙学军
    93-94页
    查看更多>>摘要:大中型水利水电工程移民安置工作是一项涉及政治、经济、社会、环境及工程技术的系统工程.在移民安置工作中,业主作为现代化的管理企业,应在项目准备阶段、移民安置实施阶段,和项目运行阶段发挥其自身管理优势,积极、主动、高效地进行项目管理,保证移民安置项目的质量、进度、和投资等目标顺利完成.

    水利水电移民安置业主管理

    对施工企业收入确认的几点思考

    李敏娜
    95-96页
    查看更多>>摘要:就目前来说,各建筑施工单位普遍采用建造合同会计准则.这个准则对增加建筑施工企业收入分配的均匀性发挥着至关重要的作用,所以说利用好这个准则对施工企业收入确认不仅是极其有必要的,而且是相当重要的.笔者在文中阐述了《建造合同》准则中工程收入的确认方法,探究了成本法确认完工百分比的弊端、可行性以及优越性,希望产生借鉴意义和参考价值.

    施工企业成本法收入法收入确认

    关于公路企业党建工作创新分析

    聂磊
    97-98页
    查看更多>>摘要:随着改革开放的不断深入,我国公路企业也在快速的发展,但同时也面临着市场竞争日益激烈、市场环境变化复杂等新的发展形势;因此,公路企业要积极应对新的形势,加强公路企业的党建工作的创新,增强凝聚力,确保企业自身的发展.本文阐述了当前我国公路企业在党建工作创新中的存在的不足及问题,并结合实际提出了相应的措施和发展策略,借此来增强党组织在企业中的影响力和核心的政治地位.

    公路企业党建工作创新

    广东地方铁路公司职工内退存在的问题与对策

    张伟华
    99-101页
    查看更多>>摘要:职工退出工作岗位修养的“内退”政策,是逐步建立符合市场经济要求的新型劳动体制改革,适应转变企业经营机制的产物.广东地方铁路公司从实施内退政策到彻底理顺历时15年,经历了企业人力资源从激活减负到尴尬无奈的困惑境地.论文简要阐述国家出台内退政策背景,分析企业内退制度及内退人员在所引发的系列问题,从地铁公司实际出发采取相应的对策,初步尝试出较为人性化的解决思路和实施方案,希望可以成为当前的内退制度改革的有益的借鉴.

    企业内退问题对策

    企业不同职能层的激励方法

    田甜
    101-103页
    查看更多>>摘要:任何企业的发展离不开每一个成员的长期努力合作和付出;如何调动、激发员工的工作积极性,是每一个企业管理者应该思考的最基本的问题.在经济全球化时代,越来越多的企业注重运作效率和经济效益,如何提升员工的工作积极性,无疑是每个管理者最头疼的问题.正确的激励方法将对鼓舞员工士气、增强组织凝聚力、提高工作效率等方面起着十分重要的作用.本文在对激励的概念、类型、重要性,针对性等进行分析的基础上,根据工作当中不同职能层激励的运用,使得企业的激励机制效用最优化,帮助企业员工更好的投入到工作当中,为企业创作更多的财富.

    企业管理激励积极性职能部门