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期刊信息/Journal information
管理学家
管理学家

席酉民

半月刊

1674-1722

glxjbjb@163.com

010-58537668/56181805/58447327

100053

北京市西城区广内大街319号广信嘉园B座21D

管理学家/Journal CHINA MANAGEMENT MAGAZINE
查看更多>>诠释管理理论,探寻管理之道,追求管理效益,推动管理创新。以各级政府决策层、管理层;财经高管人员、研究机构的专家学者、企业管理企划人员、高校教师和研究生等为读者对象
正式出版
收录年代

    国有资产运营的公共服务与品牌产品策略研究——以民航机场为例

    漆霖
    1-3页
    查看更多>>摘要:当前,航空运输在国内的需求量不断增加,作为航空运输的重要组成部分,民航机场的经营管理模式日益受到关注。民航机场经营管理模式的合理性和有效性,直接影响着机场的运营效益和服务质量。因此,深入分析我国民航机场的经营管理模式,对于进一步推动我国民航事业的发展具有重要意义。

    民航机场经营管理运营效益服务质量

    "以房抵债":建筑施工企业视域下财税应用及风险探析

    左布勤
    4-6页
    查看更多>>摘要:近年来,随着房地产市场疲软、房地产开发企业经营困难加剧、出险企业不断增加,建筑施工企业收款困难,"以房抵债"已越来越普遍。实践中,"以房抵债"实施方案多样且在不断创新,相关财税疑难问题如未厘清,不仅无法化解债权债务纠纷,而且可能给施工企业带来风险。文章梳理建筑施工企业的财税应用要点,分析相关法律、涉税和资金风险,在提出风险防范措施的同时,从多维度出发,探讨不同实施方案的优先选择思路,以期为建筑施工企业"以房抵债"管理实践提供一定的借鉴。

    以房抵债财税应用风险分析风险防范

    企业融资管理存在的问题及解决方案

    李炳璇
    7-9页
    查看更多>>摘要:企业融资管理是商业运营的重要组成部分,在实际操作中往往面临多重困境。其中,企业融资规模与经营规模失衡,融资种类单一、融资结构不合理等,都对企业的健康发展产生了阻碍。基于此,文章提出了一种策略化的解决方案,企业应依照其战略目标确定合理的融资规模,结合实际情况选择最佳的融资方式,优化融资结构,强化风险意识,改进风险管理,降低企业的融资风险。

    企业融资管理问题解决方案

    战略性人力资源管理与提升企业竞争力研究

    邢通
    10-12页
    查看更多>>摘要:面对市场化程度越来越高的经济环境及快速提高的在社会生产力水平,企业间的竞争日趋激烈,随时可能面临被市场淘汰的风险。党的二十大报告强调,人才是第一资源,并提出社会各界要深入实施人才强国战略。为在激烈的市场竞争中取胜,实现高质量发展,企业要切实贯彻落实党的二十大精神,遵从市场发展规律,从战略高度加强人才工作,强化战略性人力资源管理,建设高水平人才梯队,打好坚实的人力资源基础,持续提升企业竞争力。文章在研究分析战略性人力资源管理及其对提升企业竞争力的作用的基础上,针对企业如何优化战略性人力资源管理工作提出可行性建议,以供参考。

    战略性人力资源管理企业竞争力建议

    地方融资平台转型对地方经济发展的作用及影响因素

    温蕾蕾
    13-15页
    查看更多>>摘要:地方融资平台通过促进投资和项目建设,在当地经济发展中发挥着举足轻重的作用。地方政府通过财政资金和整合资源搭建的融资平台,其职能不仅是为项目提供必要的资金,更是项目的建设者和实施方,是地方政府投资推动经济增长的推手。此外,融资平台通过参与资本市场、多元化筹集资金、支持产业升级转型等方式,优化资源配置和产业结构,对地方产业结构调整和促进创新产生影响。地方融资平台还通过与金融机构的合作、引入金融创新、增强市场活力等方式,为地方金融市场做出重大贡献。在当前复杂多变的经济环境下,地方融资平台亟需转型,其中包括明确战略定位与规划、加快数字化转型步伐、加强风险管理与监控、推动制度结构优化等。实施这些发展战略,将促进融资平台更好地为促进地方经济发展、改善民生提供新的驱动力。

    地方融资平台转型地方经济发展作用影响因素

    大数据时代事业单位人力资源管理创新的思考

    常宁宁
    16-18页
    查看更多>>摘要:大数据时代,我国事业单位的工作内容与方式正在面临改革,受信息技术影响,工作环境的优化推动着人力资源管理的创新。作为事业单位极为关键的工作内容,人力资源管理的科学性能够直接影响单位的整体运行。对此,文章针对大数据时代事业单位人力资源的管理创新展开分析,通过制定行之有效的人力资源规划方案,调整并创新管理工作的模式,优化管理流程,实现人力资源管理工作的可持续发展。

    大数据时代绩效管理事业单位人力资源管理

    基于演化动力学的换电新能源出租汽车扩散演化分析

    孙家锐
    19-21页
    查看更多>>摘要:随着换电市场的逐渐完善,换电新能源出租汽车成为未来出租汽车的发展趋势。因此,为减少出租汽车的排放,研究换电新能源出租汽车的扩散问题具有重要的现实意义。文章考虑到出租汽车司机、投资公司和政府的有限理性,利用演化博弈和系统动力学(SD)方法建立演化动力学模型,使用Vensim PLE进行仿真。仿真结果表明在初始状况下三方参与者会达到稳定状态,同时油价及运营补贴等因素在新能源换电出租汽车扩散过程中也起到了重要作用。文章在此基础上为政府关于换电新能源出租汽车的扩散问题提出对策建议。

    换电新能源出租汽车系统动力学演化博弈

    网络社群对于项目管理的"共管"效益及构建思路

    任娜
    22-24页
    查看更多>>摘要:传统的项目管理通常是采用邮件、电话或面访等方式开展的,数字化工具的使用程度不够,很难实现多人共管、多头监管和快速监管。随着互联网技术的不断发展,网络聊天社群已成为大众日常生活、工作和信息传递等活动不可或缺的一部分,利用网络技术构建项目的专属聊天社群,以社群为项目管理工作开展的基础,探讨项目管理中的网络"共管"构建思路,可以为项目管理提供更有效、更先进的管理新视角和新方法。鉴于此,文章探究项目管理的"共管"效益及构建思路,并提出构建措施,以助力项目管理的质效提升。

    网络社群项目管理共管效益构建思路

    PDCA在医院管理中的应用及对患者满意度的影响

    汪治
    25-27页
    查看更多>>摘要:医院管理质量是保障医院正常工作的运行和提高医院总体质量水平的关键,可确保医院医疗服务质量的连续性和有效性,能够在一定程度上客观反映医院的经济状况和医疗质量水准。为了建立全面合理的医院管理模式,保证医院医疗服务的质量,提高患者的认可度和满意度,提升医院在医疗市场中的竞争优势,促进社会医疗水平的提高,文章研究探讨了PDCA在医院管理中的应用效果及对患者满意度的影响,梳理了PDCA循环管理的详细流程,以流程为基础,分析了PDCA管理模式最终的应用效果与设施质量、医护人员的工作质量、病房管理质量评分及患者满意度之间的关系。

    PDCA循环管理质量管理评分满意度

    企业管理引入智慧管理的途径探索

    韩玲
    28-30页
    查看更多>>摘要:智慧管理也被称为智能管理或数字化管理,是一种利用先进的信息技术和数据分析工具来提高企业运营效率和决策质量的管理方式。它的核心理念是通过收集、分析和利用大量的数据,以实现更精确、更快速、更有效的决策。随着市场竞争的不断加剧,企业面临的挑战也越来越复杂多样。引入智慧管理已经成为提升企业核心竞争力的重要途径。通过引入智慧管理,企业可以更好地应对市场变化、提高运营效率、优化管理机制、降低成本等。同时,智慧管理还可以帮助企业更好地实现数字化转型和升级,提高企业的创新能力和可持续发展能力。基于此,文章从企业实际情况入手,全面阐述了企业管理引入智慧管理的对策,仅供参考。

    智慧管理信息技术人工智能