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国际公关
《国际公关》编辑部
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双月刊

1673-0445

北京市西城区阜外大街7号国投大厦832室

国际公关/Journal GUOJI GONGGUAN
正式出版
收录年代

    增权视角下智慧居家养老服务研究

    沈青云仲可旻蔡靖荃
    34-36页
    查看更多>>摘要:本文从增权角度出发,分析增权理论在智慧居家养老领域的创新实践,构建让老年人自主、自助、互助、助人的模式,增强居家老年人生活掌控能力、变化适应能力、社会参与能力和群体话语权,有助于弥补当前居家养老服务研究和实践对于老年人精神需求的重视程度不足的缺陷,并提供老年人自主需求的研究思路和实践路径,推动社会工作增权理论和实务的进程.

    增权理论居家养老精神养老

    乡村振兴视角下农村养老产业问题与策略研究

    王梦菲杨光
    37-39页
    查看更多>>摘要:在我国人口老龄化加剧以及农村人口外流的双重压力下,推进农村养老产业发展成为乡村振兴战略顺利进行的重点内容.本文通过采用文献研究、比较研究等方法对农村养老产业发展现状进行分析,发现目前农村存在养老设施不完善、老人缺乏经济保障、医疗条件较差、养老模式单一、缺乏社会力量参与、老人缺乏精神慰藉等问题,并从政府、市场、家庭及社会组织等多方主体切入,探讨相关对策.

    乡村振兴农村养老产业养老服务供给对策建议

    杭州亚运会安保经验助力高校安全治理体系建设

    刘靖远
    40-42页
    查看更多>>摘要:第 19 届亚运会是亚洲人民的一次盛会,浙江大学承办了部分男篮比赛,圆满完成此次赛事的安全保障任务.通过承办第 19 届亚运会篮球赛,我们积累了丰富的大型活动安保工作经验,做到守土有责、守土担责、守土尽责.

    浙江大学亚运会安全保卫篮球

    "一带一路"视角下中国乡村振兴故事的西语传播路径探究

    李志莹关磊
    43-45页
    查看更多>>摘要:随着中国乡村振兴战略的深入实施,将"一带一路"倡议这一重要政策的进展和成就传播到国际舞台,特别是西班牙语(以下简称"西语")国家,成为文化交流与国际合作的重要组成部分.本文综合分析中国乡村振兴故事通过官方渠道、文艺作品和新兴网络渠道三大途径的西语翻译与传播方式,探讨其优势与挑战,并提出相应建议.

    "一带一路"乡村振兴西语翻译文化交流

    浅谈经济结构调整中事业单位人力资源管理面临的挑战和对策

    徐慧
    46-48页
    查看更多>>摘要:事业单位对经济结构调整起着重要作用,但随着社会的快速发展,事业单位的人才竞争力明显不足,人力资源管理面临诸多挑战,依然存在观念落后、管理不合理等问题.本文对经济结构调整中事业单位人力资源管理面临的挑战进行分析,同时提出几点应对策略.

    经济结构调整事业单位人力资源管理挑战和对策

    劳动力市场中的技能匹配问题及其影响因素分析

    韩月乔
    49-51页
    查看更多>>摘要:劳动力市场的运行对于一个国家的经济和社会发展至关重要.技能匹配作为劳动力市场中的一个关键问题,直接影响就业率、生产力和经济增长.本文通过对技能匹配问题的深入分析,探讨了其在劳动力市场中的影响因素以及对经济发展的重要性.通过调查研究、文献综述和数据分析,发现了技能供给与需求之间存在的不匹配现象,并分析了其背后的原因,提出了改善技能匹配的政策建议,以期助力促进技能供给与需求的匹配,提高劳动力市场的效率和生产力,推动经济持续健康发展.

    劳动力市场技能匹配教育体系职业培训信息透明度

    面向创新驱动的高新技术企业人力资源管理模式变革研究

    梁惠婷
    52-54页
    查看更多>>摘要:本文通过对谷歌、Salesforce和IBM等国内外高新技术企业人力资源管理模式的案例分析,探讨了创新驱动对人力资源管理的影响以及相关策略,提出了面向创新驱动的高新技术企业人力资源管理模式变革的策略建议.

    创新驱动高新技术企业人力资源管理模式变革

    《大瑶山团结公约》的当代价值及转化路径

    郭棉青
    55-57页
    查看更多>>摘要:《大瑶山团结公约》作为大瑶山石牌习俗的延续与创新,是我党结合实际情况创造性解决民族问题的产物,具有特定的时代背景与历史意义,对民族地区的社会治理产生了积极的影响.它作为一种历史文化资源和民族文化的载体,蕴含着丰富的思想内涵,在当今时代仍具有重要的政治、经济、文化、社会、生态等方面的价值.加强对《大瑶山团结公约》资料的整理与先进性的阐释,对《大瑶山团结公约》的当代价值加以合理性开发与创造性转化,既是对革命精神的延续、对民族文化的传承,也是对文化资源的有效利用.

    《大瑶山团结公约》石牌习俗金秀当代价值

    我国公共部门人事管理发展的思考

    相婉迪
    58-60页
    查看更多>>摘要:随着数字化建设的不断深入,我国公共部门人事管理体制也在发生本质的变化,通过加强对人力的配置和管理,可以促进各组织和部门的良好合作运行,进一步推进国家治理体系和治理能力现代化的发展.本文对我国公共部门人事管理中存在的问题进行分析并提出建议,以期对完善公共部门人事管理工作提供借鉴.

    公共管理公共部门人事管理

    科技型中小企业技术创新的驱动因素研究

    胡静何远景
    61-63页
    查看更多>>摘要:本文以研究科技型中小企业技术创新的驱动因素为主题,从内外部因素、政策环境、企业文化等多个角度进行探讨.通过分析市场需求、人才引进、科研投入等外部因素对技术创新的影响,以及企业领导力、组织创新、知识管理等内部因素的作用,揭示了影响科技型中小企业技术创新的多方面因素.着重分析了政府政策扶持、创新氛围建设等政策环境对技术创新的促进作用,以及企业文化、团队协作等内部因素对技术创新的推动作用,旨在为科技型中小企业提升技术创新能力提供理论支持和实践指导.

    科技型中小企业技术创新驱动因素