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月刊

1674-8336

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国企/Journal China SOE
正式出版
收录年代

    基于民生视角的非经营性国有资产管理研究

    王宏
    49-49,50页
    查看更多>>摘要:国有资产作为国民经济发展的重要基础,与我国经济、社会、文化等方面的发展息息相关。其中非经营性国有资产是一部分,具有特殊性、公益性等特点,虽然资产不参与生产经营等领域,但其占据的关键地位却不容忽视。尤其是新时期下,无论是社会管理、保障,还是科学研究、国防安全建设等领域都需要该类资金的支持。基于此,本文基于民生视角,了解非经营性资产概念,分析其与民生之间存在的关系,最后提出提高资金管理水平的相关建议及措施。

    民生视角非经营性国有资产管理

    关于煤矿班队管理的“五加八”工作法

    柏跃宏
    50-51页
    查看更多>>摘要:煤炭资源作为最基础的能源,在国民经济建设中发挥着至关重要的作用。然而煤矿安全生产至关重要,实现煤矿长治久安,必须采取行之有效地管理方法,牢牢抓好最前沿的班队建设,夯实安全基础。

    安全生产企业管理煤矿班队建设

    有关煤炭企业矿山采矿技术安全管理问题的探讨

    刘福战
    52-52页
    查看更多>>摘要:在我国经济不断发展的背景下,煤炭作为一个重要的能源,得到了广泛的应用。近年来,中国的煤炭开采技术得到不断创新及改进,极大地提高了中国的煤炭开采技术水平,有利于煤产业的进一步发展。

    矿山采矿技术安全管理

    浅谈食品企业如何加强安全管理

    王萍
    53-53页
    查看更多>>摘要:食品生产企业作为老百姓食品消费的源头,有责任加强自我管理,严格遵守国家有关食品生产的法律法规,严格按照食品安全标准进行生产经营活动,确保人民食品消费安全。

    食品安全企业监管

    人力资源管理实践与组织绩效的相关分析

    贾晓宇
    54-54页
    查看更多>>摘要:随着市场竞争的愈加激烈,企业在发展的过程中逐渐认识到人力资源管理的重要性,使人力资源管理实践与组织绩效等方面的相关研究越来越受到关注,本文为对人力资源管理实践、组织绩效、两者的关系、两者在企业人力资源管理中的作用等方面产生更加全面的了解,针对人力资源管理实践与组织绩效展开研究。

    人力资源管理实践组织绩效分析

    网络环境下档案管理工作探微

    杨媚媚
    55-55页
    查看更多>>摘要:本文主要介绍了档案管理工作在当前网络环境背景下受到的微妙影响,并对相关档案管理工作的内容及加强方式进行了详细的探讨。

    网络环境档案管理探讨

    浅谈一卡通技术在企业管理中的应用

    冉亚娟
    56-56页
    查看更多>>摘要:随着信息技术的不断应用和发展,企业在自身的建设和发展应用中不断强化了对于数字化和信息化中的一卡通系统的建设,在具体应用中,一卡通具有灵活性和开放性的应用服务管理平台建设,为建设活动中的企业和员工带来更为便利和全新的现代化工作氛围和环境,而且通过有效的身份识别管理系统,在企业的管理中不仅提升了整体的管理建设水平,还使企业的信息化建设成本有效降低。

    一卡通技术企业管理应用

    出版社应加强销售业务内部控制

    王秋红
    57-58页
    查看更多>>摘要:销售业务既有产品的发出,又有现金的收讫,在这个过程中极易产生舞弊,给企业带来不必要的经济损失,因此销售业务的内部控制尤为重要,必须加强。本文根据《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制应用指引第9号——销售业务》,并结合自身长期工作实践,分别从销售环节和收款环节分析其存在的风险点和与之相对应的控制措施。销售环节主要从销售政策、客户信用管理、销售合同管理、发货管理和客户服务管理五个方面讲述出版社在销售过程中存在的风险和应采取的应对措施。收款环节主要从会计记录管理和应收账款管理两个方面讲述出版社在收款过程中存在的风险和应采取的应对措施。销售是企业经营的关键环节,销售收入是企业创造利润的源泉,为企业的研发、设计、制造等环节提供充足的资金支持,特别是快速发展的企业,需要大量的资金投入,销售业务在企业中的位置显得更为重要,因此在销售和收款环节建立良好的内部控制制度,为出版社的资产安全提供扎实的制度保障,是非常必要的。

    销售业务内部控制风险应对措施

    浅析新常态下的流动人员人事档案管理服务--以威海市流动人员人事档案管理为例

    季伟
    59-59页
    查看更多>>摘要:在经济发展进入新常态,国家取消人事档案保管费的大背景下,我市档案管理从规模到服务手段均出现了一些新的情况和变化。下面,本文将结合威海市流动人员人事档案服务工作中出现的新情况,谈一下新常态下流动人员人事档案管理服务。

    新常态流动人员档案管理

    论柔性管理在人力资源管理中的运用

    李宏伟
    60-60页
    查看更多>>摘要:随着社会的进步,技术的革新以及企业的发展,传统的人力资源管理已不能适应企业人力资源发展的需求,刚性管理使得企业人力资源失去活力,难以适应日益激烈的竞争环境,而柔性管理在企业人力资源的运用能让企业适应当今社会的人才竞争,使企业效益最大化。本文旨在对柔性管理的涵义、基本特点以及柔性管理在企业人力资源管理中的运用进行分析,研究如何优化企业人力资源管理,对企业人力资源柔性管理提供建议,为推进企业的人力资源管理提供理论依据。

    柔性管理人力资源管理企业