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环球市场/Journal Global Market
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    论信息化技术在农村经济管理中的应用

    陈自明
    1-3页
    查看更多>>摘要：信息化社会快速发展，为农村经济发展带来了新的转变，传统农村经济发展面临诸多困难与挑战，为了顺应新时期经济社会发展，国家大力实施乡村振兴战略，促进农村信息化技术发展，深化基层治理水平。信息化技术平台应用打破时间、空间限制，在农村经济管理中，降低了治理成本，促进治理效率提升，不断缩小农村与城市的经济发展水平，推动农村信息化发展步入新的台阶。本文侧重分析了农村信息化及其经济社会的发展状况，针对当前农村信息化及其经济社会的发展存在问题及问题产生原因深入剖析，提出农村信息化平台发展的对策建议，促进农村经济管理水平提升。

    信息化技术农村治理经济管理

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    土地资源配置对房地产市场经济均衡发展的影响研究

    董娉
    4-6页
    查看更多>>摘要：当前房地产市场经济呈现出快速发展的态势，其在国民经济增长中所占据的比例不断增加，直接关系到国民经济的发展水平。房地产市场经济的运行与广大人民群众的生活密切相关，所以通过将土地资源配置与房地产市场经济发展紧密结合起来，这样才能够推动房地产市场经济更加稳定健康的发展。本文通过论述土地资源配置要素和房地产市场经济的状况，深入分析土地资源配置对房地产市场经济均衡发展的影响，从而通过优化土地资源配置来推动房地产市场经济稳定健康的发展。

    土地资源房地产市场经济均衡发展

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    市场经济条件下企业经济管理模式分析

    王荻张原源刘楠楠
    7-9页
    查看更多>>摘要：在市场经济条件下，企业经营模式的创新与发展，不仅关系到企业的社会经济效益，也关系到企业的品牌价值与市场竞争。企业在经济管理创新工作中应当集思广益，明确现阶段经济管理工作存在的实际问题，在制度、理念、思想方面给予相应的管理创新，同时企业在经营发展过程中也需要参照当前的市场大环境以及政策环境，合理调整企业的战略发展方向、战略规划，确保企业的经营运作更加具备科学性、高效性，实现企业长远稳定的发展。基于此，本文主要分析了市场经济条件下企业经济管理模式。

    市场经济企业经济管理模式人力资源创新

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    国有企业市场营销管理创新思考

    丁铛
    10-12页
    查看更多>>摘要：本文以国有企业为主要研究对象，深入分析与讨论目前我国国有企业在市场营销管理中存在的问题，并根据这些问题提出相关解决对策。目的是为国有企业的市场营销管理工作提供一定的借鉴，在促进其转型升级的同时推进国有企业的持续健康发展。

    国有企业市场营销管理创新思维发展策略

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    互联网技术应用对医药营销模式的影响探讨

    陈冲
    13-15页
    查看更多>>摘要：在现代科技快速发展的时代，进入到互联网的发展时期，我国的各个行业发展均加强了对互联网技术的开发应用，医疗行业作为具有一定特殊性的产业，在互联网时代，要借助先进的互联网技术，改进传统的医药营销模式。加强对互联网技术的合理运用，推动医疗行业向着智慧化方向建设和发展，探究医药营销模式的创新路径。本文分析了传统的医药营销模式，结合互联网技术在传统医药营销模式中的影响，对未来的医药营销模式创新趋势展开了讨论。

    互联网技术医药营销模式影响

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    商业地产运营风险因素分析

    崔少华
    16-18页
    查看更多>>摘要：随着房地产行业发展兴起，一系列五彩斑斓的新产品涌现，市场逐渐趋于饱和，促使房地产已度过黄金年代，其市场行情渐渐趋于平稳。现如今，房地产行业从业者正不断探索适应新时期市场需求的产品，推进房地产向精细化运营管理发展。作为商业地产，因其具有一定的复杂性和特殊性，更要其提高运营管理水平，强化风险管控力度。基于此，文章首先阐述商业地产运营风险的特点，并对商业地产运营管理中的风险因素展开详细分析，最后探究提高商业地产企业运营风险管理水平的有效路径，旨在促进商业地产企业持续稳定发展，以供借鉴。

    商业地产运营管理风险因素

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    任期制和契约化在国有企业人力资源管理中的应用研究

    刘海花
    19-21页
    查看更多>>摘要：伴随着国有企业改革的逐渐深化，经过"去行政化、规范化、市场化"的转变，国有企业干部市场化管理成为一种必然的趋势，于是任期制和契约化便应运而生。任期制和契约化在今后不只是对国有企业经理层人员进行管理的一种重要手段，而且还会逐渐向中层深入、实施，并成为国有企业干部市场化管理中的一个重要着力点。

    国有企业任期制与契约化考核评价举措

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    国有企业合同管理及其他法律风险防范措施探讨

    王彩宁
    22-24页
    查看更多>>摘要：国家在不断地完善对企业的管理，国有企业作为现代企业的代表，其对于资本市场的其他企业起着一定的榜样性作用，那么在法律方面，部分大型的国有企业都有着自己的法律团队，对与本企业相关的法律纠纷进行处理，实现本企业的健康良性的发展，当然国有企业在发展的过程之中，与普通的企业有着显著性的区别，这是因为国有企业的所有权或者所有者是国家，而国家在国有企业面临经营问题或者法律纠纷的时候，要第一时间对企业潜藏的经营风险进行仔细的分析与深入的研究，为国有企业的合同管理提供合理化的意见以及建议。

    国有企业合同管理法律风险防范措施

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    规范企业劳动用工优化人力资源管理

    孙宇鑫
    25-27页
    查看更多>>摘要：在经济新常态下，企业的劳动用工形式以劳动合同工、劳务派遣工及临时工为主，由于用工数量庞大，不同的员工之间存在一定差异，增加了管理难度，如果依然采用传统的管理方式，无法保证人力资源管理效率，且容易增加企业与员工之间矛盾发生概率。因此，应该始终坚持以人为本的基本原则，加大劳动用工管理的规范力度，正视存在的劳动用工管理问题，采取有效措施进行综合处理，通过加强劳动合同管理、建立企业保障机制等方式，提升劳动用工规范化管理水平及人力资源管理水平，让企业的快速稳定发展拥有充足的动力。

    劳动用工规范化建设人力资源管理优化配置方案

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    建筑工程施工企业的项目施工全过程成本管理

    沈培红
    28-30页
    查看更多>>摘要：在新时期发展背景下，建筑施工企业要着重加强对成本管理的关注，切实做好工程项目建设全程的成本控制，严格把控费用收支，最大限度降低成本投入，进而创造更多利益空间。基于此，本文以建筑行业为背景，重点阐述了全过程成本管理的主要内容及其重要性，旨意在降低工程项目建设成本，提高建筑施工企业经济收益，希望能够为相关人士提供有效参考。

    建筑施工企业工程项目全过程成本管理

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