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吕钦文

旬刊

1009-5489

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130022

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华章/Journal Huazhang
查看更多>>坚持理论创新，繁荣社会科学。
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收录年代

    如何强化高校财务风险审计管理

    陈卓
    73-73页
    查看更多>>摘要：高校经历了几年“跨越式”发展，在招生计划、教学科研、毕业分配、基本建设、后勤服务、人事制度等方面都发生了很大变化。这些都使得经费矛盾更加突出，对财务管理的要求也就越来越高。为了学校的生存和发展，实现社会效益和经济效益，高校领导就必须以高度的责任意识，加强科学管理，尤其应提高财务管理水平，以实现办学绩效最大化的目标。这些不仅仅是高校自身及财务管理部门的事情，而是整个政府应当予以关注的大事。建议政府和教育行政管理部门应倾注精力进行政策研究，同时高校也应像重视教学、科研一样重视财务管理的可行性研究。既要立足于解决目前面临的迫切问题，更要从长计议，把握其规范性，搞好制度建设。

    强化高校财务风险管理

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    呼伦贝尔市农业经济可持续发展问题研究

    张明哲
    74-74页
    查看更多>>摘要：针对呼伦贝尔市农业经济发展现状、存在问题，详细论述了实现农业经济可持续发展的基本对策。

    农业经济可持续发展呼伦贝尔

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    浅议当今中国餐饮业所面临的问题

    胡华
    75-75页
    查看更多>>摘要：餐饮企业的经营管理相对于其它单个项目品种大批量生产的工业企业来讲有着更加丰富的内涵。与工业企业经营管理不同的是：从营销角度上讲，餐饮企业单一项目品种很少能够工业化生产，所以无法进行整体规模的营销；传统意义上的市场营销学理论很难涵盖餐饮企业的营销活动。从管理学意义上讲：餐饮企业由于经营品种多，生产规模小，采用手工操作，原材料种类多且价格不易控制。因此，餐饮企业对其企业管理提出了更高的要求。而在我国餐饮企业中面临的问题也是日益突显。

    中国餐饮业面临的问题

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    谈自主管理体制运行对安全工作的作用

    杜东宇
    76-76页
    查看更多>>摘要：自主管理在根本上是一种尊重员工、信任员工，能够充分调动和发挥员工积极性的管理模式，在这种管理模式下每位员工都将自己的工作作为一种事业去经营，每位员工都是自己岗位的管理者，这大大提升了员工的主体意识、自我意识和责任感，从而真正实现了安全生产管理工作从“要我遵章守纪”到“我要遵章守纪”的根本性转变。同时自主管理也是“以人为本”管理思想最为直观和具体的体现。

    自主管理体制安全工作作用

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    移动互联网时代企业APP营销策略浅析

    高云娇王晨
    77-77页
    查看更多>>摘要：随着信息技术的发展，手机的功能越来越丰富，手机用户更是直线式递增。对于企业来讲，利用手机媒体进行营销已经成为一种趋势，而手机媒体中APP应用程序的出现，更是为企业抢占手机媒体桌面提供了更为有利的条件，那么如何有效利用手机APP进行企业营销就成为摆在各个企业面前的一项重大课题。本文主要对此进行分析，以期对企业在移动互联网时代的APP营销提出意见和建议，为企业的APP营销提供参考。

    移动互联网企业APP营销

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    沂蒙红色文化旅游发展对策

    谷昱涵
    78-78页
    查看更多>>摘要：“人人哪个都说哎，沂蒙山好，沂蒙哪个山上哎，好风光……”一首婉转悠长的《沂蒙山小调》将我们引入了山美水美人更美的红色沂蒙老区。说起沂蒙老区，似乎有着永远说不完的故事。这是一片充满热血的土地，中国抗日战争和解放战争都曾把这里作为主要根据地。浓厚的历史文化底蕴和良好的风土人情为发展红色旅游奠定了基础。当然，在发展的过程中也存在着一些不足和问题，由于缺乏认识和经济发展相对落后等原因，红色旅游资源没有得到充分的开发和利用。本文将简单讲述一下沂蒙老区的红色旅游发展现状和存在的问题，及我的一些关于沂蒙红色文化旅游发展的对策。

    沂蒙红色文化红色文化旅游资源发展

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    试析企业文化为导向的人力资源管理

    雷本先
    79-79页
    查看更多>>摘要：优秀的企业文化是企业竞争地位处于优势的重要保证，将企业文化和企业发展进行统一规划，人力资源管理用企业文化来促进能够使我国企业得以进一步发展。企业人力资源管理与企业文化进行统一规划，可以调动企业员工的积极性，促进企业持续健康的发展，实现企业人力资源管理与企业文化的良性循环。

    企业文化导向性人力资源管理

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    高校内部审计信息化平台构建研究

    李甡刘波田丽
    80-80页
    查看更多>>摘要：当今，内部审计信息化成为高校内部审计发展的必然趋势。本文从内部审计信息化定义出发，通过分析高校运用信息系统进行内部审计的必要性，提出高校内部审计信息化建设的具体策略。

    内部审计信息化信息系统高校

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    浅谈我国国企中绩效管理的问题和解决措施

    李蔚于红真张鸿颖
    81-81页
    查看更多>>摘要：如何创造高绩效，持续保持高绩效，是现代企业管理所面临的最现实、最重大的课题。绩效管理作为实现企业效益的有效手段，是企业人力资源管理的核心。目前国内企业绩效考核体系在系统性、工作分析、考核标准、考评者、考核频度、职业生涯、反馈机制等方面存在问题。本文通过对绩效管理中存在问题的分析，提出了一些改善绩效管理的建议。

    绩效考核绩效管理问题解决措施

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    养老金问题研究

    刘素红
    82-82页
    查看更多>>摘要：随着我国老龄化进程日益加剧，养老金收不抵支状况愈来愈严重。因此，找出导致这一后果的关键性因素即养老金潜在存在的问题已经变得迫在眉睫。

    养老金保值增值养老金制度延迟退休养老金政策

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