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经济师
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廉钢生

月刊

1004-4914

JJSS@chinajournal.net.cn

0351-2027266/4077509

030002

山西省太原市解放路167号

经济师/Journal China EconomistCHSSCD北大核心
查看更多>>本刊旨在为经济界人士、研究人员、大专院校教职人员、研究生等各行各业经济师以经 作者发表文章提供服务。
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    生物检验检疫特色人才开放式培养体系的构建和实践——以中国计量大学为例

    申屠旭萍孙凯许益鹏黄建湖...
    28-30页
    查看更多>>摘要：针对当前质检行业特色人才培养中存在的知识体系不完善和实践能力片面化等问题,文章以中国计量大学生物检验检疫类高水平特色人才培养为例,探讨并实践了质检行业人才培养质量提升的改革路径.通过课程体系改革、组建多种模式教学团队、多层次开放式实践活动、建立导师团队协同培养学生行业综合能力、依托科研项目驱动创新能力培养等途径构建了生物检验检疫人才开放式培养平台.多年实践说明,在学生综合能力、教师教学能力和科研成果获得、学科水平等多方面获得了显著的提升.

    生物检验检疫培养体系构建实践

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    住房公积金扩面增存工作难点与对策探讨

    罗成夸
    30-31页
    查看更多>>摘要：扩面增存工作作为提升住房公积金制度覆盖面与扩大资金规模的核心策略,其重要性不言而喻.文章详细分析了当前扩面增存工作中面临的政策知晓度低、执法力度不够、跨部门协同不足等难点.针对这些难点,提出了完善政策法规提升执法效能,加强政策宣传深度,构建更加紧密的跨部门合作机制等对策.

    住房公积金扩面增存政策宣传提取

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    基于人工智能的专业人才培养模式重构

    门丽君李达侯凯
    32-33,35页
    查看更多>>摘要：随着智能建造的发展,土木专业的发展已不止局限于课堂之内,BIM技术开始向着专业化、智能化、贯穿性、普及化的方向发展.面对教学环境的改变、专业技术智能化需求的改变,BIM技术的应用需要结合"互联网+"及人工智能技术形成新型人才培养模式.新型模式的重构需要深度融合人工智能技术,也要提升教学理念、转换师生角色,培养新型应用型人才;建立新型混合式课堂、利用记忆规律强化学习、将BIM融入专业性教学中,深化产教融合;同时要注意与第二课程相辅相成,积极进行校校合作与校企合作.

    智能建造BIM知识图谱新质生产力

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    注册制环境下中小企业资本经营能力建设探析

    俞凌佳
    34-35页
    查看更多>>摘要：资本经营是中小企业战略管理的核心组成部分,是中小企业运用市场法则,通过资本运作,实现价值增值、效益增长的一种经营方式.而注册制改革的推进为中小企业资本经营带来积极影响.文章通过注册制对中小企业资本经营影响的分析,提出构建资本经营能力的措施路径.

    注册制中小企业资本经营能力建设

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    党建引领儒商企业发展的理论逻辑和实践向度

    吴丽微
    36-37页
    查看更多>>摘要：新时代党建引领儒商企业发展根源于马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的理论逻辑,同时内在于儒家文化所具有的包容、开放、传承的文化理念之中.中国共产党与儒商企业所共有的"文化基因"塑造了党建引领儒商企业发展的可能性.在党建引领儒商企业发展过程中,亟需化解党建与儒商业务两张皮、儒商企业基层党组织弱化、企业纪律监督不规范的现实问题.通过运用党的政治思想建设、组织建设、纪律建设等主要实践方略,推进党建引领儒商企业高质量发展.

    新时代党建引领儒商企业

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    新时代党的区域协调发展战略思想的内涵要义、思维方法与价值意蕴

    易大东蒋星宇
    38-39,289页
    查看更多>>摘要：促进区域协调发展是贯彻新发展理念、实现高质量发展的必然要求.党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把推动区域协调发展上升到治国理政的全局性战略高度,提出了一系列新思想、新观念、新论断,形成了新时代党的区域协调发展战略思想.这一重要思想涵盖目标思路、战略举措和支撑机制三个方面,蕴含辩证思维、系统思维、底线思维等科学思维方法,是马克思主义区域协调发展思想中国化时代化的最新成果,是新时代推动我国区域协调发展的行动指南,为全球区域协调发展贡献了中国智慧和中国方案.

    新时代中国共产党区域协调发展战略思想

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    团队激励机制与企业创新绩效的关联性研究

    李晓玲
    40-41页
    查看更多>>摘要：在企业的持续发展进程中,创新无疑是核心驱动力,而其成果在很大程度上取决于团队所具备的活力与创造力水平.团队激励机制,作为挖掘团队创新潜力的关键策略,其科学性和合理性的程度,会直接影响企业的创新成效.鉴于此,文章研究了团队激励机制与企业创新绩效的内在联系,并探究各类激励机制的运作原理以及它们对企业创新绩效产生的影响,从而为打造高效的团队激励机制提供理论支撑与实践指引.

    团队激励机制企业创新绩效知识共享

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    新时代涉旅文保单位高质量发展路径——以中部欠发达地区为中心

    王青峰
    42-43页
    查看更多>>摘要：涉旅文保单位传承文明,赓续文脉.探索涉旅文保单位的社会效益向经济效益转化与发展,就必须继续解放思想,充分重视涉旅文保单位与推进文旅客流结构转型相结合的必要性和紧迫性;要组织举办"晋故宜知"大型主题系列活动,全方位提升涉旅文保单位的知名度;要把涉旅文保单位的规划开发线路与"因"字形"河东诗路"文化带建设结合起来;要搞好涉旅文保单位与"千万工程"等乡村振兴战略的有机结合;要打组合拳,充分重视涉旅文保单位与"尝晋宴、品清香、看文物"系列活动的联动.

    涉旅文保单位文旅融合晋故宜知

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    大数据时代跨境电商的运营策略研究

    郑航
    44-45页
    查看更多>>摘要：随着全球化和互联网技术的飞速发展,跨境电商已成为国际贸易的重要组成部分.在大数据时代的背景下,跨境电商行业面临着前所未有的机遇.大数据技术的应用为跨境电商提供了丰富的数据资源,使得企业能够更精准地把握市场需求、优化运营策略、提高市场竞争力.文章分析了大数据时代跨境电商的发展趋势,并对大数据时代跨境电商的运营策略进行了探讨.

    大数据时代跨境电商发展趋势运营策略

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    数字化转型驱动企业绿色技术创新路径研究

    易加斌刘鸿蕊
    46-47,52页
    查看更多>>摘要：在全球环境问题突出的背景下,可持续发展理念在全球达成共识.绿色技术创新是解决环境压力与资源约束问题的关键途径,就我国目前情况来看,虽然绿色技术专利申请数量逐年递增,但随着市场环境的日益复杂化,企业能否坚持绿色技术创新成为了我国绿色经济发展面临的新挑战.数字化转型通过数字技术赋能绿色产业,为企业绿色技术创新发展提供了新的可能性.因此,文章旨在探索数字化转型对企业绿色技术创新的驱动路径,以期为企业实现绿色技术创新提供理论参考.

    数字化转型绿色技术创新数字技术

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