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期刊信息/Journal information
经济生活文摘(上半月)
经济生活文摘(上半月)

月刊

1009-5535

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100161

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经济生活文摘(上半月)/Journal Economic Life Digest
查看更多>>《经济 生活 文摘》杂志是由中国经济报刊协会主管主办的、中英文双语半月刊。上半月刊以发展的典型事例、先进人物报道为主要内容。大十六开全彩色印刷。以权威性、科学性、实效性、准确性、可读性为办刊方针。宗旨是：展示国家发展成就，关注百姓生活状态。本刊将努力打造一本“时尚”话题的集注。国内统一刊号：CN11—4505/F，国际标准刊号：ISSN1009—5535。主要栏目有：中国时间、省部访谈、封面故事、特别关注、区域经济、财经调查、发展故事、名人之后、共同家园、世界之窗、百姓生活、清茶一壶、翰海撷粹等。
正式出版
收录年代

    合同管理对工程造价的影响及对策

    王玉萍
    55-55页
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    • 万方数据

    从新公共管理看我国行政审批制度改革走向

    李其原李天兵
    56-57页
    查看更多>>摘要：新公共管理理论是对传统公共行政学种种弊端的一种回应。它强调市场化的改革方向，强调打破传统政府垄断公共物品的供给模式。我国的行政体制改革也需要突破传统理论的束缚，从而才能在行政体制改革中找准自己的改革方向和目标定位。行政审批制度改革是我国行政体制改革中极其重要的一部分，长期以来，我国的行政审批制度存在很多缺陷，而在不断的改革中，行政审批制度以管制为取向，改革难有实质性突破。只有从行政审批相对人的利益出发，改变传统的管制理念，树立服务的行政理念，才能实现改革的质的突破。

    新公共管理行政审批制度服务理念行政体制改革

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    • 万方数据

    创新社区安全管理机制,构建和谐社区环境

    杨建秋
    58-58页
    查看更多>>摘要：随着社会的不断发展进步，企业越来越重视安全管理，以人为本、关爱生命、关注安全，把安全工作同和谐稳定、科学发展紧密相联系。把安全管理作为重要的议题来思考和实践，加强安全生产的宏观指导和过程控制，收到了较好的社会和经济效益，值得欣慰。但安全工作在各管理单元也存在许多症结，值得安全管理者商榷和探讨。

    社区安全管理机制创新环境

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    • 万方数据

    浅论企业人力资源管理的机制创新

    陆敏佳
    59-59页
    查看更多>>摘要：创建尊重员工、提供员工成长、成才的机制和环境，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，把员工的意愿、智慧和潜能有机结合起来。使员工的情感和命运与企业发展目标紧紧相连，使员工个体的成长与企业的发展同步，为企业和社会创造更多的财富和价值。为此。本人认为，人力资源管理要高度重视三大机制建设。
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    • 万方数据

    刍议全面预算管理在高速公路经营中的应用

    蒋燕
    60-60页
    查看更多>>摘要：在市场经济背景下，高速公路经营企业面临激烈的市场竞争；如何提升自身活力，确保资产科学、合理运营，已成为企业必须思考的话题。针对这一实际情况，全面预算管理的重要性日益凸显，在高速公路经营中起到积极作用。

    高速公路经营管理全面预算管理应用

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    • 万方数据

    论新时期企业人力资源管理的创新思路与方法

    陈婉贞
    61-61页
    查看更多>>摘要：在知识经济时代下，人力资源成为企业良好运行的关键因素，企业的人力资源管理水平直接关系着企业的生存与发展。人力资源管理水平是衡量企业发展能力的一项重要指标。加强人力资源管理不仅能促进企业的顺利生产经营，还能调动员工的主动积极性，提高劳动生产率，更好控制人力资本，本文就新时期下，对企业的人力资源管理创新的必要性进行了分析，并讨论了人力资源管理的创新思路与方法，以提高企业的人力资源管理水平，促进企业和谐持续发展。

    新时期企业人力资源管理创新思路方法

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    • 万方数据

    美国机械制造企业的管理成本控制经验及启示

    董倩
    62-62页
    查看更多>>摘要：由于机械产品生产有着周期长、种类多、数量多、制造工艺复杂等特点，而且制造行业成本控制存在着管理工具落后、管理模式老套、管理思想落后等情况。本文以美国机械制造企业的成本控制经验为研究对象，探究美国机械制造企业成本控制对我国的启示。

    机械制造企业美国成本控制经验启示

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    • 万方数据

    深海石油开采业的风险管理策略--以墨西哥湾漏油事件为例看待自保公司再保险机制的完善

    王孝艺田鹏
    63-63,94页
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    • 万方数据

    国际化背景下中国大型零售企业跨国营销策略研究

    孟夏
    64-64页
    查看更多>>摘要：在许多国际零售巨头在我国取得巨大成功的同时，我国零售企业也寻找着“走出去”的机会，试图在国际市场开拓中国大型零售企业的新天地。然而，从总体上来看，中国零售企业的资金实力、企业规模、专业技能等仍不如国际知名零售企业，尤其在跨国营销的技能和企业品牌上，经验不足，知名度不高，影响了我国零售企业的效益以及国际竞争力。虽然零售国际化问题已经受到广泛的关注，但是大多数是考察发达国家零售企业的海外扩张过程，很少关注我国零售企业的国际化战略，更少涉及营销策略，所以针对这种情况，本研究的目的是以中国大型零售企业跨国营销活动为研究对象，探讨中国零售企业的跨国营销策略。

    零售企业跨国营销营销策略

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    对普通公路人力资源激励机制的分析

    张静
    65-65页
    查看更多>>摘要：随着经济的不断发展，对企业人力资源管理效率的要求也不断的提升，不仅要采用科学的手段促进人力资源管理工作的持续开展，更要坚持以人为本的根本原则，结合企业自身发展的实际情况建立科学的激励机制，才能促进人力资源管理功能的充分发挥。对于普通公路的管理单位来说，如何实现对人力资源的有效管理，是促进其长远发展的一个重要途径。本文就主要针对公路人力资源管理的激励机制进行简单的探讨。

    普通公路公路管理人力资源管理激励机制

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