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期刊信息/Journal information
经济生活文摘(上半月)
经济生活文摘(上半月)

月刊

1009-5535

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100161

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经济生活文摘(上半月)/Journal Economic Life Digest
查看更多>>《经济 生活 文摘》杂志是由中国经济报刊协会主管主办的、中英文双语半月刊。上半月刊以发展的典型事例、先进人物报道为主要内容。大十六开全彩色印刷。以权威性、科学性、实效性、准确性、可读性为办刊方针。宗旨是:展示国家发展成就,关注百姓生活状态。本刊将努力打造一本“时尚”话题的集注。国内统一刊号:CN11—4505/F,国际标准刊号:ISSN1009—5535。主要栏目有:中国时间、省部访谈、封面故事、特别关注、区域经济、财经调查、发展故事、名人之后、共同家园、世界之窗、百姓生活、清茶一壶、翰海撷粹等。
正式出版
收录年代

    探讨企业固定资产管理的问题与对策

    孟强
    64-64页
    查看更多>>摘要:固定资产是企业赖以生存和发展的重要物质基础,加强固定资产管理也日渐成为企业内部控制体系的重要组成部分,本文结合实际,围绕企业固定资产管理的现状,详细剖析了固定资产管理工作中存在的难点问题和原因,阐述了相应的对策和建议。

    企业固定资产管理资产经营对策

    浅谈人力资源管理中的风险分析

    彭婷伍平平
    65-65页
    查看更多>>摘要:企业人力资源管理是企业组织管理的一个重要组成部分。本文首先就企业人力资源管理中的风险的类型进行了分析,然后针对人力资源管理中存在风险也提出了一些相应防范的对策和措施。

    风险人力资源管理防范

    工作生活质量理论对公务员管理的启示

    戚鑫怡刘蘅瑶
    66-66页
    查看更多>>摘要:工作生活质量是人本管理理念在管理中的具体体现,它对于形成较高的员工满意度、构建组织文化、提高工作绩效都有积极的促进作用。本着“企为政用”的思想,论文在界定工作生活质量内涵及主要内容的基础上,结合中国当前公务员管理中存在的问题,揭示运用在公务员管理中的现实意义,并分析设计了公务员管理中提升工作生活质量的途径。

    工作生活质量公务员管理提升途径

    浅谈公路事业单位的内部审计

    于荣
    67-67页
    查看更多>>摘要:本文从阐述公路事业单位建立内部控制制度的必要性入手,分析目前我国公路事业单位内部审计现状和发展过程中面临的主要问题,并根据实际情况,对加强内部审计建设提出几点意见。

    公路部门事业单位内部审计

    医院人事制度改革中的人才队伍建设问题探讨

    俞芬华沈坤彪
    68-68页
    查看更多>>摘要:人事制度的改革是一个庞大的系统工程,涉及单位编制、职称管理、岗位设置和绩效考核的改革。本文通过分析现今医院人才队伍现状,找出医院人才工作中存在的问题,提出统一思想,加强领导,优化人才环境,完善育人机制,积极推行人事制度改革,加强医院人才队伍建设。

    人事制度改革队伍建设

    食品安全问题因由与对策

    王立超王文博李宁
    69-69页
    查看更多>>摘要:食品安全事件是市场秩序混乱、行业缺乏自律、监管机制存在漏洞等诸多问题的结果,需要加强从农田到餐桌各个环节的监管,需要绿色农产品行业的大力发展、国家食品监管机制的建立健全,需要企业责任感的建立和全社会的共同努力。本文就当前食品安全问题产生的原因进行分析,并探讨相应对策。

    食品安全原因对策

    我国烟草专卖制度改革的启示--从日本烟草管理体制变革视角分析

    王睿杰
    70-70页
    查看更多>>摘要:日本烟草管理体制从国家专卖到制度保护下的经济垄断,通过并购拓展全球业务,实施多元化战略,日本烟草业实现了产业整体竞争力的全面提升并牢牢占据了世界烟草市场的寡头地位,是我国烟草制度改革过程中可参照的成功典范。

    烟草行业专卖制度日本烟草管理体制反垄断法

    浅谈对标管理在物资供应管理中的应用

    吴红兵
    71-71页
    查看更多>>摘要:就对标管理在物资供应管理中的应用进行探讨,具体就采购价格、物资储备、物资消耗等重要事项如何开展对标管理,以期提高物资采供水平,增强企业经济效益。

    对标管理物资供应管理应用

    中美日人力资源管理模式比较研究

    王拥军
    72-72页
    查看更多>>摘要:由于国家,民族,行业,企业的不同,人力资源管理的具体方式和方法也有所不同。日美作为发达国家,其用工的法律体系和政策制度相对完善,人力资源管理的科学化水平较高,总结和借鉴它们管理模式和具体做法中的合理成分,对提高转型期的中国人力资源管理水平具有现实意义。通过比较分析美国和日本企业人力资源管理模式的特点和优劣之处,得出了几点启示,有助于改善我国企业的人力资源管理模式。

    中日美企业人力资源管理模式比较启示

    针对统计数据的质量进行探究

    杨哲
    73-73页
    查看更多>>摘要:当前,世界经济开始的快速发展和变革,意味着在我国的统计工作在精准性、全面性、及时性等方面对国民经济发展有着不可忽视的作用,是各级政府领导在做出科学决策和管理时的必要依据。但是在实际的统计工作中总是存在一系列的问题,本文在分析了我国统计工作不足的基础上,针对缺陷提出了自己的对策和建议。

    统计统计数据数据质量