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经济研究导刊
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孙莉艳

旬刊

1673-291X

jjyjdkzb@sina.com；jjyjdk@163.com

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150010

哈尔滨市道里区田地街100号

经济研究导刊/Journal Economic Research GuideCHSSCDCSTPCD
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    基于审计视角的医院后勤服务外包人力资源问题研究

    钟若曦赖欢
    121-124页
    查看更多>>摘要：人力资源作为后勤外包服务的重要组成部分，也是医院后勤管理工作的重要基础，后勤服务外包人力资源的管理水平直接影响医院医疗服务的质量和运营管理效率。从审计视角进行研究，探讨后勤外包服务中人力资源管理的公平性、可行性和效率等，深入剖析医院管理现状及影响因素，有助于提高医院运行效率。从审计角度出发，围绕后勤服务外包人力资源全过程管理面临的问题，详细分析研究医院后勤外包服务人力资源审计现状，在此基础上提出有针对性的完善对策，以期为医院后勤管理提供更为科学、高效的解决方案。

    医院后勤服务外包人力资源审计现状完善对策

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    数字时代在线劳动平台治理:责任与技术边界

    王振李雨萌
    125-128页
    查看更多>>摘要：数字时代的在线劳动平台正在深刻地重新定义工作和雇佣关系，但平台治理所涉及的责任与技术边界却成为社会和法规面临的挑战。作为一种新型的组织形式，平台有责任确保零工劳动者的权益，并明确定义其技术使用的范围。然而，在平台发展过程中，责任不清晰和技术滥用导致零工劳动者权益受损，甚至面临算法歧视。为了提升在线劳动平台治理水平，建议采用多维度监管，以监督责任履行，并通过技术监管与算法重新设计，明晰技术边界，以期促进在线劳动平台更为有效的治理。

    数字经济在线劳动平台平台治理零工经济

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    我国创业型企业家长式领导对员工创新行为的影响——以领导—成员交换关系为中介机制

    何芳王成
    129-132页
    查看更多>>摘要：家长式领导是在传统文化背景下形成的领导风格，领导风格与行为会影响员工表现和上下级关系。创新是第一生产力，能助力创业型企业在激烈竞争中立足，而员工创新是企业创新的关键。实证研究结果显示，家长式领导维度中的仁慈领导和德行领导对员工创新行为有显著正向影响，也进一步验证了领导—成员交换关系在家长式领导对员工创新行为影响中的中介作用。

    家长式领导创业型企业员工创新行为领导-成员交换关系

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    数智化时代下企业招聘面临的机遇与挑战

    赵宝玲陈炎芳
    133-136页
    查看更多>>摘要：数智化技术对人力资源管理产生了深远影响，人工智能和机器学习作为核心技术，已经取得巨大进展，在人力资源领域产生了最为重大和持久的影响。基于此，深入分析大数据算法在招聘领域引发的变革与机遇，包括为招聘提供数据支持和科学指导，以及如何实现招聘过程的无偏见突破等。同时，对数智化时代下企业招聘所面临的挑战进行细致分析，从信息安全和技术应用等角度提出数智化时代下招聘模式的应用策略。

    数智化技术时代企业招聘机遇挑战应用策略

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    煤炭企业薪酬管理体系存在的问题及对策研究——以山西省晋能控股集团为例

    沈子滟
    137-140页
    查看更多>>摘要：薪酬管理是企业管理的核心内容之一。在众多煤炭企业的生产经营中，员工薪酬的不合理历来都是业界较为关心的问题，其牵涉到人力资源的管理。而在人力资源管理中，薪酬设定是否科学合理直接关系到企业员工的生产积极性，同时也会影响企业正常稳定的运行。以山西省煤炭企业——晋能控股集团以现行的薪酬管理体系为例进行分析研究，阐释关于构建薪酬架构和实施薪酬管理的重要性，并从中发现存在的诸多问题，并针对性提出一系列对策建议，以期为煤炭企业在完善薪酬管理体系方面提供一定的参考。

    煤炭企业晋能控股集团薪酬管理薪酬体系问题对策

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    国内非盈利性创业培训的基本特点及发展趋势——以SYB、北大训练营和上海高校NFTE为例

    孙丹张蕊赵婉婷
    141-144页
    查看更多>>摘要：深入探讨国内非盈利性创业培训的基本特点及其发展趋势，指出当前培训项目在组织结构、目标定位、课程内容、服务体系和师资建设等方面的现状与挑战。通过对SYB、北京大学创业训练营和上海高校NFTE项目的案例分析，提出针对性的改进建议，旨在促进创业培训体系的优化和创新，为我国创业培训的可持续发展提供借鉴和启示。

    政府高校非盈利组织创业教育创业培训

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    校企合作视角下高校贫困生就业帮扶模式与策略探究

    冯丽梅
    145-148页
    查看更多>>摘要：党的二十大报告明确指出，要"完善覆盖全学段学生资助体系"。贫困生作为高校重点关注的对象，往往偏重于对其经济资助，而忽视了对其进行心理帮扶、就业帮扶等方面的问题。为落实"三全育人"理念，转变资助工作模式，加强校企合作，以提升贫困生就业能力为核心，构建高校贫困生资助与就业帮扶一体化模式，积极探索校企合作视角下高校贫困生就业帮扶的五点策略，即根据企业需求，制定科学的人才培养方案;设立社会奖助学金，为贫困生提供实习实训就业机会;加强制度建设，给予企业相应的政策保障;建立贫困生就业帮扶档案，注重沟通和监督反馈;深化产教融合，深入推进供需对接就业育人项目实施。

    校企合作高校贫困生就业帮扶资助一体化模式帮扶策略

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    安全韧性城市背景下养老机构的防火防灾研究——以上海市杨浦区为例

    张晶晶李源鑫洪慧妍
    149-152页
    查看更多>>摘要：随着全球城市化进程的加快，城市面临着越来越多的安全风险挑战。在构建安全韧性城市的背景下，养老机构的安全问题引起了广泛的关注。以上海市杨浦区为例，针对养老机构的防火防灾问题展开研究。通过对杨浦区的养老机构进行调研，分析该地区养老机构的安全现状和存在的问题。基于此，提出一系列对策建议，如加强应急通道管理和维护、改善老旧建筑结构等，旨在为构建安全韧性城市提供实证研究支持，并为其他城市加强养老机构的安全保障提供参考。

    韧性城市养老结构消防安全防火防灾对策建议

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    新兴技术环境下高校智慧图书馆建设策略探究

    李滨
    153-156页
    查看更多>>摘要：大数据、云计算、人工智能等新兴技术的迅猛发展，不仅推动着技术进步和产业升级，而且也给高校图书馆带来了新的机遇和挑战。因此，充分利用新兴技术推进智慧图书馆建设就成为一种必然趋势。高校图书馆要结合读者需求，从智慧图书馆的核心要素出发，深入分析其中的制约因素，进一步完善建设理念，基于大数据使智慧图书馆的建设更加精准化，着力加强人工智能在智慧图书馆建设中的应用，加强人才队伍建设等，以期为高校的发展提供强有力的支持与保障。

    智慧图书馆新兴技术建设策略

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    经济法保障西部乡村振兴战略实施的问题研究

    吉美诚
    157-161页
    查看更多>>摘要：经济法在保障西部乡村振兴战略的实施中发挥着重要作用，其能为乡村振兴战略的实施营造良好的法治环境，确保政策得到有效落实。基于此，探讨经济法保障与乡村振兴战略的关系，从主体困境、激励困境以及资金困境三个方面剖析经济法保障西部乡村振兴战略实施存在的问题，最后提出相应的建议，以期为西部乡村振兴战略的实施打下了坚实的法治基础。

    经济法西部乡村振兴战略对策建议

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