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经贸实践
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月刊

1671-3494

0571-87054704 87054736

310007

杭州市保叔路213号

经贸实践/
查看更多>>《经贸实践》突出前瞻、权威、深度、多元，面向基层、面向企业，紧紧围绕全省工业和信息化的中心工作和企业发展、产业振兴的热点难点，提供创新性强、可读性好、实用性大、特色明显的新锐观点与典型案例，值得订阅与收藏。
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    论财政投资项目管理问题及应对举措

    吴志敏
    239,241页
    查看更多>>摘要：在政府投资项目管理方面,财政、建设以及审计等行政管理部门需要担负的职责存在一定的差异性.但在实际工作的过程中,由于相关部门对于项目投资的监管力度不够,导致统一的、协调机制出现不健全的情况.一方面,计划部门需要承担项目规模、施工建设规范、投资预算、建设标准等方面的规划职责.但由实际工作过程中存在超预算和超规模等方面的问题,且计划部门并未对上述问题予以有效控制;财政部门应当审核政府投资项目的预决算情况,但由于需要审核的项目多数是事后审核,故存在一定的局限性.当前政府投资项目管理中层存在一定的问题,如项目立项、项目设计、招投标管理等问题.面对这类问题,本文从四个方面的提出应对建议,重在推动经济的又好又快发展.

    财政投资项目管理问题举措

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    关于企业集团内部管控的相关研究

    许洪林
    240-241页
    查看更多>>摘要：随着市场经济的发展及实际经济全球化的不断演进,企业集团在我国市场上占据更高的份额.但是,由于我国企业集团的发展起步较晚,基础比较薄弱,内部控制失效的情况时有发生.因此,企业集团中管理职能需要不断的增强,集团应当充分建立健全企业内部控制制度.内部控制是由企业董事会、监事会、经理层、和全体员工共同实施的旨在增强企业集团控制程度的手段.规范、高效的内部控制体系有助于提升企业内部管理水平、加强风险防范能力,合理保证企业合规经营、资产安全性,提高经营效率,进一步促进企业实现发展战略.文章分析了我国企业集团的特点及其内部控制与单体企业内部控制的区别,进而说明企业内部控制制度的问题,并根据所说问题提出相应的对策.

    企业集团内部控制制度

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    浅析高新技术企业研发投入的科学化管理

    王芳
    242,244页
    查看更多>>摘要：随着市场竞争的深化,高新技术企业间技术领先地位竞争加剧,面对这种现状,企业都希望通过不断加大研发投入,获得市场和技术领先.这种现状使得高新技术企业对研发项目的经费管理愈加重视,对研发投入的投入力度逐年加大.因此,建立科学化管理研发投入体系,提高研发能力,扩大成果转化效益,对高新技术企业管理有重大意义.本文以研发投入管理为研究内容,主要概述了研发投入管理的现状及使用情况,分析了研发投入管理中存在的问题,并结合实践提出了提高研发投入科学化管理的思路,以作参考.

    研发投入研发项目高新技术企业

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    企业内控自我评价失效原因及预防措施

    王霞
    243-244页
    查看更多>>摘要：在企业当中进行内部控制自我评价,可以从一定程度上降低管理风险,提升经营效率.自我评价工作的质量直接关系到企业的管理水平与经济收益.本文主要对企业内部控制自我评价失效的原因以及应对措施进行了简要的探讨.

    企业内控自我评价失效原因预防措施

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    浅析制造企业内部控制存在的问题及应对措施

    施丽婷
    245,247页
    查看更多>>摘要：制造业在我国国民经济中占据重要地位,对比其他行业来说,制造业企业的业务领域涉及较广,资金投入规模较大,工序较为复杂,员工人数较多,其管理难度也最大.因此,内部控制的完善对于制造业的发展至关重要.只有建立完善的内部控制体系,才能在当前瞬息万变的经济环境中提高企业抵抗内外部风险的能力,获得持续发展.本文主要就内部控制中的主要问题进行简要的分析,并且提出相应的解决措施.

    制造企业内部控制问题措施

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    国有企业的内部控制与腐败治理

    黄贤秀
    246-247页
    查看更多>>摘要：本文阐述了面对目前社会大环境背景中,虽然自当地十八大以来惩腐、反腐已经取得了丰硕成果,但是某些地方还存在腐败现象的顽疾,这警示着我们反腐意识不能松懈,从严治党与反腐作斗争永远在路上.本文浅谈了在国有企业内部加强控制管理对于抑制腐败行为产生的重要作用.针对目前很多国有企业内部控制体系还存在不少问题,导致管控有漏洞,范围有死角.所以本文进一步阐述了国有企业应通过哪些方面来完善内部控制体系的建设,提出科学合理的建设性建议,这样才能从根本上抑制国企腐败产生的风险,保护国家经济、财产和信息的安全.

    腐败治理社会背景国有企业内部控制

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    广西北部湾经济区农村女性人力资源开发缓慢发展的原因分析

    陈冰
    248,250页
    查看更多>>摘要：农村女性人力资源是农村人力资源的重要组成部分,要促进农村经济、文化等方面的发展,就必须促进农村女性人力资源的开发进度.目前农村女性人力资源的开发进度是缓慢的.本文主要分析广西北部湾经济区农村女性人力资源开发缓慢的原因,并提出一些措施和建议,以供参考.

    广西北部湾经济区农村女性人力资源开发策略

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    浅析家庭教育在思想政治教育中的缺失

    杨艳
    249-250页
    查看更多>>摘要：思想政治教育是我国学校教育的重要组成部分,只有家庭教育和学校教育相互配合,才能形成完善的思想政治教育.现阶段家庭教育在思想政治教育中的缺失现象极为普遍,本文从家庭教育的现状、家庭教育缺失的原因、家庭教育对思想政治教育的影响以及家庭教育缺失问题的解决途径四个方面进行了分析.

    家庭教育思想政治教育教育理念

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    高校人力资源管理特点、现状及对策

    张静
    251,253页
    查看更多>>摘要：教师是助力高校教育事业稳健发展的"主力军",为调动教师工作积极性,配合高校完成各项教育任务,需充分发挥高校人力资源管理能效,以教师为高校人力资源管理核心,以教师有更好的发展为人力资源管理目标,以提高教学质量为人力资源管理出发点,确保教师在工作岗位上如鱼得水,为高校打造一支优秀的教师团队夯实管理基石.本文通过对高校人力资源管理特点、现状及对策进行分析,以期为提高高校人力资源管理综合质量,提供行之有效的理论参考依据.

    高校人力资源管理特点现状对策

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    发挥"四个引领"作用抓好党员队伍作风建设

    马笑容陈金毅边祎明
    252-253页
    查看更多>>摘要：今年全省开展了"纠正"四风和作风纪律专项整治工作,企业党委以作风纪律专项整治工作为契机,探索更加有效发挥"思想引领、人才引领、纪律引领、文化引领"四引领作用的长效机制,抓实抓好党员队伍作风建设,为企业改革发展提供坚强保证.

    作风建设四个引领改革发展

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