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经贸实践
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月刊

1671-3494

0571-87054704 87054736

310007

杭州市保叔路213号

经贸实践/
查看更多>>《经贸实践》突出前瞻、权威、深度、多元,面向基层、面向企业,紧紧围绕全省工业和信息化的中心工作和企业发展、产业振兴的热点难点,提供创新性强、可读性好、实用性大、特色明显的新锐观点与典型案例,值得订阅与收藏。
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    加强职工思想教育是构建和谐企业文化建设的根本

    李涛
    320页
    查看更多>>摘要:企业文化建设决定着企业的持续发展,加强企业文化建设是十分迫切和重要的.职工的思想建设作为企业文化建设的重要组成部分,作为企业履行维护职能的重要手段,通过职工思想建设从而推动构建和谐企业,融入安全生产都有着极为重要的现实意义.

    职工思想教育企业文化建设

    公共管理视角下事业单位行政管理的改革方向研究

    王晔
    321页
    查看更多>>摘要:伴随当今我国社会经济的发展以及全球时代的进步,我国在经济发展的过程当中,其路程充满了艰辛与坎坷,在改革的过程中,尤其是以事业单位为主的企业必须从实际出发.在如此的经济形式下,很有必要在行政管理方面进行改革和发展,其特殊的职能性赋予了事业单位不同于其他企业的社会责任及义务.行政管理的改革充满了必要性以及重要性,尤其以激励体制为主的行政管理手段.

    公共管理实际出发重要性

    探究绘本故事在小学低年级语文阅读中的应用

    蒙瑶珍
    322页
    查看更多>>摘要:由于小学低年级的学生年龄较小,正处于学习认知的初期阶段,很多学生活泼好玩,很难静下心来进行语文阅读,因此教师可以利用趣味教学,通过多样化的教学方式来保证学生们的阅读水平.在本篇文章中,主要对绘本故事在小学低年级语文阅读中的应用进行探究.

    绘本故事小学低年级语文阅读

    基于翻转课堂模式的高职公共英语教学设计与实现探究

    谈向华
    323页
    查看更多>>摘要:2011年,美国教育领域提出了"翻转课堂"教学模式,而受到了全世界学者的广泛关注.翻转课堂模式的诞生,彻底了打破了传统教学课堂的时间和空间的约束,为教学改革和创新提供了新的活力和源泉.现如今,随着全世界经济的快速发展,都对英语专业人才质量提出了更高的要求,为了适应时代和市场的需求,应该加强高职生英语综合素养的提升,为各国经济交流合作提供综合素质能力强的英语人才.在以往的高职英语教学中,过于重视理论教学,而忽视了学生实际能力的培养,不仅影响了高职英语的发展,也阻碍了高职生的职业发展之路.本文针对于高职公共英语教学存在的不足,提出了基于翻转课堂模式的高职公共英语教学设计策略.

    翻转课堂高职公共英语教学设计策略

    大数据时代企业人力资源管理变革策略

    谷建平
    324页
    查看更多>>摘要:大数据时代,基于企业在人力资源管理方面存在的资源管理观念老套,人力资源管理创新存在一定难度,人力资源管理思想落后的问题,需要从更新人力资源管理思想,改良人力资源管理方式,对大数据时代下的管理系统方面作出调整.有助企业资源配置的优化,健全人力资源管理系统,促进企业更好更快地发展.

    大数据时代企业人力资源管理变革

    公共事业管理中政府失灵问题探究

    金元宝
    325页
    查看更多>>摘要:随着信息化时代的到来,我国政府公共事业管理进入了新的发展时期.公共事业管理改革使公共管理事业取得了一些较为突出的成绩,但是由于公共事业管理受多种因素影响,在具体执行过程中出现了政府失灵的现象.本文深入探究了公共事业管理中的政府失灵问题,提出了相应的解决策略,以供参考.

    公共事业管理政府失灵策略

    寝室文化育人的功能及对策

    黄雪松
    326页
    查看更多>>摘要:在目前高校管理工作的开展过程中,高校宿舍管理属于十分重要的内容及任务,因而需要有效进行宿舍管理.在高校宿舍管理工作的开展中,需要管理人员对各个方面的元素加强重视及认识,而寝室文化就是比较重要的一种因素,具有一定的育人功能,因而需要管理人员对寝室文化的育人功能加强重视,并且需要选择有效对策发挥出寝室文化的育人功能,在此基础上可使宿舍管理得到理想效果,并且有利于学生发展.

    寝室文化育人功能对策

    浅析全员绩效管理在电力企业人力工作中的运用

    洪燕王东辉
    327页
    查看更多>>摘要:随着社会主义市场经济的不断发展,我国的电力企业发展迅猛,迅速成为国民经济支柱性产业之一.在电力企业中进行人力资源管理是提升电力企业自我核心竞争力的重要因素,企业人力资源管理中,绩效管理是提升人力资源管理质量的重要途径,在此过程中实施全员绩效管理,不仅能提升电力企业人员资源工作的规范性,还能促进电力企业的良性发展.

    全员绩效管理人力资源电力企业

    现代医院管理制度下的公立医院全面预算管理的路径分析

    何昱
    328页
    查看更多>>摘要:近年来,随着医疗体制改革的深入推进,为适应新的发展要求,各个公立医院都采用的是现代医院管理制度,而全面预算管理作为其中的管理重点,能够实现医院预算管理的改革.全面预算管理的实施能够维持公立医院各个科室的高效运转.基于此,本文分析了现代医院管理制度下公立医院全面预算管理存在的问题与路径.

    现代医院管理制度公立医院全面预算管理路径

    联勤保障部队医院会计信息化管理现状及对策

    傅铭遥
    329页
    查看更多>>摘要:军卫1号工程软件和单独分离出来的财务收费软件,着为联勤保障部队医院带来快捷、精准的财会信息管理效能;随着财务软件的不断升级,与时俱进、自觉升级财会信息素养,业已成为财务人员必须正视的时代课题;医院财务主管在权衡财会人员的工分、编组、轮岗等问题时,既要兼顾老员工的性格、能力和优长,还要深谙文职员的潜能潜质,通过有序整合、科学编组、有序轮岗,使医院会计信息化管理步入高效、顺畅的信息化通道.

    联勤医院会计信息化管理对策