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期刊信息/Journal information
江苏卫生事业管理
江苏卫生事业管理

唐维新

双月刊

1005-7803

jswssygl@163.com

025-83620738 025-83620735

210008

江苏省南京市中央路42号

江苏卫生事业管理/Journal Jiangsu Healthcare Administration
正式出版
收录年代

    北京市抗肿瘤药物临床应用分级管理的调查与分析

    时黎明邓明杨谨成杨文静...
    1059-1061,1067页
    查看更多>>摘要：目的:为医疗机构制定抗肿瘤药物分级管理目录提供依据。方法:从药物数量、分类、品种、上市时间、治疗费用、不良反应方面对北京18家三级医院的分级管理目录进行分析。结果:各医疗机构限制使用抗肿瘤药物差异较大，最高为94种，最低为2种。18家医院限制使用级抗肿瘤药物共入选136种，最多为靶向治疗药物58种(43%)，其次是化疗药物53种(39%)，内分泌治疗、免疫治疗以及肿瘤治疗相关中成药分别15种(11%)、9种(6%)、1种(1%)。有28种抗肿瘤药物被超过6家医院列入限制使用级，分别为靶向治疗药物(57%)、化疗药物(25%)、免疫治疗药物(14%)、内分泌治疗药物(3%)，这些药品的上市时间不超过5年的有7种，平均月治疗费用为7 812元。结论:各医疗机构应根据用药经验、本省经济情况等，通过医务、临床、药学等部门合作，进行科学、动态的抗肿瘤药物分级管理。

    抗肿瘤药物分级管理限制使用

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    苏州市二级及以上医疗机构感控资源配置效率及投入冗余分析

    王莹丁蔚茅秋霞方文箐...
    1062-1067页
    查看更多>>摘要：目的:对苏州市各区县二级及以上医疗机构感控资源的配置效率及投入冗余情况进行比较分析，为合理配置感控资源提供参考，以提高感控工作效率。方法:选取医疗机构床位数、感控人员数以及感控相关设备数作为投入指标，医院感染人数、住院人数、论文课题数为产出指标，采用DEA模型和Malmquist指数模型对2020-2022年苏州市医疗机构感控资源配置效率及投入冗余进行比较分析。结果:3年间苏州市感控资源投入增加，2022年苏州市平均综合效率为0。84，仅有3个区县为DEA有效;2020-2022年感控资源平均全要素生产率均值为0。996，降幅为4。61%，技术进步变化率为-6。50%;仅3个区县资本、人员零冗余;2个区县资本、人员低冗余。结论:苏州市感控资源配置效率较低，总体呈下降趋势;技术进步是制约配置效率的主要因素;多数区县存在感控资源投入冗余、产出不足问题。应提高感控资源投入质量，优化资源配置结构，以提高资源配置效率。

    感控资源配置效率评价投入冗余分析数据包络分析

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    急诊及重症医学科一体化建设策略研究

    谢润平薛刚
    1068-1071页
    查看更多>>摘要：目的:探索急诊及重症医学科一体化管理对提高急危重症病人的救治效率、成功率及医护满意度的影响。方法:探讨某市三甲医院急诊及重症医学科固有运行模式与壁垒的问题，于2024年2月开始实行急诊及重症医学科一体化管理，采取优化急救流程、加强急救团队协作、动态排班、联合值班及医疗设备共享等一系列改革措施。结果:急诊及重症医学科一体化管理后，患者抢救室滞留时间较一体化前显著减少(P<0。05)，心脏骤停复苏成功率及医护满意度较一体化前显著提高(P<0。05)。结论:急诊及重症医学科一体化管理，可减少患者抢救室滞留时间、提高心脏骤停复苏成功率及医护满意度。

    急诊及重症医学科管理创新应对策略

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    医联体背景下市级三甲医院托管县级医院的模式探讨及效果评价

    王进贤
    1072-1074页
    查看更多>>摘要：目的:探讨市级三甲医院托管县级医院的模式及成效。方法:阐述漳州市医院托管古雷港经济开发区第一医院的模式，比较托管前后该县级医院的业务发展情况。结果:全面托管后，古雷港经济开发区第一医院的总收入、卫技人员数量、门急诊量、出院人数、手术量均有不同程度的提升，综合运行情况有所好转。结论:医联体背景下市级三甲医院托管县级医院对于县级医院的发展有一定的带动作用，该模式可借鉴推广。

    医院托管分级诊疗医疗联合体

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    县级中医院中医特色服务发展现状与对策研究

    郭雨
    1075-1078页
    查看更多>>摘要：目的:探讨中国县级中医院中医特色服务的发展现状，分析其面临的问题，并提出相应的对策，以期提升中医服务质量，满足公众健康需求。方法:通过文献研究、案例分析及SWOT分析，对我国南部、中部、北部31所县级中医院中医服务现状进行研究。结果:县级中医院在中医特色服务发展中面临人才缺乏、基础设施不足、服务模式单一、管理策略不完善、政策支持不足等主要问题。结论:为提升县级中医院的中医服务质量，提出加强人才培养、改善医院基础设施、创新服务模式、优化管理策略、加强政策支持的改进措施。未来研究应进一步探索中医服务的创新模式，以推动县级中医院的持续发展。

    县级中医特色服务发展现状对策研究

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    家庭医生签约服务的实施现状分析

    都莹洁
    1079-1082页
    查看更多>>摘要：目的:为提高家庭医生签约服务的知晓度与签约率，分析不同措施对该制度实施产生的影响，对其进一步发展提出建议。方法:采用问卷调查法了解居民对家庭医生签约服务制度的知晓率、签约率及建议，利用SPSS 19。0进行数据处理与分析。结果:统计分析结果显示:1、居民对家庭医生签约服务制度的知晓情况较差，知晓率约为41。72%，很多居民表示不知道国家所实施的政策及具体内容。2、家庭医生签约服务制度的实施情况较国外相比签约率较低，存在居民在知晓该制度的前提下并未积极签约的情况。3、家庭医生签约服务制度的签约影响因素有性别、知晓率及慢性病患病情况等。结论:家庭医生签约服务制度的实施存在很多不足之处，首先，政府及有关部门推广力度不够，不能做到人人知晓该签约服务制度;其次，居民慢性病患病情况对签约率有一定影响;最后，家庭医生数量严重不足及政府出台的相关政策较少。有关部门应加大宣传力度，扩大家庭医生团队并推出更多惠民措施，促进家庭医生签约服务的良好发展。

    家庭医生签约服务措施实施现状

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    公立医院高质量发展研究热点及趋势可视化分析

    吴晶晶糜泽花孙建平
    1083-1086,1098页
    查看更多>>摘要：目的:研究我国公立医院高质量发展研究的热点及趋势，为公立医院实现高质量发展相关研究提供参考和借鉴。方法:以"公立医院高质量发展"为主题词进行检索，利用CiteSpace软件对在中国知网上检索到的文献进行关键词可视化分析，绘制知识图谱。结果:共纳入有效文献832篇，2018年学界开始关注该领域，研究热度呈逐年上升的趋势;按照聚类名称的研究方向，将9个聚类进行归纳，可分为"医院党建""运营管理""绩效考核""卫生健康""医联体"五个研究主题。结论:目前医院党建、绩效考核、运营管理是公立医院高质量发展领域研究的重点，卫生健康、医院文化、医院管理等也受到了广泛关注。未来对公立医院高质量发展的研究可能更加注重医学中心的建设和发展，随着相关配套政策的落实，将得到进一步重视和探索。

    公立医院高质量发展文献研究可视化分析

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    国内外医院韧性发展研究

    朱莉王素珍章德林
    1087-1091页
    查看更多>>摘要：目的:梳理国内外医院韧性发展领域的研究现状与研究热点，分析其发展趋势，为后续相关研究以及政策制定提供参考依据。方法:对中国知网、Web of Science核心合集收录的国内外医院韧性领域相关文献，采用CiteSpace软件进行可视化分析。结果:医院韧性领域发文数量整体偏低，研究机构与作者间合作较少。国外研究热点为医院抗震韧性、灾害韧性、应急响应等，国内研究热点为医院韧性建设、韧性评估等。结论:医院韧性发展研究仍属于比较新兴的领域，政府应提高对医院韧性建设的关注度，相关研究机构和团队应积极参与，不断深入和细化该领域研究，医院自身应加快对医院韧性建设的实践探索。

    医院韧性CiteSpace可视化分析

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    基于医院视角的中医药新质生产力发展探索

    万钺薛琴尤敏杨柳...
    1092-1094页
    查看更多>>摘要：随着科技的进步、人们健康意识的提升和对传统医学价值的重新认识，中医药作为一种具有深厚历史文化底蕴的传统医学，在科技发展和产业融合的推动下，有着独特的发展优势。本文从医院视角出发，以江苏省某医院为例，探索中医药如何通过创新和转型成为新质生产力的新业态并提出中医药新质生产力发展的若干思考，以期为中医药的持续健康发展提供新路径。

    中医药新质生产力探索与实践

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    医院管理人才规范化培训体系构建的实践探索

    王杏蕊任舜禹李晋辉闫昱江...
    1095-1098页
    查看更多>>摘要：目的:构建医院管理人才规范化的培训体系，提高其综合素质、专业能力和管理水平。方法:通过确定培训对象、构建胜任力模型、匹配培养计划、制定实践方案等路径，探索构建规范化的培训体系。结果:基于管理岗位胜任力模型，初步构建了涵盖理论授课、实践训练、岗位轮转及导师辅导的规范化培训体系。结论:管理人才规范化培训体系得到有效执行并初见成效，具有一定借鉴意义。

    医院管理人才培养规范化培训

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