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期刊信息/Journal information
卷宗
卷宗

王建峰，杨磊

月刊

1005-4669

bjb@juanzong.net

028-66009495

610021

成都市武侯区致民路36号

卷宗/Journal JUANZONG
查看更多>>《卷宗》杂志刊登范围涉及经济金融、工程建筑、经营管理、理论创新、财会审计、教育教学、科学技术、行业创新等各类稿件。随着社会各行业的不断发展和进步，作为媒介的我们将目光开始投向更多领域，关注更多行业的发展。为此开辟各行业专栏，搭建一个“百家争鸣”的平台，充分展示各行业领域中的新发展，新思想，新观念，新技术，更好的推动各个行业领域的发展与进步。投稿信箱：juanzong@chinaqikan.net
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收录年代

    规范学校财务档案管理的措施及对策

    张撑柱
    43页
    查看更多>>摘要：在学校的日常管理中，财务档案管理工作是一项常规而重要的工作。财务档案的规范管理是实施学校财务工作的前提与基础。本文主要围绕如何规范学校财务管理及对策进行简单的分析。

    规范财务档案管理措施对策

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    分析医院医保档案管理制度的建构和应用

    于红红
    44页
    查看更多>>摘要：医院在管理中，做好医保档案的管理，不但能够解决医保资料的建档问题，同时还能便于医保资料查阅和调用，对提高医保资料的管理效果，以及满足医院的服务管理需要具有重要影响。从当前医院医保档案的管理来看，建立完善的医保档案管理制度并予以有效推行，对推动医院医保档案管理工作的开展和解决档案管理问题具有重要影响。因此，我们应立足医院医保档案管理工作实际，探讨医保档案管理制度的建构及应用，为医院医保档案管理工作提供有力支持。

    医院医保档案管理制度建构应用

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    浅谈加强就业档案管理促进就业率

    方志明
    45页
    查看更多>>摘要：档案管理工作是高校毕业生就业的一项常规工作，目前，高校毕业生就业形势越来越严峻，为缓解就业压力，提高高校毕业生的就业率，本文将从毕业生就业档案管理的重要性以及目前存在的相关问题进行简要分析，在此基础上提出高校毕业生就业档案管理工作促进毕业生就业的相关建议，进一步提升高校毕业生毕业率。

    档案管理就业率

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    医院人事档案管理问题与优化建议探讨

    韩芳莉
    46页
    查看更多>>摘要：医院是为社会大众提供医疗服务的机构，院内医务人员的职业道德水准和业务能力水平都对医院的未来发展具有重要作用。而医院的人事档案记录着全部医务人员的道德评价、业务情况以及简历等资料，这对医院的人员配置优化是重要依据。鉴于此，笔者将主要针对医院的人事档案管理工作进行分析，希望可以为相关从业人员提供借鉴。

    人事档案管理建议问题医院

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    事业单位档案管理工作中存在的问题与解决措施

    吴微
    47页
    查看更多>>摘要：我国现代化水平的提高和市场经济的发展使得不同领域的企业处在转型和调整的新时期，为了促进企业能够适应当前行业市场发展的新趋势，事业单位档案管理工作也应当随之调整，解决原先管理工作中存在的弊端问题，以此来实现企业管理制度的完善。本文就事业单位档案管理工作中存在的问题为切入点，分析相应问题的解决措施，以此来供相关人士交流参考。

    事业单位档案管理存在问题解决措施

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    规范财务档案管理提高财务管理水平的研究

    鲁延红
    48页
    查看更多>>摘要：事业单位在履行国家职能的过程中会产生一系列必要的财政支出，为了使机关单位的各项工作能够更加顺利的展开，现阶段对事业单位财务支出的有效利用率也有了更加严格的要求。财务档案管理是对事业单位内部正常运行的重要保障，各事业单位对财务档案管理的要求也日益提高。财务档案管理的工作人员在进行财务档案的管理工作时要更加规范，切实利用科学高效的方法，使其达到它的效率最大化。本文通过对财务档案管理的内涵入手，对现阶段国内财务档案管理的现状进行分析，从而得出结论以提高财务档案管理的水平。

    财务档案管理事业单位的发展

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    基层行政事业单位档案管理工作现状与思考

    卢云学
    49页
    查看更多>>摘要：随着我国经济社会进入新时代的步伐，行政事业单位的档案管理工作也转入科学化征集管理阶段，构成了系统化管理模式，发挥着记录历史，传承文明，服务社会，造福人民的重要作用。本文围绕传统档案管理制度及模式，探讨了利用科技化手段做好档案管理工作，实现管理效率的提升，力求不断推进基层行政事业单位档案管理工作的提升。

    行政事业单位档案工作措施

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    基于公安档案管理体制的改革和优化策略

    陈丽萍
    50页
    查看更多>>摘要：公安档案是对相关案情案件的真实记录和材料归置，档案既包括图片、文案也包括影像和录音等，既有纸质档案也有电子档案，是治安管理的重要依据。从现有公安档案管理体制来看，还存在一些不足，尤其是很多县级派出所，档案管理制度不健全，档案管理机构设置不科学，使得档案移交鉴定、档案集中管理，以及装换利用问题较多，对公安管理工作的高质开展形成阻碍，必须加强改革和优化。本文，首先分析了公安档案管理体制上存在的主要问题，其后提出了一些针对性改革和优化策略，期望能进一步促进公安档案管理事业的更好发展。

    公安档案管理体制改革优化策略

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    医院档案岗位管理与绩效考核的几点思考

    张媛
    51页
    查看更多>>摘要：目前各级医院基本上都建立了一套适合自身发展的绩效分配方案，特别是针对医护人员层面进行的绩效分配改革，经验多、方案比较成熟，在实际运行过程中效果明显，得到了广大医护人员的认可，激发了他们的工作热情，但是如何对医院档案管理工作者进行绩效考核，更能体现绩效考核的激励作用，笔者根据多年工作经验进行了一些探索，主要采用医院档案岗位绩效考核主要采用岗位管理与考核评价相结合的方式，对岗位科学设置、采用科学的评价方法，要从品德、能力、勤奋度、成绩4个方面确定考核内容和考核指标。

    岗位管理绩效考核档案

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    办公自动化条件下文书档案归档整理的问题探讨

    冯秀丽
    52页
    查看更多>>摘要：随着档案数字化步伐的加快、办公自动化的提高以及应用数字技术的档案普及，数字化技术带来的电子档案已成为当今最重要的文书档案之一，特别是确立建设数字档案保护系统后，所以电子档案相比传统档案更加被人们所接受，数字化技术使传统的档案管理得到了发展，从而有了数字化的电子档案。应用各种数字化技术的电子档案，数字化的传统档案，从而让人们的生活更加便捷，因而极大的体现档案信息的价值意义。

    办公自动化文书档案归档整理

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