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期刊信息/Journal information
卷宗
卷宗

王建峰，杨磊

月刊

1005-4669

bjb@juanzong.net

028-66009495

610021

成都市武侯区致民路36号

卷宗/Journal JUANZONG
查看更多>>《卷宗》杂志刊登范围涉及经济金融、工程建筑、经营管理、理论创新、财会审计、教育教学、科学技术、行业创新等各类稿件。随着社会各行业的不断发展和进步，作为媒介的我们将目光开始投向更多领域，关注更多行业的发展。为此开辟各行业专栏，搭建一个“百家争鸣”的平台，充分展示各行业领域中的新发展，新思想，新观念，新技术，更好的推动各个行业领域的发展与进步。投稿信箱：juanzong@chinaqikan.net
正式出版
收录年代

    电力党建和企业文化的融合策略

    高国歌
    181页
    查看更多>>摘要：如今我国社会经济高速发展，电力企业为实现可持续发展，应积极推动党建工作和企业文化建设融合发展。企业党建工作离不开企业文化活动，企业文化活动中也应该融入党的思想目标，二者相辅相成，互相促进，将党建工作和企业文化有机的结合，更好的促进电力企业党建工作的开展。

    电力企业党建工作企业文化

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    信息环境下煤矿企业人力资源管理的改革创新探讨

    贾爱红
    182页
    查看更多>>摘要：在新时代社会自然资源开发中，煤矿企业的高速运转提高了人们的经济效益，形成了人与自然资源和谐相处的模式。企业中的风险预测以及人力建设管理在其中起着重要的枢纽作用。无论是管理还是经营都是企业家重点思考的问题。企业的宏观意义是人民群众共同努力共同创新的组织和形式，在日常的经营理念、出台政策和做事的效率和纪律方面都应该谨遵教职工的守则和纪律，团结企业使企业的运行得到健康稳定的发展。

    煤矿企业信息环境人力资源管理改革创新

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    企业税务风险内部控制研究

    许婷婷张大为
    183页
    查看更多>>摘要：企业税务问题直接关系到企业在市场经济活动中的地位，声誉及经营状况，如果企业疏于对税务风险的管理，企业的财产、声誉等将面临着重大的损失，甚至导致破产。本文正是以此作为背景，以内部控制作为研究视角，分析如何完善企业的税务风险问题，并对出现的税务问题提出解决对策，促进企业税务问题实践的发展。

    税务风险内部控制风险管理

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    在企业转型改革如何发挥工会组织作用

    王超
    184页
    查看更多>>摘要：随着国家深化改革战略的实施，我国企业正在面临着转型的压力，企业在转型中不但需要对产品研发、产业结构等战略进行调整，还应积极解决企业内部的职工矛盾与问题。由于工会组织是代表广大职工利益的组织，因此，企业工会组织在我国企业转型中将发挥前所未有的作用。本文通过对企业转型中工会组织面临的挑战进行分析的基础上，提出发挥工会组织作用的具体措施。

    企业转型工会组织因素作用

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    高铁运行下中心城市辐射强度分析——以成都经济圈为例

    彭月琳蒋伟
    185-186页
    查看更多>>摘要：本文以成绵乐城际高铁和城际高铁为基础，两条线所经城市汇合成的七个市为例，并基于城市经济潜力模型和基础引力模型，引入"一小时经济圈"概念，依据一手数据和求解的结果分析可见成都市增长及模式的发展趋势根据年份的不同和投入运营的高铁的不同会有所差异，且扩散效应、极化效应和回流效应都存在于成都市在对周边城市进行辐射时，不同效应的不同程度会带来辐射强度的变化和要素在两条高铁沿线城市间的高效流动。

    高铁运行辐射作用引力模型扩散效应极化效应

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    浅析签订合同注意事项的重要性

    黄辉
    186页
    查看更多>>摘要：在现代社会中，随着经济的发展，做生意的人员越来越多，由于在合作时，需要签订合同，许多人由于缺乏对合同必备条款及注意事项的了解，签订的合同内容五花八门，导致不能实现合同的目的，使得日后矛盾纠纷不断，破坏了合同的基础原则，也破坏了和谐社会的建立。本文通过案例解析合同纠纷的法律处理，当事人在合同中如何利用法规范保护自身的合法权益。

    合同签订当事人的注意事项法律规定

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    企业开展思想政治工作必须以人为本

    高文东
    187页
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    新形势下企业政治思想工作的创新路径分析

    姚瑞刚
    188页
    查看更多>>摘要：在当前新形势下，国内经济水平迅速提升，很多企业关注的重点已经放在加强员工思想政治工作上。企业思想政治工作开展情况直接影响到员工的思想认识以及觉悟，加强思想政治工作可以推动企业的进步和发展。但是，现阶段企业政治思想工作的开展还存在着许多挑战，需要不断对思想政治工作方式进行更新、优化，才能达到理想的思想政治教育效果。本文主要对企业政治思想工作现状以及创新策略进行探讨，为企业的发展提供有力支持。

    新形势企业政治思想工作创新

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    浅谈如何有效关心关爱基层员工心理健康

    杨永忠
    189页
    查看更多>>摘要：在当前市场竞争日益激烈的背景下，企业员工的心理压力指数也在不断攀升，在一般的企业中，往往不重视员工的心理压力，或者认为员工只要通过自我疏导的形式就能排除掉这些压力，从而使员工的心理压力愈演愈烈，最终影响到工作与生活。通过关心关爱员工的心理健康能够大幅度提升工程效率，保障员工有良好的工作积极性，而且通过员工心理健康状况分析与研究能改善企业发展的阻碍，促进企业经济效益提升。本文对当前企业员工心理健康的意义进行了分析，提出了影响员工心理健康的几种因素，比如说:激励机制、企业文化以及工作环境，并提出了建立心理辅导平台、工作环境改善以及活动举办等对策和建议，希望能够为企业的发展起到一些促进作用，实现企业发展的"以人为本"。

    企业心理健康员工

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    浅谈企业如何加强人才队伍建设

    张晓红
    190页
    查看更多>>摘要：在当今社会不断发展的大好形势下，人才就是企业竞争的核心，在企业经营发展中对于人才的需求会随着企业经营发展的规模扩大而不断增强，在企业人才队伍建设中，应该通过人才队伍综合化建设体系来形成一个人才培养和建设的发展战略，同时在企业人力资源管理中应该充分发挥以人为本的管理方式，通过不断强化人才队伍建设管理中人本意识，进一步提高企业人才队伍建设的质量，为企业经营发展水平提高提供强有力的人才资源保障。企业应当认识到人才队伍建设中对人才培养的不足，结合企业内部实际情况，制定完善的人力资源方案，使企业人才队伍有进步和成长的足够空间，完善人才储备制度，让企业发展在用人方面没有后顾之忧。基于此，本文主要分析了企业如何加强人才队伍建设。

    人才队伍建设培养

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