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经营者
经营者

半月刊

1672-2507

023-67759436

400023

重庆市江北区鲤鱼池三村一单元3-1-2《经营者》杂志社

经营者/
查看更多>>本刊现主要聚集于汽车消费市场，上月刊《经营者.汽车商业评论》，下半月刊《经营者.汽车消费报告》
正式出版
收录年代

    新审计报告模式对上市公司会计信息披露质量的影响研究

    王新明
    198页
    查看更多>>摘要：为提高各类企业的财务管理工作水平,当前已经开发出了新审计报告模式,新模式对于原有的会计信息披露制度造成广泛的影响.基于对影响形式的分析,以及对于新审计报告模式具备内涵的了解,本文分析了上市企业会计信息披露质量提高过程中,新审计报告模式的使用方法.

    新审计报告模式上市公司会计信息披露

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    基于内部控制下民办高校财务风险管理策略

    税清远
    199页
    查看更多>>摘要：我国社会、经济的快速发展推动着民办高校改革工作的深入开展,对民办高校财务风险管理工作提出了更高要求,因此需要民办高校对自身财务管理工作存在的风险进行分析并采取对策加以解决,以此来提升民办高校财务管理的质量和水平,促进高校的健康、稳定发展.

    民办高校内部控制财务风险管理问题对策

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    基于全面预算管理的企业财务管理优化策略

    徐峰
    200页
    查看更多>>摘要：全面预算管理是企业财务管理中最重要的内容,同时在企业的财务管理中起着十分重要的作用,所以在企业的财务管理中也被管理人员越来越重视,伴随着我国经济的发展,全面预算管理已经被广泛运用,本文针对基于全面预算管理在企业财务管理中的优化策略进行了分析.

    全面预算管理企业财务管理优化策略

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    以美的为例的国有企业财务风险研究

    李珍妮
    201页
    查看更多>>摘要：随着我国经济体制改革,国内经济的迅速发展,国有企业也面临着改革和转型.财务管理是企业管理的重要组成部分,也一直是国有企业改革的重点和难点,如何做好财务管理规划,最大限度地降低风险是所有企业需要面对的问题.然而国有企业在发展过程中,财务管理仍存在缺乏完善财务制度等问题,严重制约了企业发展.基于此,本文以美的企业为例,基于国内外相关文献,分析了美的企业发展现状和财务现状,然后指出财务管理存在的风险,并找出形成上述风险的主要原因,最后提出针对性建议,为降低美的企业财务管理风险提出对策建议.

    国有企业财务风险美的

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    企业财务会计风险管理及优化途径分析

    叶红振
    202页
    查看更多>>摘要：作为现代企业经营活动中降低规避风险的管理方式,风险管理在企业管理中有着十分重要的地位.现在企业在运行发展中,财务会计作为经营的根本,如果不能对财务会计风险进行有效控制和防范,找出存在或潜在的风险,并合理解决风险问题,势必会对企业造成一定的损失.本文通过分析现代企业财务会计风险管理中存在的问题,并找出优化的途径,以便最大限度地提高企业核心竞争力及提升经济效益,让其在市场中占据最大份额.

    企业财务会计风险管理优化途径分析研究

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    浅谈会计核算在企业中的规范化管理措施

    孙兴
    203页
    查看更多>>摘要：作为企业会计重要组成部分的会计核算工作,用财务报表的方式反映出企业真实经营情况,给企业提供有效的会计信息,直接影响着企业的发展和管理者的决策.若想跟随经济发展的趋势,发挥会计核算工作在经营管理中的作用,就必须要做好会计核算在企业中的规范化管理.本文通过分析企业在会计核算中出现的一些问题,从核算本质出发,提出优化对策,实现对企业规范化管理的推动.

    会计核算企业规范化管理措施优化

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    新市场经济背景下流通企业的财务会计管理分析

    武洁
    204页
    查看更多>>摘要：在新市场经济背景下,企业内部的财务管理面临着新的情况,对于改进完善流通企业内部财务会计管理也提出了新的要求.本文针对新市场经济环境下流通企业财务会计管理有关内容,首先分析了新市场经济环境下流通企业财务会计工作面临的主要问题,进而就流通企业做好财务会计管理各项工作进行了详细论述.

    流通企业财务会计改进完善

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    某B航运有限公司薪酬管理工作的实践与思考

    徐碧艳
    205-206页
    查看更多>>摘要：本文分析了B航运有限公司薪酬管理体系及存在问题,结合公司的薪酬结构以及薪酬管理存在问题的原因分析,我们提出了B航运有限公司建立企业战略薪酬管理体系的建议:一是进一步优化绩效考核制度,二是多元化提升员工的福利,三是增加企业员工的培训机会,四是优化绩效考核的原则.

    B航运有限公司薪酬管理

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    加强财务人员素质水平提高自来水公司的财务管理质量

    崔莹
    207,223页
    查看更多>>摘要：财务人员作为财务管理工作的直接实施者与财务管理制度的直接执行者,其在财务管理过程中扮演着最为关键的作用.然而,目前我国很多自来水公司财务人员素质水平均普遍较低,因此不利于企业财务能力建设水平地提升.对此,自来水公司若要提高自身的财务管理水平,那么就应该首先采取有效措施提高财务人员素质水平.本文首先对当前时期下我国自来水公司财务人员素质存在的问题进行分析,然后提出了如何加强财务人员素质水平,提高公司财务管理质量,从而为促进自来水公司财务管理质量水平地提升提供切实可行的依据.

    自来水公司财务管理质量问题财务人员素质水平对策

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    企业人力资源管理中的薪酬管理创新对策分析

    徐晓欢
    208,210页
    查看更多>>摘要：在企业中,人力资源的开发和治理是企业治理的核心部分,其中薪酬管理是人力资源不可或缺的一部分,对企业中的竞争优势起到了承前启下的作用.员工的薪酬是对员工工作的肯定和业绩能力的体现,对员工未来的发展得到了保障.关注人力资源治理规章制度的创新,不停改善薪资管理系统,才能占领人才市场中的最高点,使公司在市场竞争中脱颖而出.

    人力资源管理薪酬管理体系创新对策分析

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