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期刊信息/Journal information
经营者
经营者

半月刊

1672-2507

023-67759436

400023

重庆市江北区鲤鱼池三村一单元3-1-2《经营者》杂志社

经营者/
查看更多>>本刊现主要聚集于汽车消费市场，上月刊《经营者.汽车商业评论》，下半月刊《经营者.汽车消费报告》
正式出版
收录年代

    化工企业内控管理及财务风险防范措施研究

    胡雪峰
    223页
    查看更多>>摘要：对于化工企业的管理工作而言,其通过严格的内部控制增强企业经营发展的科学性和规范性,通过财务风险防控工作及时发现财务风险隐患,确保化工企业生产管理目标的顺利实现.本文围绕企业内控管理以及财务风险防控的议题进行探讨,供相关人士参考.

    内控管理化工企业财务风险防范措施

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    管理会计在现代企业成本控制中的应用研究

    贺红英
    224页
    查看更多>>摘要：运用管理会计体系,对强化企业成本控制管理效果、实现企业经济效益水平的提升具有重要作用.本文结合管理会计在企业成本控制中的有效应用等相关内容,首先分析管理会计在企业成本控制中的作用,并就应用管理会计强化企业成本控制具体措施进行系统论述.

    管理会计成本控制预算管理

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    财务会计与管理会计的有机融合与创新发展研究

    鲁璟
    225页
    查看更多>>摘要：本文简单概述财务会计和管理会计的内容,分析当前企业开展会计管理工作的现状,研究如何实现财务会计与管理会计的有机融合与创新发展,为企业会计工作的开展提供参考.

    财务会计管理会计融合创新

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    大数据时代医院财务管理的创新应用策略

    原俐丽
    226页
    查看更多>>摘要：当代我国科技高速发展,大数据得到了越来越广泛的应用,这导致我国各个行业同时面临着机遇和挑战.财务管理作为医院管理工作的重要组成部分,能够对各个部门的运营情况产生重要的影响.本文主要阐述当前大数据环境下的相关概念,并分析在此情况下医院财务管理工作当前面临的机遇和挑战,提出相应的创新应用策略,希望能够为医院的健康可持续发展起到推进作用.

    大数据时代医院财务管理创新应用策略

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    论青岛海湾中水公司财务内控的有效性

    马文璇
    227页
    查看更多>>摘要：近年来,人们逐渐认识到企业内控的重要性,而在内控体系中,财务内控的重要性更加突出,可谓重中之重.基于此,本文以青岛海湾中水公司为主要研究对象,探究财务内控的有效实现,以期为广大工作人员带来些许借鉴和启示.

    青岛海湾中水公司财务内控有效性内控策略

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    试论"营改增"对商业银行财务管理的影响及优化建议

    朱园园
    228页
    查看更多>>摘要：本文从金融业的角度出发,分析实施"营改增"对商业银行财务管理工作的影响,然后针对这些问题提出相应的优化建议.希望这有助于"营改增"政策在商业银行中实施,不断完善商业银行的财务管理环境,进一步推动商业银行的稳定发展.

    "营改增"商业银行财务管理优化建议

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    污水处理企业环境会计核算体系研究

    张燕茹
    229页
    查看更多>>摘要：21世纪以来,全球愈加重视对环境问题的关注.我国在十八届五中全会上更是将"绿色"作为五大发展理念之一.环境保护是事关全人类可持续发展的大事.污水处理企业在这场规模宏大的战斗中也更是有着自己的责任与义务,在追逐求经济效益的同时,承担社会责任,增强环保意识,这也是企业自身实现可持续发展的有利之举.本文分析探究污水处理企业环境会计核算体系的意义与构建措施,期望能对相关企业可持续发展和环境保护有一定积极作用.

    污水处理企业环境会计核算体系

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    财务共享中心的人力资源现状及员工队伍建设研究

    陆宇
    230-232页
    查看更多>>摘要：目前,我国大多数集团化公司均建立了财务共享服务中心,企业运营管理成本大幅度降低,集团总部的财务管理效率得以提升.但是,少有人关注到原有传统的国企式人力资源管理模式不适合新构建的财务共享服务中心这一现象,某些集团企业的财务共享服务中心的员工队伍建设方法稍显陈旧.基于此背景,本文着重研究探讨财务共享服务中心的人力资源现状以及员工队伍建设问题,希望对此现象的改善有所帮助.

    财务共享服务中心人力资源管理员工队伍

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    提升企业绩效考核管理水平的有效路径探析

    宋敏
    233,235页
    查看更多>>摘要：绩效考核管理是现代企业管理中运用的主要手段之一,是对部门和员工工作业绩作出判断的过程.本文通过论述企业绩效考核管理内涵意义以及当前存在的一些问题,认为企业在绩效考核管理中,要制定严格的考核指标和标准,建立企业自己的绩效考核体系;选择合适的考核方法,将目标管理法充分融入考核过程中;提升考核人员的管理能力,定期组织培训,减少人为因素导致的考核误差.

    绩效考核管理水平路径

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    航天研究所领导人员试用期制度管理实践

    刘晓牛付振张宁赵儒超...
    234-235页
    查看更多>>摘要：试用期制度是建设高素质专业化领导人员队伍,促进领导人员"能上能下"的有效措施保障.某航天研究所开展了相关管理实践,通过开展领导力测评、建立试用期间学习地图和自我能力提升计划,细化量化试用期考核测评等多种措施,持续完善试用期制度,从而全方位、多角度、深层次地考核检验试用领导人员.

    领导人员试用期考核管理

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