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期刊信息/Journal information
科技信息(学术版)
科技信息(学术版)

王建一

旬刊

1001-9960

xuzhubian@126.com,kjxx2005@vip.163.com

0531-82601481、82600789

250014

济南市千佛山东二路19号

科技信息(学术版)/Journal Science & Technology Information
查看更多>>本刊是由山东省科技厅主管的国内公开发行的综合类期刊。学术版坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点,致力于发展研究改革开放、经济发展过程中出现的各种科学技术、经济问题及教育理论等方面具有高水平理论文章,是教育和科技工作者发表优秀论文和探讨学术的重要阵地。
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收录年代

    人本视角下我国高等职业院校绩效管理现状分析

    288-289页
    查看更多>>摘要:高职院校作为高等教育的重要类型,目前其组织结构都是比较典型的直线职能式,为绩效管理体系的导入和实施带来一定的阻力和困难。总体来看,由于我国高职院校目前对教师实行绩效管理的学校数量还比较少,由于绩效管理引入高职院校的历史还非常短,高职院校绩效管理存在着一系列问题,如绩效管理定位的片面、绩效管理理念的淡漠、传统管理理念的误导、考核监控机制的缺失等。本文以人本管理理论为研究切入点,系统探讨了高职院校绩效管理的现状及其产生原因,从而更好地完善高等职业院校绩效管理工作。

    高职院校示范院校绩效管理人本管理

    用心施教以爱为先

    290-290,310页
    查看更多>>摘要:用心施教,以爱为先。技校生,是一个特殊的群体,没去读高中、上大学。技校老师,应以怎样的态度去教好他们?一、注重情感投入,时时处处从心灵上、精神上关爱他们,一样可以得到超乎想像的爱的回报。二、尝试趣味教学,挑拨他们的学习兴趣。兴趣是位学生喜欢的好老师,多花时间、精力备好课,就能增强教学效果。三、激励斗志的励志教学,可以触动他们的心灵,让他们明志发奋。为了爱的教学,技校生,一样可以驰骋千里。

    用心施教以爱为先情感投入兴趣教学励志教学

    我国高职院校校企合作教育模式的研究

    291-291,273页
    查看更多>>摘要:近年来我国高职院校发展迅速,如何使高职院校办出特色是高等职业教育改革的重要课题。综观国内外,凡得到社会广泛认可的高等学院,都有自己的特色,能否办出特色,主要取决于企业参与办学的程度,因为校企合作办学是高等职业教育的基本属性,校企合作成功与否关系到高等职业教育能否办出特色。而校企合作模式的选择对于校企合作的开展起到了重要的作用,本文主要从合作教育模式的角度来展开讨论。

    高职院校校企合作模式

    职校AUTOCAD教学实践与研究

    292-292页
    查看更多>>摘要:AUTOCAD是一门操作性强的专业课程,本文着重分析了学生学习中存在的问题,结合职校学生的实际,提出了相应的教学改革方案,并应用于教学实践当中,取得了良好的效果。

    职校AUTOCAD教学模块教学分层次教学

    含有二极管电路的分析要领的探索

    293-294页
    查看更多>>摘要:本文试对含有二极管电路的分析计算问题作一探索,以期能对我们在《电子技术基础》课教学中有所帮助。

    二极管电路分析要领计算举例

    高职机电一体化专业职业特定技能与培养

    295-295页
    查看更多>>摘要:通过对高职机电一体化专业就业岗位(群)职业特定技能要求分析,强调要特别重视综合性实训教学、实训基地建设和"双师型"教师队伍建设对职业技能培养的作用,通过实践探索出有效的机电一体化专业职业特定技能培养模式。

    机电一体化职业特定技能课程体系实训教学

    让学生敬佩是培养语文学习兴趣的重要途径

    296-296页
    查看更多>>摘要:教师要培养学生语文学习兴趣的重要途径是靠教师自身的魅力。通过创造最佳的第一印象、厚积薄发、恰当使用艺术的语言,激发学生情感,强化学生"敬佩、羡慕"心理的需要。

    兴趣厚积薄发语言情感敬佩

    通用航空带给民航院校实训基地的机遇

    297-297,248页
    查看更多>>摘要:作为民航局直属的高职院校,我校应以通用航空的大发展为契机,大力培养"双师型"的教师队伍,不断提高教学水平,深化校企合作,建立有通航专业特色的实训实验室,力争使我校成为国内外有影响力的民航通用维修人才的培养基地。

    通用航空校企合作实训基地维修技术

    如何讲解试卷做好前后总结

    298-298页
    查看更多>>摘要:在教学过程中,考试后的讲解,是考试的继续,是教学工作中的组成部分,考后认真讲解,让学生了解自己的知识、能力水平,以便发扬成绩,纠正错误施补缺陷,激发求知欲望,提高分析问题和解决问题的能力。

    试卷讲解提高分析问题能力

    我国公务员绩效考核现状与对策分析

    299-299,186页
    查看更多>>摘要:公务员绩效考核是公务员制度的一项重要内容和环节,同时也是政府部门进行公务员人事管理的一个难点,我国目前的公务员绩效考核也同样有一些难点和问题存在。本文就这些难点和问题进行了简单的分析,并提出了一些改进的设想。

    公务员绩效考核难点现状对策