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期刊信息/Journal information
科技信息(学术版)
科技信息(学术版)

王建一

旬刊

1001-9960

xuzhubian@126.com,kjxx2005@vip.163.com

0531-82601481、82600789

250014

济南市千佛山东二路19号

科技信息(学术版)/Journal Science & Technology Information
查看更多>>本刊是由山东省科技厅主管的国内公开发行的综合类期刊。学术版坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点,致力于发展研究改革开放、经济发展过程中出现的各种科学技术、经济问题及教育理论等方面具有高水平理论文章,是教育和科技工作者发表优秀论文和探讨学术的重要阵地。
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收录年代

    浅谈胶带输送机跑偏的原因及调整方法

    104-104页
    查看更多>>摘要:分析了胶带输送机跑偏的原因,总结了胶带跑偏的一般规律,提出了胶带输送机跑偏的现场调整办法。

    胶带输送机跑偏原因规律调整

    浅析水厂供水设备中变频调速技术的应用与控制

    105-105页
    查看更多>>摘要:近年来,随着科技的不断发展和进步,二次供水技术也越来越先进和成熟。传统的高位水箱(或水塔)、气压供水方式已逐步被新的供水方式取代,许多住宅小区、办公楼、酒店、宾馆等的供水设施均已广泛采用了变频给水设备。目前伴随着变频调速技术的发展及计算机技术的应用,使变频供水设备的应用范围得以更加广泛。

    水厂变频调速供水技术的应用控制

    全站仪的选购与保管维护

    106-106,68页
    查看更多>>摘要:对全站仪的基本原理、功能、选购、维护保养进行了分析总结。

    全站仪选购保养

    3500mm冷矫直机在济钢中厚板厂的应用

    107-108页
    查看更多>>摘要:济钢中厚板厂由于轧制节奏快,造成热矫后温度高,在冷床上冷却不均匀而产生二次瓢曲。为进一步提高钢板外观质量,开发薄规格钢板,创造更好的后部精整条件,在成品检查台输入辊道后布置一台先进的冷矫直机。介绍了3500mm冷矫直机的主要技术参数和结构特点以及投产后的应用效果。

    冷矫直机结构应用

    基于AT89C2051单片机和WT588D-U语音模块的语音报价系统设计

    109-110页
    查看更多>>摘要:介绍了由Flash单片机AT89C2051及语音模块WT588D-U组成的电脑语音系统。设计出了系统的硬件电路,给出了语音报价的程序流程图。

    AT89C2051单片机语音模块WT588D-U分段录音组合报价

    锅炉给水泵发生初生空化的分析与改进

    111-111,124页
    查看更多>>摘要:针对锅炉给水泵发生初生空化的原因进行分析,并从泵和系统两方面分析阐述了预防空化发生,减轻空蚀破坏的几点较为实用的对策。

    给水泵初生空化前置泵

    5次项圆柱凸轮在车削中心的变量加工

    112-113页
    查看更多>>摘要:传统上加工圆柱凸轮要求很多辅助工序,影响加工精度环节多,生产效率低,加工精度不理想。利用车削中心,采用变量加工方法可以去掉这些不足,除了可大幅提高加工效率和加工精度外,还可以通过改变相关变量设定,加工类似的圆柱凸轮。

    5次项圆柱凸轮车削中心变量加工

    从泽普县政府机关构成看少数民族地区妇女政治参与

    114-115页
    查看更多>>摘要:对泽普县政府机关构成分析表明:政府机关构成中妇女比例小且处于配角地位,少数民族地区妇女政治参与意识弱且与当地经济发展水平无明显因果关系;妇女的传统角色定位、指派荐举方式、文化素质是少数民族地区妇女政治参与的障碍。应通过鼓励、政策倾斜及妇联组织介入提高妇女在政府机关中的比例,调动少数民族地区妇女的政治参与热情。

    泽普县政府机关少数民族地区妇女政治参与

    粤商与鲁商的经营价值观比较——以美的集团和海尔集团为例

    116-116,64页
    查看更多>>摘要:一方水土养育一方人。由于地域文化差异,各大商帮的经营价值观也各有千秋。本文以美的集团和海尔集团的为例,探讨两个企业在经营价值观方面存在的异同点,以期为企业经营提供借鉴和参考。

    经营价值观美的集团海尔集团

    中小学教师招聘制度的思考——以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》为背景

    117-117,8页
    查看更多>>摘要:《教师法》的颁布开启了我国教师招聘制度改革之门,但针对教师资格和教师招聘所颁发的政策文件规定不够详细,导致我国目前中小学教师招聘工作存在诸多漏洞。2010年7月颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》专门阐述了教师队伍建设问题。结合《纲要》精神,我国中小学教师招聘制度可以从完善立法、规范招聘程序、严格规定回避制度、采用多元化评价体系等方面加强改进。

    教师招聘政策解读求变探索