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期刊信息/Journal information
科学时代
科学时代

陈日岷

半月刊

1005-250X

010-63248963 51299716

570102

海南省海口市公园路3号明星大厦403室

科学时代/Journal KEXUE SHIDAI
查看更多>>本刊创刊与1993年,办刊宗旨:以邓小平和“三个代表”重要思想为指导,贯彻科学发展观,普及科学知识,为我国科学技术进步服务。读者对象:面向广大科学工作者。
正式出版
收录年代

    浅谈如何提高单位绩效管理

    米晓文
    13-13页
    查看更多>>摘要:绩效管理重点是要做好绩效考核,就是按照一定的标准,采用科学的方法,对职工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定,以确定其工作成绩和潜力的管理方法。考核要达到预期效果要明确绩效考核的目的、明确绩效考核的原则、绩效考核方案的制定要合理、选择考核方法要符合单位实际、重视考核结果的反馈,落实考核结果的应用。

    绩效考核激励竞争

    浅谈施工企业员工技能培训

    强远海
    14-14页
    查看更多>>摘要:当今社会经济发展变革日新月异,知识和技能已经成为人们生存和发展的基本要素。只有技能优秀的职工,才能在激烈的竞争中稳定就业,才能在改革发展中凭知识参与竞争、凭知识创造价值。加大职工岗位技能培训力度促进职工上岗就业成长成才,不仅是构建和谐劳动关系的重要内容,也是企业在竞争激烈的建筑市场中取胜的关键。因此,我们必须加强职工技能培训教育。本文从多方面探讨了加强施工企业员工技能培训的方法,望对施工企业的员工培训工作有所帮助。

    施工企业员工技能培训

    如何做好煤矿安全生产行政执法监察

    任荣荣
    15-15页
    查看更多>>摘要:当前我国煤矿生产事故频发,其原因是多方面的,监察工作不到位是其一。要降低或杜绝生产事故,实现安全生产,必须加强煤矿安全生产行政执法监察。本文分析了我国煤矿安全生产的现状与监察的问题,并提出了做好煤矿安全生产行政执法监察的措施。

    煤矿安全生产监察

    有关物资核算中财务会计改革的研究

    唐春艳
    16-16页
    查看更多>>摘要:近年来,随着现代化社会发展水平的不断提高以及科学技术的进步发展,我国财务会计的改革速度正在不断加快。目前,企业中的物资种类日益增多,企业的物资价值逐渐占据企业总资产的大部分,因此,企业管理的相关管理人员越来越重视物资的核算。但是,现阶段物资核算财务会计工作中经常出现诸多问题,需要加强物资核算中财务会计的改革。本文就物资核算中财务会计改革进行详细论述。

    物资核算财务会计改革

    精细化管理在工程施工管理中的运用

    魏翔
    17-17,18页
    查看更多>>摘要:近年来,我国社会经济不断发展,对建筑工程的数量及质量都提出了更高的要求,传统的工程施工管理模式以无法满足现代化的建筑工程项目需求。本文首先分析了现代工程施工中精细化施工管理所起到的关键作用,由于精细化施工管理正处于不断发展晚上的过程中,我国现阶段的精细化施工管理中仍存在着一定问题,本文对这些问题进行了分析并提出相应的对策,望本望本文的研究能够推动精细化管理在工程施工管理中的应用。

    精细化管理建筑工程施工管理

    论投标报价策略的运用

    吴晓磊
    18-18页
    查看更多>>摘要:主要通过若干投标项目,展现投标策略的运用,达到理想的投标结果,使企业达到更好的经济效益,并做类似投标项目的参考。

    投标报价投标策略

    如何将项目基层党组织工作转化为推动项目发展的动力

    左沙里
    19-19页
    查看更多>>摘要:施工企业党的建设重心在项目,创新靠项目,动力来自项目。项目基层党组织是推动项目发展的重要动力,因此必须加强项目基层党组织工作。本文分析了项目基层党组织工作现状,并探讨了将项目基层党组织工作转化为推动项目发展的动力的措施。

    项目党组织推动措施

    浅谈当前企业民主管理的现状与对策

    王志明
    20-20,21页
    查看更多>>摘要:随着社会主义市场经济的不断发展,电力企业也随之长足进步,但企业在发展之余,民主管理工作也出现了一些问题,本文对电力企业民主管理的现状以及如何解决、促进企业科学发展进行了一些思考、剖析。

    企业民主现状解决办法

    浅谈如何调动企业青年员工工作积极性

    余齐娟
    21-21,22页
    查看更多>>摘要:本文以典型建筑企业为例进行青年员工状况调查,分析了企业青年员工的工作积极性不高,离职及相关不稳定因素,从而将青年员工特点归纳为求知欲强,存在反叛和争强好胜的心理,以及思想不稳定性强四个方面。并针对企业青年员工的现状及特点,提出了从做好青年员工的职业规划,以发展吸引人;给予青年员工适当压力,用责任带动进步;建立、完善赏罚分明的利益分配机制;关心青年员工生活,帮助尽快适应新的社会角色四种方式调动青年积极性。

    青年员工工作积极性

    浅析财务档案管理中存在的问题和对策

    霍慧红
    22-23页
    查看更多>>摘要:文章首先介绍财务档案管理的重要意义,分析目前财务档案管理中存在的问题,最后提出财务档案管理的相应对策。

    财务档案事业单位管理对策