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劳动保障世界
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半月刊

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130051

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劳动保障世界/Journal Laodong Baozhang Shijie
查看更多>>劳动保障世界秉承服务于人力资源和社会保障事业，服务于创新型人才培养及队伍建设理念，直接面向国内外各类、各级研究生培养院校，以学术文献快速报道、广泛传播为手段，努力实现劳动保障知识研究成果共享。
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    目前机关事业单位养老保险制度改革探究

    刘学成
    38页
    查看更多>>摘要：随着事业单位养老保险制度改革的逐渐深入,已经得到了社会的广泛关注.本文将围绕当前机关事业单位养老保险制度改革的重要性进行阐述,详细的分析具体的改革路径,坚持实事求是的基本原则,旨在为日后研究工作的顺利进行奠定基础.

    机关事业单位养老保险制度"双轨制"

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    我国长期护理保险制度实施的反思和未来选择——基于北京、上海、青岛、南通四个试点城市分析

    李萌
    39-40页
    查看更多>>摘要：本文从覆盖范围、给付条件、筹资渠道、筹资标准、保险待遇等方面对北京、上海、青岛、南通四个试点城市的长期护理保险制度的运行成效进行对比分析,反思出当前的政策存在独立化不足、统一化不足、专业化不足的问题.指出我国应建立补缺型照护津贴模式的长期护理保险制度,并提出相应的措施:划清主体的责任边界、明确制度的具体内容,制定统一的服务标准、完善相关配套措施,捋清与其他社会保障项目的关系.

    长期照护保险逻辑反思照护津贴

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    城乡居民养老保险在农村地区发展现状分析

    赵菁
    41页
    查看更多>>摘要：我国社会经济高速发展的同时,人口老龄化问题逐渐加重,解决居民的养老问题成为促进国家稳定发展的重要部分.为减轻农民的养老负担,提高农民的生活水平,政府一直采取多种方式方法,包括在农村地区大力推行城乡居民养老保险制度.通过分析城乡居民养老保险在农村地区的发展现状,总结现阶段城乡居民养老保险所取得的成效以及出现的问题,在解决我国农村地区养老问题上具有重要意义.

    城乡居民养老保险农村

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    陕西老人对长期护理保险制度的态度调研分析

    霍艾湘毛鹏
    42,44页
    查看更多>>摘要：调研分析陕西老人对建立长期护理保险制度的观念及其原因,为陕西省构建长期护理保险制度提供参考依据,促进陕西社会经济和谐发展.

    陕西省长期护理保险制度老人态度调研

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    我国长期护理保险试点地区的比较研究

    周玉洁
    43-44页
    查看更多>>摘要：目前我国已经进入人口老龄化快速发展阶段,且伴随着当代家庭逐渐小型化的发展趋势,老年人尤其是失能和半失能老人在养老、医疗、护理等方面的需求也越来越大、越来越迫切.因此,长期护理保险发挥着越来越重要的作用.[1]目前,我国共有15个城市启动了长期护理保险试点,不同试点在参保对象、资金来源、筹资标准、服务形式等方面存在着差异.

    长期护理保险参保对象资金来源筹资标准服务形式

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    体面劳动理论下新业态对养老保险提出新的需求

    贾坷霏
    45页
    查看更多>>摘要：以体面劳动理论为理论基础对我国新业态从业职业现状及特点进行研究,并在对现有文献资料研究的基础上,发现社会保险中养老保险作为新业态从业人员能否提高劳动质量的重要影响因素有着密切联系,据此提出完善新业态职业就业保障机制的政策建议.

    新业态体面劳动理论养老保险

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    积极心态视域下高职教师职业幸福感提升研究

    孙秋梅
    46页
    查看更多>>摘要：目前,高职院校教师普遍存在职业幸福感较低现象.本文对高职教师职业幸福感较低的原因进行分析,从社会环境、学校方面、教师自身以及学生方面四个角度,对提升高职教师职业幸福感的对策进行了探究.

    高职教师职业幸福感提升

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    浅谈我国高中生职业生涯规划的问题与对策

    左莉
    47页
    查看更多>>摘要：高中阶段是人生职业生涯规划的关键时期.目前高中生职业生涯规划存在自我认知缺乏基础以及职业生涯规划短视化、功利化的问题.教育部门、学校和家庭要密切合作,为高中生的职业探索活动提供鼓励和支持,并引导其建立长期科学的职业生涯观.

    高中职业生涯规划自我认知

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    浅谈家校合作对大学生心理健康教育的作用

    方瑾毅
    48页
    查看更多>>摘要：心理健康教育是学生思想政治教育工作中最基础的,也是重要的一部分,本文通过分析家校合作的原因和方法及家校合作中存在的问题,探究提高家校合作对大学生心理健康教育的成效.

    家校合作大学生心理健康教育

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    新形势下中国国际人才引进策略研究

    袁越凡程龙
    49页
    查看更多>>摘要：新形势下中国社会经济政治正发生着深刻的变化,中国国际地位的提高越来越多是关于人才的竞争.因此在保证国内人才不外流的基础上,加大对中国国际人才引进就显得尤为重要.本文主要从未来中国的国际关系发展趋势以及如何快速推动国际化人才的引进两个方面进行分析,为更好的引进国际型人才提供参考.

    新形势国际人才引进策略

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