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劳动保障世界
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半月刊

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劳动保障世界/Journal Laodong Baozhang Shijie
查看更多>>劳动保障世界秉承服务于人力资源和社会保障事业,服务于创新型人才培养及队伍建设理念,直接面向国内外各类、各级研究生培养院校,以学术文献快速报道、广泛传播为手段,努力实现劳动保障知识研究成果共享。
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收录年代

    烟草企业人才招聘工作分析

    冯映月
    1页
    查看更多>>摘要:随着我国烟草行业改革的深入,烟草企业的经营压力和经营风险日益凸现,对人力资源管理也提出了更高的要求.作为人力资源管理的第一关,也是有效的人力资源开发和利用、实现人力资源管理和企业战略相匹配的第一步,有效的人才招聘可以提高企业的竞争力,对企业健康稳定发展意义重大.

    烟草企业人才招聘人力资源

    人力资源三支柱在企业的应用

    陈佳
    2页
    查看更多>>摘要:新经济常态下,企业要想实现更好的发展,就需要进行适应性调整,进而对人力资源管理提出了新要求.同时,为了能够对人才进行科学的运用并促进工作效率的提升,人力资源管理转型迫在眉睫.而三支柱模型作为人力资源中的代表性理论之一,能够为人力资源转型提供参考和借鉴.

    人力资源三支柱模型运用

    医院绩效管理运用存在的问题及对策研究

    刘敏
    3页
    查看更多>>摘要:在医院运营发展中,绩效管理是关键环节,与医院整体发展息息相关.本文主要对医院绩效管理现状开展分析,明确其还存在很多不足之处,并在此基础上提出了相应的管理对策,如完善绩效评价、注重提升绩效管理人员素质与能力、充分发挥绩效管理实效性等,以期实现良好的管理效果,为关注此类话题的人们提供参考.

    绩效管理人员素质考评标准

    事业单位人力资源管理中的绩效考核与激励机制研究

    王建斌
    4页
    查看更多>>摘要:随着中国经济社会的快速发展,如今已经进入中国特色社会主义新时代,具有社会公益服务性质的事业单位,在中国的发展中发挥着至关重要的作用.事业单位人力资源管理中的绩效考核与激励机制是影响事业单位工作质量的关键,所以人力资源管理的绩效考核与激励机制尤为重要,但是事业单位长期以来绩效考核与激励机制的不健全影响着事业单位的发展与转型,笔者通过对事业单位人力资源管理中的绩效考核与激励机制中存在问题的探究,客观的提出了解决对策.

    事业单位人力资源管理绩效考核激励机制

    女性农民工劳动权益保障研究

    王玉辉
    5,12页
    查看更多>>摘要:随着我国经济社会的不断发展,女性农民工合法的劳动权益的保护越来越受到社会的关注.我国女性农民工合法劳动权益的保障面临以下问题:一是缺乏具有专项性的女性农民工劳动权益保障机制;二是对女性农民工劳动权益保护的力度不够;三是保障女性农民工合法权益的劳动合同机制难以有效落实.解决之道在于:一是完善女性农民工合法权益保障机制;二是加强女性农民工用工监督;三是加强劳动法律、法规的落实.

    女性农民工社会保障

    "新冠"疫情形势下的高校毕业生就业政策对辅导员开展就业指导工作的影响

    张石兰
    6页
    查看更多>>摘要:随着"新冠"疫情的爆发,全国进入了紧急的"战备"状态,学生群体暂停返校、暂停实习、暂停一切活动,并且采用线上教学新模式.在此形势下,2020届高校毕业生这一群体也逐渐走向了公众关注的视野.为此,国家教育部采取了多措并举的就业政策,给这一特殊时期的重点关注群体带来了新的机遇和挑战,也给高校就业指导老师尤其是毕业生辅导员提出了更高的要求和期待.

    "新冠"疫情高校毕业生就业政策就业指导

    坚定信仰砥砺前行——疫情时代实现高校毕业生精准就业问题研究

    田晓清
    7,9页
    查看更多>>摘要:2020年4月17日中共中央政治局召开会议时强调,在疫情防控常态化的前提下,要保居民就业,本次会议明确把稳就业摆在突出位置.由于受疫情影响,就业形势严峻复杂,高校毕业生更是面临求职难的突出问题.为了帮助更多的毕业生尽快落实岗位,学校只有利用云端技术通过线上双选,才能实现高校毕业生的充分就业和就业岗位的精准匹配,从而化解大学生就业的困境和压力.同时,对于高校毕业生自身而言,应坚定信仰,找准定位,这也是疫情时代促进更充分就业的必备条件.

    坚定信仰精准就业高校毕业生

    双重国籍下的在华就业问题

    王洁
    8-9页
    查看更多>>摘要:自《中华人民共和国国籍法》颁布以来,我国对国籍承认方面确立了不承认双重国籍的基本态度.随着中国的进一步发展,越来越多的外籍华人在加入外国国籍以后,仍持有双重国籍的身份,在中国就业和居住.此类现象对外籍华人及中国的用人单位会造成一定的风险,需要引起重视.并且,中国也需要从立法和实践等角度进一步思考此类现象的发生,不断完善立法、加强实践,以减少此类现象的延续.

    外籍华人双重国籍就业

    慕课视角下就业指导课在线授课的思考

    孙天明
    10页
    查看更多>>摘要:本文通过对疫情期间如何用慕课的方式上好《大学生就业指导课》进行分析,针对线上授课的实际情况和问题,提出利用慕课提高教学效果的方法,以促进线上《大学生就业指导课》的高效化.

    慕课线上就业指导教学改革

    影响农村老年人主观幸福感的因素及政策建议

    王子璇
    11-12页
    查看更多>>摘要:人口问题是目前中国社会问题的核心,中国已经进入老龄化社会,截至2018年末,中国60岁及以上人口为2.49亿,占总人口17.9%,到21世纪中叶,老年人总数将超过4亿,成为社会上一个庞大的群体.在大量阅读前人文献的基础上,探讨影响农村老年人幸福感的年龄,性别,户籍状况,文化程度,健康状况等诸多因素,在此基础上,进一步提出提高老年人幸福感的建议,以期能提高农村老年人的幸福感.本文采用抽样调查的方法,被调查对象为60岁以上的农村老人,通过抽样调查的方法,进一步全面了解农村老年人的生活状况.

    农村老年人主观幸福感影响因素