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劳动保障世界
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半月刊

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劳动保障世界/Journal Laodong Baozhang Shijie
查看更多>>劳动保障世界秉承服务于人力资源和社会保障事业，服务于创新型人才培养及队伍建设理念，直接面向国内外各类、各级研究生培养院校，以学术文献快速报道、广泛传播为手段，努力实现劳动保障知识研究成果共享。
正式出版
收录年代

    互联网+背景下养老服务云平台需求研究

    吴科宏
    65-67页
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    国外长期照护服务体系的建设经验及对我国的启示——基于典型国家和地区的比较研究

    徐硕惠宇黄小玲
    68-70页
    查看更多>>摘要：随着世界人口老龄化程度的不断加深以及医疗卫生费用的快速上涨,致使老年人的养老和服务问题成为世界各国面临的巨大挑战.在这样的背景下,完善长期照护服务体系成为世界各国应对老龄化问题的主要途径.本文以社会政策分析框架为依托,以长期照护服务体系的构成要素为切入点,从服务的范围、服务的提供、资金的筹集三个方面对典型国家和地区,如美国、德国、日本、英国及中国台湾地区的长期照护服务体系进行比较研究,从而得到有价值的参考.

    长期照护长期照护服务体系老年人比较研究

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    "四能力、四综合"专业能力达成测评体系的构建探索

    潘世华徐济惠颜晨阳
    71-72页
    查看更多>>摘要：学生职业能力的培养是高职教育的目标,但目前高职IT类专业学生在校的学业测评结果不能反映学生的真实专业技能水平,很大程度上不能作为其职业能力评判依据.本文从专业能力达标标准、测评团队、测评方式、能力测评合理融入专业人才培养方案等方面提出"四能力、四综合"专业能力达成测评体系的建设与实施策略.

    能力达成测评体系教学改革

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    我国劳动者提前退休现象及其治理研究——基于中国家庭追踪调查数据的分析

    汪润泉
    73-75页
    查看更多>>摘要：提前退休现象在我国较为普遍,男性、低收入、低学历劳动者更倾向于提前退休,国有经济比重高、社会保险法定缴费率高的地区劳动者提前退休现象更严重.提前退休既是劳动力资源使用不充分的表现,同时也对养老保险制度构成了挑战,不仅提高了制度赡养率加重制度负担,也提高了基金失衡率加剧了制度的财务风险.治理提前退休问题,可从开发老年人力资源、加强资格审核、完善制度改革等方面着手.

    提前退休劳动就业养老保险

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    基于学习通的劳动与社会保障专业翻转课堂教学模式实践——以社会救助与社会福利课程为例

    李珺
    76-77页
    查看更多>>摘要：互联网的发展不仅改变了我们的生活方式,也改变了原有的教学模式.在今年疫情的背景下,很多高校纷纷实行线上教学,学习通平台为线上翻转课堂教学提供了一个好的平台.在劳动与社会保障专业这种实践性比较强的专业教学过程中,线上翻转课堂的教学模式可以改变原有的教学模式,让学生可以沉浸于理论和实践并重的学习中,提升学习的效果.通过我校学习通的网络教学平台,合理的建设,合理引导,最后建成适合本专业的在线课程.

    学习通劳动与社会保障专业翻转课堂社会救助与社会福利

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    居民不平等感知的影响因素研究述评

    朱姿颐
    78-79页
    查看更多>>摘要：本文通过对不平等感知的文献梳理,回顾了关于不平等感知的几个理论视角,并从城乡地域、社会经济两方面对于学者研究进行分类汇总,分析了影响不平等感知的一些因素,并对当前研究趋势进行总结,指出其忽略之处,以期对未来研究具有一定的指导意义.

    不平等感知收入差距相对剥夺感城乡分割经济地位

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    基于白领工作时长对加班现状问题的研究

    周婷
    80-81页
    查看更多>>摘要：随着物质生活水平的提高,劳动者对自身权益的重视程度也逐渐提高.休息权是人们非常重要的劳动权益之一,人们也意识到休息对提高身体健康水平,提高劳动效率方面有重要意义,然而目前加班加点的问题非常普遍,几乎所有行业都存在.作为较高收入、社会地位获得者的白领群体不可避免的陷入加班中,而"996工作制度"更是引发了公众的热议.本文通过文献数据进一步了解社会中白领群体的加班现状,结合案例分析其延长工作时间中存在的问题及加班加点不规范背后存在的原因.

    白领加班加点休息休假

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