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南北桥
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吴白

月刊

1672-0407

nanbeiqiao33@163.com

13843111203 0431-86710881

130062

吉林省长春市春城大街789号

南北桥/Journal South North Bridge
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    浅析机关事业单位养老保险制度改革路径

    郭慧云
    121-123页
    查看更多>>摘要：机关事业单位养老保险制度改革是党的十八届三中全会确定的重点任务之一,事关广大职工切身利益.机关事业单位养老保险制度改革的核心是要实现"新人新办法、老人老办法",以确保改革平稳推进.本文对机关事业单位养老保险制度改革中出现的问题进行梳理和分析,并对未来改革路径进行探讨,提出相应对策,以期为机关事业单位养老保险制度改革提供参考.

    机关事业单位养老保险制度改革

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    供电企业党建与精神文明建设对策与思考

    欧阳园华
    124-126页
    查看更多>>摘要：供电企业可开展丰富多样的党建活动,如主题党日、党课教育、党员先锋岗等,使员工深入了解党的历史、理论和政策,增强对党的认同感和归属感,树立正确的世界观、人生观和价值观,激发员工的爱国热情和奉献精神,提高其政治觉悟,营造良好的工作氛围,提高员工的道德水平和社会责任感,树立正确的职业观念,增强服务意识,从而更好地履行供电企业的社会责任,提高政治觉悟.本文以供电企业党建与精神文明建设的必要性为出发点,阐述当前供电企业党建与精神文明建设面临的挑战,并提出供电企业党建与精神文明建设的具体对策,希望为今后供电企业党建与精神文明建设提供新思路.

    供电企业党建精神文明对策

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    探讨绿色交通理念下的交通运输规划

    孙永华
    127-129页
    查看更多>>摘要：近年来,我国交通与环境的关系日渐尖锐,由于城市交通的迅猛发展,汽车数量逐年增加,对整个城市的生态环境造成较大的侵害,同样也在无形之中增加了交通压力,在一定程度上影响了交通的良好发展.绿色交通理念的提出旨在转变传统的交通运输规划,在规划过程中融入绿色理念,更加重视对环境的保护,有利于推动该行业的长久稳健发展.随着居民生活水平的不断提高,机动车保有量连年上升,经常造成交通拥堵,在该种情况下,传统的交通管理模式已无法适用于当前的交通运输形势.基于此,本文主要围绕绿色理念展开论述,将该理念与交通运输规划相结合,探究其在具体规划中所遵循的准则,根据具体实施过程中出现的诸多不足,深挖其缘由,并制订有效的解决方案,致力于交通企业的可持续发展.

    绿色交通理念交通运输规划准则措施

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    论事业单位如何构建和谐的劳动关系

    李新五
    130-132页
    查看更多>>摘要：事业单位作为一种特殊类型的组织,承担着公共服务、教育、医疗等重要职责,其运行与管理直接关系到社会的稳定与发展.构建和谐的劳动关系是事业单位管理中的重要课题,有着重要的实践价值和理论意义.随着社会的发展和变革,事业单位内部的劳动关系问题逐渐凸显,包括员工的权益保障、薪酬分配、职业发展等.研究如何构建和谐的劳动关系,有助于解决这些问题,提升事业单位的运行效率和服务质量.本文基于事业单位构建和谐劳动关系的必要性,分析事业单位现阶段劳动关系存在的问题,并提出有效的改进策略.

    事业单位人力资源管理劳动关系

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    房地产开发项目全过程成本控制策略研究

    陈波
    133-135页
    查看更多>>摘要：随着城市化进程的加快,房地产开发项目的数量迅速增长,房地产企业如何在此背景下加强成本控制已成为重点改革任务.由于房地产行业在国民经济中占据非常重要的地位,因此通过全过程成本控制来提高项目质量是企业不可忽视的问题.鉴于此,本文从房地产开发项目的成本构成和相关概念出发,分析不同阶段对成本控制的影响,剖析房地产企业推进全过程成本控制的现实问题,并分别从决策阶段、设计阶段、招投标阶段、施工以及竣工阶段探讨对应的优化策略,以期提供有益参考.

    房地产企业房地产开发项目全过程成本控制

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    加强新时代国企青年理想信念建设的思考

    肖人杰段思成赵雪霖
    136-138页
    查看更多>>摘要：国企青年作为企业竞争发展中的生力军,是促进企业高质量发展的坚实力量.本文结合青年理想信念建设的科学内涵和时代背景,强调在新时代加强国企青年理想信念建设,应坚持党的领导,立足青年实际,准确把握青年的特征和需求,围绕全面提升国企青年综合素质,不断创新内容和形式,大力倡导责任意识、实干意识、斗争精神、创新精神,为促进国企高质量发展培养人才、积蓄力量.

    新时代国企青年理想信念建设

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    企业所得税的纳税调整和会计处理

    李悦
    139-141页
    查看更多>>摘要：在经济高速发展的背景下,企业纷纷开始系统化调整与变革,使得经营管理模式产生显著变动.企业经营发展期间,为充分增强自身竞争实力,应严格遵循我国出台的相关政策规定,积极落实内部交易活动管理、收入确认与计量等作业.企业应以国家政策为导向,调整优化财务会计职能,做好纳税调整与会计处理等工作.鉴于此,本文就企业所得税纳税调整与会计处理的偏差进行追根溯源,提出加强收入确认纳税调整与会计处理的建议,彰显财务会计效用,切实提升企业发展水平.

    企业所得税纳税调整会计处理

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    论商业银行债券投资风险及防范措施

    商红梅
    142-144页
    查看更多>>摘要：本文深入研究商业银行在进行债券投资时面临的市场风险、信用风险、利率风险、流动性风险以及政策风险等方面的挑战,并提出一系列有力的防范措施.通过建立健全的风险评估机制、采取多元化投资策略、建设高效的风险监控与控制体系、强化风险教育培训,以及巧妙灵活地运用金融衍生品进行对冲等方法,商业银行得以有效地规避债券投资风险,从而确保投资安全,实现稳健的回报.这些综合的防范措施不仅为商业银行提供了全方位保障,也为其在竞争激烈的市场环境中保持稳健发展提供了有力支持.

    商业银行债券投资风险

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    企业治理结构的改进方案分析

    刘佳莉
    145-147页
    查看更多>>摘要：探索适合企业发展的治理模式,是企业优化管理体系、提高管理水平的重要一环.本文对企业治理结构的问题进行分析,重点论述企业治理结构的改进办法,认为企业要优化治理结构,就要全方位改进经营管理体系,建立适应企业自身规模的治理结构.通过完善企业文化、改进股东决策制度、优化董事会制度、建立多元化治理结构等方式,确保企业在运营过程中,让利益相关者的权益得到保障.

    企业治理结构改进方案

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    合资企业全面预算管理的痛点和改进方案

    陈航宇
    148-150页
    查看更多>>摘要：合资企业加强全面预算管理,有利于科学配置资源、防范财务风险、增强核心竞争力,要求全员树立先进的思想观念,着手采取一系列的措施和方法,真正将全面预算管理贯彻到位,发挥预算监督、控制等效用,帮助合资企业稳定、健康地发展.基于此,本文主要阐述合资企业全面预算管理的作用,积极分析全面预算管理中的不足和问题,具体表现在全面预算编制不科学、全面预算执行刚性不足、全面预算缺少先进技术支持等方面,深究各类问题形成原因,从多维度提出改进策略和方法,主要包含提升全面预算编制水平、增强全面预算执行刚性、注重全面预算管理信息化建设等,逐步提升自身综合治理水平,适应复杂、多变的环境.

    合资企业全面预算管理痛点改进方案

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