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南北桥
南北桥

吴白

月刊

1672-0407

nanbeiqiao33@163.com

13843111203 0431-86710881

130062

吉林省长春市春城大街789号

南北桥/Journal South North Bridge
正式出版
收录年代

    浅析人力资源管理在海外援助工程项目中的角色

    陈曦
    151-153页
    查看更多>>摘要：随着全球化进程的不断推进,海外援助工程项目成为国际合作的重要组成部分.在这类项目中,人力资源管理的作用尤为突出,关系到项目的顺利进行与最终成功.本文围绕人力资源管理在海外援助工程项目中的角色,解析人力资源管理的内涵、管理内容和过程,分析海外援助工程项目的特点,包括工作环境的复杂性、跨文化管理的需求和目标任务的艰巨性;探讨人力资源管理在海外援助工程项目中的重要作用,如团队建设、跨文化沟通和绩效考核等;提出加强人力资源管理的对策,以期促进海外援助工程项目的成功.

    人力资源管理海外援助工程项目团队建设

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    探讨政府会计准则制度下事业单位如何加强国有资产管理

    王欢
    154-156页
    查看更多>>摘要：现阶段,事业单位为了顺应新的发展举措和路径,应当积极创新内部管理模式,完善现有的管理体制,减少国有资产的浪费和流失,为事业单位的可持续健康发展奠定良好的内部管理基础.鉴于此,本文对政府会计准则制度下事业单位加强国有资产管理的相关内容展开探讨,从其涵义和意义出发,分析事业单位推进该项改革工作需克服的现实问题,分别从管理制度、内控执行、财务核算、信息化建设和资产的日常管理等角度展开探讨,并提出相应的优化策略,以期提供有益参考.

    政府会计准则制度事业单位国有资产管理

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    地方政府专项债券项目绩效评价难点及建议

    王珏双
    157-159页
    查看更多>>摘要：地方政府专项债券项目的绩效评价是一项复杂而关键的任务,因此我国强调要对专项债券项目资金绩效实行全生命周期管理,要求对审计工作进行相应的调整,在必要情况下分阶段开展全面审计.在这样的背景下,本文探讨了绩效评价中的难点,并提出相应的改进建议.本文结合实际情况分析了地方政府专项债券项目绩效评价的一些难点,在此基础上提出了合理设置绩效目标和行业绩效指标、要求地方政府实施债券项目全周期问效、落实风险评估及加强专项债券项目绩效评价指标体系建设等对策,对于提高地方政府专项债券项目绩效评价水平和能力有着积极意义.

    地方政府专项债券策略分析

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    激励机制在事业单位人力资源管理中的作用研究

    赵霄敏
    160-162页
    查看更多>>摘要：人力资源管理是事业单位管理工作中的重要环节之一,只有充分做好人力资源管理工作才能保证事业单位的平稳运转.在人力资源管理过程中,要对激励机制的重要性有一个清晰的认识并加以界定,以便构建更加科学、合理的激励体系,提高事业单位的人力资源管理水平.基于这一背景,本文从激励机制在事业单位人力资源管理中的重要作用及其中存在的问题出发,分析了激励机制在事业单位人力资源管理中的应用原则,对如何发挥激励机制在事业单位人力资源管理中的作用进行了探讨.

    事业单位激励机制人力资源管理作用应用

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    探究新形势下高校绩效考核的问题与对策

    李智
    163-165页
    查看更多>>摘要：随着社会经济的快速发展和高等教育的普及,我国的高校绩效考核工作面临着全新的形势和挑战.本文通过调研和分析,针对这一问题提出了一些应对对策,以期帮助高校相关部门及时发现问题,并采取相应的改进措施,使高校适应新形势下的绩效考核需求,提升高校的整体水平和竞争力.

    新形势高校绩效考核

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    人才培养与大学生就业工作的路径探讨

    高学军
    166-168页
    查看更多>>摘要：在新时代背景下,高等教育正面临着前所未有的挑战,大学生就业问题成为教育工作者和社会关注的焦点.本文从人才培养与大学生就业工作的角度出发,分析新时代背景下大学生就业工作的重要性和面临的问题,并提出针对性的解决策略.本文阐述了大学生就业对经济社会发展与创新、提高大学生就业质量与满意度以及提升高校教育质量和社会声誉的重要性;探讨了新时代背景下大学生就业工作所面临的问题,如人才培养与就业市场需求脱节、大学生就业观念与价值观转变、就业竞争日益激烈及其心理压力;提出了一系列解决策略,包括创新人才培养模式、加强大学生职业生涯规划与就业指导.本文旨在为高校负责就业的教师提供有益的借鉴和实践参考,以助力高校人才培养与大学生就业工作的顺利推进.

    人才培养大学生就业职业发展教育改革就业指导

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    新形势下高校教务管理工作现状与完善策略

    吴琳
    169-171页
    查看更多>>摘要：随着我国教育改革工作不断深入和发展,高校的教育水平显著提升.为了更好地适应当前新的教育发展趋势,确保各项教学工作能够顺利推进,有效提升整体的教学水平,高校应积极注重提升教务管理工作质量.教务管理是高校教育管理工作中的一项重要内容,其工作质量会对高校的教学质量及教学秩序产生较为直接的影响.同时,教务管理工作还是连接高校各项教学活动的纽带,能够有效组织教学活动开展,并对其教学效果进行有效监督.基于此,本文简单分析了新形势下高校教务管理工作的特征及作用,结合现阶段高校在教务管理工作中普遍存在的问题探讨了一系列的优化和解决策略,旨在帮助高校尽快提升其教务管理工作的效率和质量.

    高校教务管理工作现状完善策略

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    浅析国家大学科技园对外投资管理面临的挑战及应对

    王巧珍
    172-174页
    查看更多>>摘要：作为科技创新的孵化器,国家大学科技园在"产学研"一体化战略中发挥着重要作用,而科技园的对外投资也成了社会关注的焦点.科技园要通过精准的市场研究和技术评估选择具有前瞻性的项目,提高园区整体的核心竞争力.但与此同时,科技园也需要加强投资风险控制,建立投资监管机制,确保投资项目的稳健性与可持续性.本文从理论概念出发,分析我国国家大学科技园的发展现状,以及主要投资方式和领域,从资金、市场、技术、项目、人才等不同的方面,研究国家大学科技园对外投资面临的挑战,并针对对外投资管理提出有效的应对策略,旨在促进我国科技创新与发展.

    国家大学科技园对外投资管理

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    职业学校财务信息化建设的问题与建议

    高歌
    175-177页
    查看更多>>摘要：随着我国经济的快速发展以及国家对职业教育事业的大力支持,职业教育体系不断改革.但在信息技术不断发展背景下,传统的管理模式无法满足当前学校的发展需求,存在"信息孤岛"、业务流程不规范等问题,这就要求学校通过信息化建设促进财务工作实现信息化,充分发挥财务工作对管理活动的支持作用.本文对职业学校财务信息化建设进行分析,论述了财务信息化建设的相关要求,以期为学校财务信息化体系的发展提供参考和借鉴.

    职业学校财务信息化

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    刍议高职院校推进内部控制体系建设及有效运行的措施

    田甜
    178-180页
    查看更多>>摘要：作为我国教育体系的重要组成部分,高职院校在技术技能型人才培养中发挥着重要的作用.随着国家对职业教育重视程度的提升,高职院校规模不断扩大,对内部运营管理提出全新的挑战.在这一背景下,高职院校要持续优化内部控制体系,有效防范财务风险问题,优化内部资源配置,控制成本费用支出,从而为院校健康可持续发展提供助力.本文简单阐述高职院校建设内部控制体系的意义,结合实际工作中面临的问题提出优化的策略.

    高职院校内部控制体系问题建设策略

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