首页期刊导航|青年科学(教师版)
期刊信息/Journal information
青年科学(教师版)
青年科学(教师版)

月刊

1002-2562

024-22690622

110014

沈阳市沈河区北三经街67号

青年科学(教师版)/Journal Young Science
查看更多>>《青年科学》杂志,全国统一刊号:CN21-1202/N,国际标准刊号:ISSN1002-2562,邮发代号:8-140。是沈阳日报报业集团主管主办的辽宁省一级科技品牌期刊,自1980年创刊以来,励精图治,两度蝉联国家新闻出版总署“全国百种重点期刊”殊荣。
正式出版
收录年代

    我国民营企业员工离职倾向的影响因素研究——以济南市为例

    张盼
    191页
    查看更多>>摘要:随着我国经济的发展,民营企业在发展过程中会遇到很多的问题,尤其是离职问题.主要以济南市的几家民营企业员工为调查对象,采用文献研究法、调查问卷法、访谈法,总结民营企业员工离职倾向的影响因素以及影响因素和离职倾向之间的相互关系,研究结果表明,薪酬与福利、人际关系、培训与晋升和工作特征与离职倾向显著相关.根据研究的基本结论,找出民营企业的不足之处,制定出相应的管理策略,从而有针对性的解决员工离职的问题.

    民营企业离职倾向影响因素

    提升病案管理水平对策研究

    王萍
    192页
    查看更多>>摘要:近年来,病案在医疗中地位日益重要,作用日渐突出.病案管理已成为医院管理工作中的重要内容.针对医院病案管理现状,如何采取切实有效的举措,提升病案管理水平,推进新形势下医院病案管理工作发展,已成为各级医院亟待解决的问题.

    病案管理管理水平对策

    社会管理视角下的群体性事件对策研究

    李涛关晶
    193页
    查看更多>>摘要:当前群体性事件的多发是由于原有的权力高度集中的全能型政府的社会管理方式已经不能适应新的现实要求.因此,为维护社会稳定、捍卫社会的公平正义,需要从加强社会管理创新的视角对政府传统的管理理念、管理手段、管理协同等方面进行改革,以便有效应对当前发生日益频繁的群体性事件.

    社会管理群体性事件对策

    浅析我国基层公务员素质现状

    李应子
    194页
    查看更多>>摘要:基层公务员是我国公务员的主力军,他们的工作直接面向人民群众,是党和人民群众不断联系的桥梁.因此,基层公务员的素质就变得尤为重要,基层公务员素质的不仅直接影响行政效率的高低,而且直接关系着党和国家服务群众的宗旨执行力度.然而,我国基层公务员素质参差不齐,直接影响了基层公务员践行“全心全意为人民服务”的宗旨,因此,我国基层公务员的素质亟待提高.本文分析了目前我国基层公务员的现状,并提出了相应的对策.

    基层公务员素质建设

    晋商管理思想

    马盈盈
    195页
    查看更多>>摘要:晋商是中国明清时期“十大商帮”之首,曾创造了辉煌的业绩.晋商在经营管理中积累了丰富的管理思想,其中商业伦理、用人管理和制度创新方面仍值得现代企业借鉴和学习.

    晋商管理思想现代企业管理

    基于平衡记分卡的企业内部经营层面绩效研究

    赵娟
    196页
    查看更多>>摘要:自从哈佛大学商学院教授卡普兰与波士顿咨询公司的咨询顾问诺顿提出平衡记分卡的概念,许多企业已开始广泛应用平衡记分卡.企业需要通过改善企业内部流程,降低产品成本因素,以及维持市场占有率还有保持市场领导地位所必须的关键技术.层次分析法现在已得到应用广泛,通过使用层次分析法构建企业内部经营层面的平衡记分卡模型.

    绩效BSC层次分析法

    如何建立内部控制自我评估框架和标准

    龙朝晖
    197页
    查看更多>>摘要:近些年,我国启动了对上市公司年报内部控制信息的披露管制,旨在提高上市公司内部控制披露的透明度.那么,中国上市公司年报内部控制自我评估框架应如何考虑、又应参考哪些标准.这些是针对信息使用者、上市公司和证券监管者迫切想要答案的问题,本文将对上述问题提出相应的观点.

    自我评估投资行为风险评估

    人力资源在煤炭企业中的研究

    董向阳
    198页
    查看更多>>摘要:随着我国市场经济的发展,人力资源在企业中的作用越来越重要.为了提高企业的经济效益和竞争力,企业部门也开始注重人力资源的研究,并陆续制定一些相关政策和方法.从而增加企业的经济效益和竞争力.作为煤炭企业也应该告别那种传统思维,只重视生产不重视人力资源的现象.尤其当前煤炭企业困难时期更应重视,否测会给企业的长期发展带来问题.现针对煤矿企业中的人力资源方面的问题进行浅谈.分析一下人力资源的含义、作用、管理、现实企业中的部分问题及改进的个人见解.

    企业中的人力资源作用管理工作现阶段普遍问题改进的建议

    浅谈我国企业管理中道德建设存在的问题

    漆圆方
    199页
    查看更多>>摘要:企业是当今社会的重要组成部分,是社会的经济细胞.在市场经济环境和经济全球化的大时代背景下,我国企业在经营管理中出现了一系列伦理道德问题,引发了众多的社会矛盾,影响了企业的自身发展与社会的和谐稳定.本文从企业管理者伦理道德缺失、企业社会责任感欠缺、企业管理者对于企业道德决策的忽视、企业员工对道德规范认识模糊四个方面分析我国企业管理中道德建设存在的问题,希望对我国企业道德管理建设产生积极意义.

    现代企业管理道德

    经济型酒店成本管理问题研究——以西安希尔顿酒店为例

    邢凯华
    200页
    查看更多>>摘要:近年,我国酒店业竞争日益加剧,该行业处于亏损状态,存在巨大的经济危机.以西安希尔顿酒店为例,经济型酒店在成本管理控制中存在着许多问题,本文从原材料、工资费用、其他间接费用对西安希尔顿酒店成本管理存在的主要问题进行分析

    经济型酒店成本管理