首页期刊导航|青年与社会
期刊信息/Journal information
青年与社会
青年与社会

雷邦怀

月刊

1006-9682

qnyshzzs@163.com

0871-4137076

650200

云南省昆明市西坝路29号青年大厦5楼

青年与社会/Journal Young&World
正式出版
收录年代

    关于法律规定与法律实践之间关系的思考

    宋姗姗
    118-119页
    查看更多>>摘要:关于法律规定与法律实践之间的关系,首先要明确法律实践包括哪几方面。法律实践主要是指守法,执法,司法以及法律监督,广义上还可包括立法活动和法律教育、研究。从马克思主义哲学来看,法律规定属认识范畴,法律实践属实践范畴。实践是认识的来源、基础、发展动力以及检验认识真理性的唯一标准,而认识对实践有反作用。由此可知,法律规定源于法律实践,在法律实践中不断发展,为法律实践所检验,同时又是法律实践的依据并为其提供保障。它们之间的关系可分别由法律规定与守法、执法、司法、法律监督等各方面的关系来体现。

    法律规定法律实践守法法律监督

    浅论仪式事实婚的法律保护

    罗慧铭
    120-120,121页
    查看更多>>摘要:我国仪式婚姻法律保护制度还不完善,存在着诸多问题亟待解决。文章正是基于传统的仪式婚姻与法律规定的登记婚姻之间的区别及冲突,主要从仪式婚姻法律保护的现状及存在的相关问题等进行分析并提出相应的完善对策和建议,以其为仪式婚姻与法律保护寻找一个更为融洽的切合点,为司法实践提供意见和建议。

    仪式事实婚姻登记制度法律保护

    用员工的忠诚打造企业核心竞争力

    王恪
    121-122页
    查看更多>>摘要:文章在探讨培养、提高员工忠诚度的基础上,提出将企业员工忠诚度的培养和企业核心竞争力建设有机结合起来,为此,企业应努力营造良好的员工忠诚文化培养环境,着力打造企业核心价值观,倡导企业与员工相互忠诚,构建富有活力的企业核心竞争力。

    企业核心竞争力忠诚度

    通过商业银行委托贷款实现中小企业融资的法律问题分析

    艾鑫
    123-125页
    查看更多>>摘要:我国的中小企业融资在现有法制的框架下正面临着“瓶顶”。传统的民间借贷融资方式受到了合法融资方式和法定利率的限制,其它融资方式如小额贷款公司的兴起,带动了农村金融服务的发展,但是由于法律的刚性和滞后性,在理论上我们对于这些“边缘性”非金融机构还有许多无法解决的法律问题。正规的融资渠道仍然来自以商业银行为主的金融机构,随着改革的深入,商业银行的中间业务也渐渐丰富起来,对于贷款的方式也各有翻新。委托贷款业务就是这样一例,商业银行以中间人的身份在政府、企业与个人之见承担着贷款平台、风险监督和节约手续的作用,中小企业融资找到了一条新的有效地渠道。但是,委托贷款服务同样面临着刚起步中法律的空白,风险的防控依然值得我们去检讨。加强立法是完善制度的根本,同时内控制度的完善和外部相关机构如银监会的监管是降低风险的重要保障。现在,各商业银行的委托贷款服务模式十分丰富,也体现出一定的法律智慧,这是金融市场丰富生机的蕴涵,它使我们对于将来中小企业发挥市场活力,促进经济增长建立了坚定地信心。

    中小企业融资商业银行委托贷款

    城镇化的发展对中国宏观经济的影响

    何琛
    126-126页
    查看更多>>摘要:我国农村人口占总人口的一半以上,而广大不发达农村广泛的存在于内陆地区。发展缓慢,资金链不完善,文化水平相对不高是目前农村目前存在的巨大问题。十八大报告全篇提及城镇化多达七次,更重要的是其两次主要出现的位置:第一次出现在全面建设小康社会经济目标的相关章节中,第二次出现在经济结构调整和发展方式转变的相关章节中。从局限“区域协调发展”一隅,到上升至全面建设小康社会载体,上升至实现经济发展方式转变的重点。哪怕用最挑剔的眼光,依然可以看出城镇化在实现全面建设小康社会的实践中占据越来越重要的地位。

    城镇化宏观经济发展

    当代企业会计监督工作现状及对策思考

    刘彩虹
    127-127页
    查看更多>>摘要:随着我国经济的快速发展,企业在制度建设方面变得越来越健全,因此,加强企业财务管理已成为企业发展的当务之急。而会计在企业的财务管理方面起着至关重要的作用,所以,企业应该加强会计监督工作,以此来提高会计的工作质量,保证会计工作能够有秩序的进行。笔者就企业会计监督进行了详细的介绍,针对会计监督中存在的问题给出了几点对策。

    现代企业会计监督工作现状发展对策

    对煤矿企业“创争”活动的思考

    胡涛
    128-128页
    查看更多>>摘要:“创建学习型组织,争做知识型职工”是现代企业管理的一项系统工程。在煤矿企业,积极开展“创争”工作,努力提高职工队伍素质尤为重要。以“创争”工作为途径,全面提升职工队伍素质,打造一支理论水平高、业务技术精、创新意识强的职工队伍,以适应煤矿发展的需要,是煤矿企业亟待研究解决的问题。

    煤矿创争

    公益养老组织的SWOT分析及模式创新

    吴鹏严凤雅
    129-129页
    查看更多>>摘要:非政府组织在社会养老领域起着越来越重要作用,但发展中也存在各种问题。利用SWOT分析框架全面剖析非政府组织参与社会养老服务时所具有的优势与劣势、机遇与风险,并从多方面寻求模式创新来加以改进。

    非政府组织社会养老SWOT模式创新

    国有企业下岗工人研究综述

    何方淑
    130-130页
    查看更多>>摘要:从上个世纪九十年代开始,国有企业下岗工人引起了学界的广泛关注,成为当时的研究热点。学者们从社会学、心理学等多学科视角对下岗失业问题进行了研究。

    国有企业下岗下岗工人

    基于多元文化模型的家族企业文化研究

    楼兰兰
    131-131页
    查看更多>>摘要:中国家族企业在经济全球化和市场化的背景下,需要通过提高企业的核心竞争力来适应新阶段的发展,而营造良好的企业文化是有效途径。家族企业在传统环境中有其独特的竞争优势,而文化建设仍受传统模式影响,加之全球化与信息化的严峻挑战,因此家族企业应结合中西企业管理文化的精髓,创建可持续发展的多维文化。

    多元文化模型家族企业传统文化