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期刊信息/Journal information
企业改革与管理
企业改革与管理

月刊

1007-1210

010-62250521 62273261

100082

北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD
查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊,印张为大16开,2004年由64页增至72页,增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针:注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念:推介企业实务,识“实”务者为俊杰。
正式出版
收录年代

    CEO变革型领导对企业提升创新绩效的作用

    温宁瑞邹国庆
    31-33页
    查看更多>>摘要:变革型领导是一个不断发展的概念,环境变化赋予了CEO变革型领导的新特征,CEO变革型领导的各个维度特征不仅对提升企业创新绩效的具有直接影响,而且在企业组织层面通过中间机制对促进及提高企业创新绩效发生重要作用.本文对现有的变革型领导研究进行了综述述,并分析了CEO变革型领导对企业提升创新绩效的作用,以期提供借鉴和参考.

    CEO变革型领导创新绩效

    浅析合同管理在建筑工程管理中的应用

    肖彤
    34-35页
    查看更多>>摘要:合同管理对于建筑工程管理而言意义重大,合同管理一旦出现问题,会严重影响建筑工程项目的效益.基于此,为了更有效地规避建筑工程管理中的合同管理风险,本文对合同管理在建筑工程管理中的应用进行了深入分析,提出了具体应用策略,旨在以此来促使相关建筑工程企业得以更科学地管理合同,提高建筑工程项目的质量.

    建筑工程管理合同管理工程质量

    煤炭企业绿色转型竞争战略决策研究——以河南省为例

    李京
    36-38页
    查看更多>>摘要:在绿色发展战略背景下,河南省煤炭企业正处在绿色转型的关键时期,随着清洁能源的兴起,河南省煤炭企业的竞争优势也受到威胁.本文借助ANP模型构建了一个包含宏观-中观-微观的多标准决策模型框架,以帮助煤炭企业选择最具竞争力的战略,提升其在绿色转型期的绿色竞争力.在构建的模型过程中,运用PEST模型建立宏观竞争的关键因素指标;运用波特五力模型建立中观竞争的关键因素指标;运用BOCR模型建立微观竞争的关键因素指标.实证结果表明,差异化战略是河南省绿色转型期煤炭企业的良好战略选择.

    煤炭企业绿色转型竞争战略

    国有招采平台拓展民营企业采购业务创新路径探究

    邹慰丹
    39-41页
    查看更多>>摘要:以政府采购平台、国有企业招采平台为典型的国有招采平台,在国家和各地市的阳光采购中通过多年的试行、调整和完善,虽然当前已经形成一个庞大而成熟的采购体系,但主要仅服务于国有企业等公立机构的采购业务.在国家大力扶持民营经济,强化"内循环"、促进"外循环"双管齐下的背景下,如何有效地利用国有招采平台的大数据服务民营企业、帮助民营企业,是新时代面临的一个重要课题.基于此,本文对国有企业招采平台拓展民营企业采购业务的必要性及可行性进行了分析,探究了国有企业助力民营企业发展的创新路径,以供参考借鉴.

    国有招采平台民营企业采购管理

    浅析传媒企业实施全面预算管理的问题与对策——以福建日报新闻发展有限公司为例

    梁丽明
    42-44页
    查看更多>>摘要:全面预算管理具有全员参与、全过程管理、全要素控制的"三全"特征,深化其在传媒企业中的运用,能规范控制企业资源应用,通过预算执行和绩效考核,增加传媒企业的经营效益.本文在立足传媒企业经营实际,在阐述全面预算实施必要性的基础上,结合福建日报新闻发展有限公司的预算管理问题,提出全面预算管理的实施对策,期望能促进传媒企业全面预算管理工作开展,推动传媒企业的健康、持续发展.

    全面预算管理传媒企业问题对策

    企业预算编制与执行中存在的问题分析及解决对策

    郭巍
    45-46页
    查看更多>>摘要:企业要想真正地发挥预算管理的作用,必须加强预算编制与执行的建设工作.当前,虽然大部分企业已经落实了预算管理工作,并且取得了一定的成果,可是还有一些企业在预算编制以及执行的过程中存在一定的问题,例如预算编制方法以及技术方面存在短板,预算执行监督不到位,绩效考核机制不健全,预算人员素质不达标等.基于此,本研究从提升编制预算工作的有效性,完善预算监督制度,完善预算管理考核机制,加强预算团队建设四个方面提出了有解决对策,以期提供借鉴和参考.

    企业预算编制预算执行问题解决对策

    职业教育企业EVA价值评估研究——以中公教育为例

    张雪张媛媛
    47-49页
    查看更多>>摘要:职业教育是我国教育行业的重要组成部分,但其作为新兴赛道仍面临一定的不确定性,投资者如何评估其价值已经成为教育行业重点关注的问题.本文通过分析中公教育的经济附加值,得出了EVA价值模型对职业教育企业的启示:一是有助于丰富职业教育企业的相关理论研究,也有助于丰富企业价值评估的适用性研究;二是可以检验EVA对职业教育企业估值的有效性,有助于投资者提升投资效率;三是有助于以评估为导向,引导企业挖掘内在价值,完善公司治理.

    企业价值EVA模型评估职业教育

    基于轻资产运营的企业财务风险防控策略探讨——以H公司为例

    柯昌仁
    50-52页
    查看更多>>摘要:近年来,我国内外部环境发生了深刻变化,对国内服装行业发展带来新的挑战.面对市场需求趋向饱和、利润效益日渐缩减的态势,部分服装企业固有的经营模式已经难以适应市场发展的需要.为此,国内多数服装企业开始实施轻资产经营模式,旨在实现产业架构优化、资本利用效率提升的目标.该模式主要是将企业内部有关制造、零售、分销等业务活动剔除,采取外包等手段,以便于企业集中精力打造内部核心业务,如产品设计开发、营销渠道推广等.对于服装企业而言,如何在复杂多变的市场环境下,科学地实施风险识别与防控,已经成为服装企业关注的焦点.本文选取海澜之家(以下简称"H公司")作为研究的案例,分析了其在轻资产经营模式下存在的相关财务风险,并针对性地提出了风险防控策略,以供相关企业及人员借鉴.

    服装企业轻资产运营财务风险

    企业财务风险识别及防控对策探究——以X有限公司为例

    杨学
    53-55页
    查看更多>>摘要:财务风险影响企业经营效益,降低企业的持续发展能力.本文基于财务风险类型及影响因素开展理论研究,分析了X有限公司财务风险管控案例,从体系框架建设、确定风险承受能力、深化风险识别措施应用、准确评估和处理风险四个层面出发,提出了相关的企业财务风险防控对策,以期为企业财务风险管理工作提供参考,减少财务风险对企业的负面影响,促进企业的高质量发展.

    企业管理财务风险风险识别防控对策

    浅析烟草企业青年员工培训现状、问题及对策——以兰州卷烟厂为例

    杨晓敏
    56-59页
    查看更多>>摘要:青年员工是推动烟草工业发展,为烟草企业注入活力的源泉,而加强青年员工的培训工作对推动企业实现高质量发展具有重要意义.本文采用问卷调查法对兰州卷烟厂青年员工培训需求进行了调研,分析了现状,发现兰州卷烟厂青年员工培训还存在员工平均年龄偏大、培训效果差强人意、培训形式不够新颖、培训内容相对单一等短板问题.通过对短板问题的分析,笔者提出了分年龄段制定培训规划、抓实培训效果的评估工作、丰富创新培训形式、切实优化培训内容等对策和措施,以期提供借鉴和参考.

    烟草工业青年员工培训培训需求培训模式