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期刊信息/Journal information
企业改革与管理
企业改革与管理

月刊

1007-1210

010-62250521 62273261

100082

北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD
查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊，印张为大16开，2004年由64页增至72页，增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。
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    ERP信息管理系统在建筑施工企业管理中的运用

    张渺金霞
    34-36页
    查看更多>>摘要：随着信息技术的快速发展,信息技术与各领域的融合推动了相关技术的创新.建筑施工企业管理因信息化技术的应用而更加方便快捷.ERP信息管理系统在建筑施工企业管理中的有效应用,既能够加强内部管理,也可以有效防范风险,提高企业竞争能力和服务水平.本文针对ERP信息管理系统在建筑施工企业管理中的有效运用展开深入研究,从ERP的发展现状入手,简述ERP在建筑施工企业中的应用意义及影响,最后提出ERP在建筑施工企业管理中的有效应用途径,以期提升企业管理效率.

    ERP信息管理系统建筑施工企业管理运用

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    基于氨基酸组合效应的电网企业土地房屋资产处置决策地图研究——以A供电局为例

    陆露
    37-39页
    查看更多>>摘要：随着经济的快速发展,土地资源愈发紧缺,可开发利用的土地资源逐渐减少.为了推进当地经济的发展,政府采取"政府征收""三旧改造"等形式促进城市更新以及拉动经济发展,有些电网企业的土地房屋也在范围之中.为了加强电网企业土地房屋管理,规范土地房屋资产处置行为,防止国有资产流失,保障电网企业的合法权益,须做好电网企业土地房屋资产处置决策研究.本文运用科斯定理和氨基酸组合效应等理论,设计电网企业土地房屋资产处置决策地图,形成可复制、可推广的土地房屋资产处置管理经验,助力电网企业提升资源配置能力,以避免国有资产流失.

    土地房屋科斯定理氨基酸组合效应资产处置决策地图

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    竞业限制与竞业禁止对企业商业秘密的保护作用探讨

    张倩
    40-42页
    查看更多>>摘要：在生产经营过程中产生的商业秘密对于企业的生存和发展都十分重要.在企业实际生产经营过程中,经常会有掌握商业秘密的高管或核心员工离职的现象发生,这就极易导致商业秘密泄露,从而使企业的相关利益受到侵害,严重的会大幅削弱企业市场竞争力甚至威胁到企业的生存发展.因此,从企业高管和员工的不同身份出发,依据我国《劳动合同法》和《公司法》的相关规定,分别对竞业限制和竞业禁止进行详细研究就十分必要.本文旨在对商业秘密、竞争限制和竞争禁止的相关概念进行阐述,通过探究企业商业秘密保护的方式,以期给企业合理运用竞业限制和竞业禁止保护商业秘密提供借鉴.

    商业秘密保护竞业限制竞业禁止

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    公司章程限制股权转让的效力认定

    邱志国
    43-45页
    查看更多>>摘要：《公司法》第71条第四款,允许公司章程对股权转让另作规定,但并未明确章程规定股权转让的边界与效力,现行的裁判标准指导意义和可推行性不够充分.公司章程限制股权转让条款效力的审查,应当引入合理性标准,结合具体的章程条款类型分析;对于违反章程的股权转让协议效力裁判基准,应以《民法典》中关于合同效力的法律规定为依据,违反公司章程和《公司法》第71条的规定不影响协议效力的认定.

    公司章程股权转让限制效力认定

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    企业构建战略绩效考核管理体系的作用及路径

    田秋
    46-48页
    查看更多>>摘要：面对日趋复杂多变的市场环境,企业竞争的焦点正在从传统的技术、成本、质量、产品品牌和服务等层面,逐步向战略、文化、管理等层面转变,以打造企业自身的竞争优势.在此背景下,企业把战略管理与绩效考核有机融合,并融入日常经营管理和战略规划实施过程中,这已经成为企业打造竞争优势的重要手段,也是实现企业战略目标的有效途径.本文旨在分析和研究企业如何建立高效的企业战略绩效考核管理体系,通过分析战略绩效管理的构成,探析了构建绩效考核管理体系的方法和路径,并阐述了企业建立战略绩效考核管理体系的作用,以期为企业实施管理实践提供借鉴和参考.

    企业战略绩效考核管理体系核心竞争力作用

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    国有科技型企业股权激励实施要点案例解读

    范晓明陈庚平张建国黎小东...
    49-51页
    查看更多>>摘要：习近平总书记多次强调,"要坚定不移地深化国有企业改革,着力创新体制机制,发挥国有企业各类人才的积极性、主动性、创造性".大力推进中长期激励机制,是开展"国企改革三年行动方案"的重要任务,一方面,中长期激励收入作为工资性收入的重要补充,将显著改善薪酬分配的结构,提高核心骨干的收入水平;另一方面,通过实施中长期激励,将核心骨干的个人利益与企业利益深度绑定,能够更好地实现企业长远发展的目标.本文以航天三江国有科技型企业为例,对其股权激励的实施要点进行了解读和分析,以供参考.

    中长期激励股权激励国有企业改革影响

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    新收入准则下信息化行业企业会计核算应用案例研究

    王晓丹
    52-54页
    查看更多>>摘要：我国自2018年1月1日起实施《企业会计准则第14号——收入》修订版,采用统一的收入确认五步法模型来规范所有与客户之间的合同产生的收入.本文主要就上市公司目前确认收入的方式进行了分析,并以信息化行业企业的具体案例作为研究对象,阐释新收入准则实施后会计核算的现实应用,并据此提出了相关建议,希望对进一步加强企业的财务管理提供参考借鉴.

    新收入准则信息化行业收入确认合同管理

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    装饰工程造价管理研究——以某馨乐庭酒店项目为例

    张祖平肖盼盼
    55-60页
    查看更多>>摘要：装饰装修工程造价管理是以装修阶段的项目为研究对象,以各种工程技术规范、国家法律法规、经济管理制度等为一定手段,以经济效益为目的,研究装饰装修阶段在全周期开发建设中确定和控制工程造价的理论和方法.从党的十八大以来,在政府坚持房地产市场调控政策,多次强调"住房不炒"原则的大背景下,建筑业迫切需要稳定、健康的发展环境,尤其要重视整个工程项目的造价管理,特别是在工程进入装饰装修阶段,受施工工艺的复杂性和新型材料的影响,更需要有效地控制成本,从而提高施工质量.本文主要通过某馨乐庭酒店实际案例,对装饰工程造价的组成和特点、影响装饰工程造价的因素,以及装饰工程造价管理过程中存在的问题和解决方法,进行了深入的分析.

    装饰工程造价特点问题对策

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    汽车零部件企业产品质量提升策略探讨——以汽车内饰塑料件为例

    王博
    61-63页
    查看更多>>摘要：伴随时代的进步与发展,汽车已经成为人们日常生活中不可或缺的交通工具,同时为了满足消费者日益提高的需求,汽车的功能也逐渐得到了提高.其中,汽车内饰塑料件是内饰装饰的重要零部件之一.为了能够满足人们对汽车内饰的实际需求,汽车零部件企业必须要做好生产管理工作,全面提升汽车内饰塑料件的质量,并且兼顾到消费者对美感和实用功能的诉求.为便于分析,本文主要针对如何提升汽车内饰塑料件的质量开展研究,希望能够有效提高消费者满意度,从而帮助汽车零部件企业增加市场份额.

    汽车内饰塑料件汽车零部件企业生产管理

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    钢铁企业基于超低排放的精细化环保管理体系构建

    杨志宇
    64-68页
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