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期刊信息/Journal information
企业改革与管理
企业改革与管理

月刊

1007-1210

010-62250521 62273261

100082

北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD
查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊，印张为大16开，2004年由64页增至72页，增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。
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    青年业务人员非物质激励对策研究——以A进出口公司为例

    顾笑
    96-98页
    查看更多>>摘要：青年人才是企业发展的关键力量,加大对青年人才的激励对推动企业高质量发展具有现实意义.当前,传统的物质激励已经不能满足青年人才多元化的、高层次的需求,非物质激励不仅可以提高员工绩效,帮助企业降低管理成本,同时还可以吸引、留住优秀青年人才.基于此,本文以A进出口公司为例,深入探讨了青年业务人员的非物质激励问题,特别是从工作成就、职业发展、企业文化及人文关怀等几个方面进行了具体分析,并提出了优化方案,以期为同类型企业的管理决策提供一定的参考.

    进出口公司青年业务人员非物质激励激励对策

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    Meta公司员工招聘策略及其启示

    夏莉艳
    99-101页
    查看更多>>摘要：员工招聘是企业人力资源管理的重要组成部分,从某种意义上说,招聘的质量决定着企业员工队伍的素质和企业战略目标能否顺利实现.本文以Meta公司为例,详细介绍了该公司在员工招聘中的策略和做法,以期为我国企业招聘工作的高质量发展提供借鉴和启示.

    Meta公司招聘人才策略启示

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    数字经济时代企业人力资源管理模式创新发展研究

    王燕飞
    102-104页
    查看更多>>摘要：随着数字经济的快速发展,企业人力资源管理面临着新的机遇和挑战.本文从数字化人力资源管理策略、人才培养与发展新模式以及数字化员工关系管理三个方面,探讨了企业人力资源管理模式的创新发展路径.通过运用数字化技术和手段,优化人力资源管理流程,提升人才培养与发展质量,构建和谐的员工关系,企业可以实现人力资源管理的转型和升级,为企业的可持续发展提供有力支撑.

    数字经济人力资源管理创新发展

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    高新技术企业劳动关系管理现状及优化策略

    于新蕾
    105-107页
    查看更多>>摘要：劳动关系管理在高新技术企业的发展中扮演着至关重要的角色,其对于企业的稳定运行、员工的积极性和创造力发挥、企业形象和声誉等方面都具有重要影响.本文阐述了高新技术企业劳动关系管理优化的益处,分析了高新技术企业劳动关系管理现状,提出针对性的管理优化建议,以期为增强高新技术企业的竞争力提供有益的借鉴和参考.

    高新技术企业劳动关系管理优化

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    城区农村商业银行普惠金融高质量发展研究

    谢滨侨
    108-110页
    查看更多>>摘要：随着金融市场的快速发展以及城乡一体化建设的持续推进,普惠金融需求日益增长,普惠金融主要是为低收入和缺乏金融服务的人群提供的可负担、可获得的金融产品和服务.城区农村商业银行是连接城乡经济的重要桥梁,其提供的普惠金融服务具有独特的优势.本文基于城区农村商业银行的功能,分析了城区农村商业银行普惠金融高质量发展策略,以期为城区农村商业银行普惠金融的发展提供有益参考.

    城区农村商业银行普惠金融高质量发展

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    金融科技对商业银行绩效的影响研究

    崔海涛
    111-113页
    查看更多>>摘要：金融科技(Fintech)的快速发展给商业银行带来了更多的机遇,同时也带来一定的挑战.本文以金融科技对商业银行绩效的影响为研究对象,首先阐述了金融科技的定义和发展趋势,其次探讨了金融科技带来的创新与改变,然后分析了金融科技对商业银行业务和运营模式的影响,并评估了金融科技对商业银行绩效的贡献,最后提出了商业银行应对金融科技挑战的策略和建议,以供参考.

    金融科技商业银行绩效创新改变策略

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    中小微企业民间融资法律监管问题及其对策探讨

    方雪
    114-116页
    查看更多>>摘要：本文认为,加强对中小微企业私人融资的法律监管,可以考虑建立一个更加公平、透明和稳定的金融生态系统,例如,完善刑法法条,以界定具体的违法行为和处罚;简化民事诉讼程序,以便更快地解决争端;通过组建专门小组和优化法律框架,以加强仲裁机制.这些措施旨在保护中小微企业免受不良金融行为的侵害,促进合乎道德的借贷,并确保公平解决争端,从而建立一个强有力的中小微企业融资框架,支持中小微企业的高质量发展,遏制非法融资活动,促进经济的健康稳定发展.

    中小微企业民间融资法律监管问题对策

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    金融创新助力制造业高质量发展的路径研究

    张娇
    117-119页
    查看更多>>摘要：本文阐述了金融服务于制造业发展过程中存在的问题,包括资金分配不均、风险管理不足、信息不对称及金融政策与制造业需求脱节等,分析了金融创新如何通过提高资金使用效率和促进技术创新与升级,助力制造业高质量发展,并提出了金融创新促进制造业高质量发展的路径,包括构建多元化融资渠道、优化金融服务体系、加强风险管控和促进金融与产业的深度融合等,这些路径和措施旨在为制造业的高质量发展提供坚实、稳定的金融基础和创新动力.

    金融创新制造业产业高质量发展路径

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    基于低代码开发平台的财务人员数智化转型案例研究

    罗栩
    120-122页
    查看更多>>摘要：在财务信息化建设中,由于财会工作具有专业化、精细化、规范化等特点,因此,财务人员涉入信息系统开发的程度日渐提高.鉴于大多数财务人员不具备体系化的程序开发知识和技能,而低代码开发平台有助于财务人员主导完成简单的IT开发,从而为财务人员的数智化转型和财务信息化建设提供一个便捷路径.为此,本文以A公司自动报税RPA项目开发实践为例,研究了财务人员利用低代码平台进行信息化开发工作的可行性和实现途径,探讨了低代码开发平台在财务人员数智化转型中的应用价值和推广意义.

    财会信息化RPA低代码开发数智转型

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    内部审计计划编制的常见问题及改进对策探讨

    王艺蓓
    123-125页
    查看更多>>摘要：近年来,繁重的内部审计任务与有限的审计资源之间以及人们对内部审计结果的高期望和目前内审水平不足之间的矛盾日益突出,因此,科学编制内部审计计划,有效利用现有审计资源,提高内部审计的广度、力度、深度,就成为化解上述矛盾的题中应有之义.本文首先分析了内部审计计划编制中存在的问题,并提出了科学、高效编制内部审计计划的对策建议,旨在打破部门、单位和时间界限,建立科学、系统、经济、针对性强的企业审计计划编制体系.

    内部审计审计计划编制常见问题改进对策

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