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区域治理/Journal REGIONAL GOVENANCE
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    我国国有企业投融资法律风险及防范

    谷站营
    117-120页
    查看更多>>摘要：党的二十大报告明确提出,构建高水平社会主义市场经济体制.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量.在国有企业的发展过程中,当企业的规模达到一定程度时,就要开展一定的投资和融资项目,在这样的情况下,随着市场规模的扩大,国有企业需要面临的风险也随之增加,为了能够减轻国有企业在长远发展中的风险,进行各种风险面临的防范,实现国有企业在市场经济上的长期稳定发展.

    国有企业投融资法律风险防范

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    短视频的独创性认定与权属问题研究

    于洋
    121-124页
    查看更多>>摘要：作为大众参与文化产物的短视频面临独创性认定、权利归属、权利瑕疵等诸多著作权问题.按照独创性的"有无"而非"高低"将短视频区分为视听作品和录像制品分别保护.短视频的独创性认定应基于"最低限度"的创作高度标准并考虑个性化选择、剪辑、编排、后期特效等因素.短视频若作为其他视听作品保护需遵从约定优先、没有约定归制作者的规则确定权利归属.权利瑕疵短视频的授权机制需简化,长短视频平台应相互配合.

    短视频独创性权利归属授权

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    未签订劳动合同二倍工资罚则的发展适用

    罗小琳
    125-128页
    查看更多>>摘要：未签订劳动合同二倍工资罚则是为了避免用人单位与劳动者权利义务不明确,用人单位利用强势地位侵害劳动者合法权益而规定.而随着经济环境改变、劳动者维权意识提高等社会变化导致二倍工资罚则适用性降低.本文将对二倍工资罚则适用情况进行深入分析,并提出完善意见,以更好的平衡用人单位、劳动者以及社会的利益,使其适应社会发展的需要,最大的发挥效用.

    未签订劳动合同劳动者惩罚性二倍工资企业生存压力

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    风险社会下基层治理的法治秩序及路径研究——以西安市长延堡街道应对重大突发公共卫生事件的实践为例

    张琪文
    129-132页
    查看更多>>摘要：自2020年全球性突发公共卫生事件爆发来,防范化解重大风险成为国家治理体系现代化的关键点.风险社会下基层治理的法治秩序和法治化路径成为重要命题.风险社会下基层治理法治化的困境在政策的制定与执行上具有封闭性;行政主体的权力清单制度上具有"非规范性";公民法治意识上具有"形式化"与"碎片化"特征.在结合对2021年年末西安长延堡街道面对重大突发公共卫生事件下基层治理措施进行实证研究的基础上,风险下的法治化治理应始终坚持党的领导和人民主体地位,全面推行贯彻权力清单制度,注重公民法治价值观的多维塑造.

    风险社会党的领导人民主体权力清单法治价值

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    故意犯罪中"明知"的认定探析

    孙瀚
    133-136页
    查看更多>>摘要："明知"是犯罪故意的认识因素,我国刑法对犯罪故意进行了定义.故意犯罪事由认识与意志两个因素组合而成."明知"作为故意犯罪认识因素中一个举足轻重的影响要素长期以来在学界也是一个重要且纷繁复杂的研究热点,在司法实践中认定的难点,换言之"明知"是犯罪故意的认识因素,行为人在主观上是否存在"明知",对于行为性质的判定乃至是否构成刑事犯罪具有至关重要的作用.此外,在责任刑的量刑幅度和量刑轻重上也有较为重大的参考价值.那么"明知"的含义该如何认定?对"明知"应当如何认定?以上问题有待进一步研究.

    "明知"故意犯罪认识因素

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    网络安全技术在网络安全维护中的应用分析

    郭勇骑
    137-140页
    查看更多>>摘要：信息时代的到来改变了人们的生活,顺应时代潮流的发展,计算机网络技术也得到了发展的机遇,多年来,先进的计算机技术和网络安全技术相继问世,这些技术在网络安全维护中意义非凡.网络上充满了各种新奇的体验,如今人们生活的方方面面已经离不开网络,伴随机遇而来的危险状况也威胁着用户的信息安全.为此,网络系统的建设者必须在确保系统完整性的情况下,重视系统的安全性,并充分利用网络安全技术保护用户,使其免受不法分子的恶意攻击.一个开放、安全、稳定的网络环境将促进社会和经济的快速发展,基于此,本文将介绍计算机网络安全概述,并总结出网络安全维护工作现存问题,以及网络安全技术在网络安全维护中的具体应用.

    网络安全技术网络安全维护应用

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    民商法对交易安全的权益保护分析

    周亮亮
    141-144页
    查看更多>>摘要：随着近年来社会的发展与人均经济水平的提高,交易安全方面的问题受到了更为广泛的关注,因此从多方面开展交易安全保护工作就显得尤为重要.基于此,本文简单分析民商法交易安全所面临的问题,深入探讨基于民商法交易安全的保护优化路径,具体涉及提高安全权益意识、加强隐私保护、完善制度体系、维护双方公平等内容,以供参考.

    民商法交易安全权益保护

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    新时代背景下国有企业青年干部培养选拔策略分析

    桂鑫
    145-148页
    查看更多>>摘要：国有企业必须能够清楚地认识到,新时代培养和选拔青年干部的重要性,将培养选拔青年干部的制度流程化,充分发挥青年干部的作用,让青年干部逐渐成为国有企业的中坚力量.当前我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程,作为国家经济重要的支柱,国有企业必须能够响应时代,对青年干部提出新的要求.本文将论述如何加强国有企业青年队伍建设工作,从青年干部培养选拔工作的重要性开始论述,分别从培养机制、选拔任用机制以及管理监督机制入手,研究如何建设高素质专业化的国有企业青年干部团队.

    新时代国有企业青年干部团队建设监督管理

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    赋权视角下党建工作与车间生产管理融合提升的探索

    彭可
    149-152页
    查看更多>>摘要：党建工作一直面临难以下沉一线生产管理的困境,为实现党建工作切实融入基层管理,发挥其政治思想引领作用,将基层党支部"桥头堡"地位充分发挥.铜仁卷烟厂在车间开展班组建设,统一车间内部管理流程和管理制度.党建工作充分融入车间班组建设方案中,以党建赋权实践搭建党建工作沟通平台,为基层党员增权赋能,落脚于党员群众个人及工作小组的效能提升和业务进步,为基层党建工作开辟新的发力点.

    融合提升党建工作赋权班组建设

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    探索构建党员先锋指数管理评价体系

    罗泽松
    153-156页
    查看更多>>摘要：党的十八大以来,随着全面从严治党不断向纵深推进,党员教育管理工作的重要性得到进一步彰显.探索构建一套目标明确、操作规范、管理到位的党员管理评价新体系,是实现党员管理精细化、科学化、规范化,更好地发挥党员先锋模范作用的重要抓手.本文旨在以"党员先锋指数管理评价体系"作为党员日常教育管理的新手段,按照"差异管理、精细考核、靶向引领"的目标,持续发挥党建引领作用,激发全体党员干部干事创业热情,为助推企业高质量发展添砖加瓦.

    探索构建党员先锋指数管理评价体系

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