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    试论科技价值观

    吴登艳
    132-132,133页
    查看更多>>摘要:科学技术从一诞生起,就带着浓厚的双面色彩,给人类带来了空前福祉的同时,也产生了许许多多的负面问题。学术界关于科技观的讨论一直未停,浪漫的“乐观主义”和极端的“悲观主义”都有其合理性,但都有其局限性。面对日益严峻的全球性问题的今天,要如何改造“人类中心”意识,从而实现人、自然与社会这一有机体的和谐与稳定。试图将生态教育学理念融入到科技价值观教育的具体过程中,培养人们树立一种新型的生态科技价值观。

    科技乐观主义科技悲观主义生态教育

    在劳动中获得——基于《1844年经济学哲学手稿》劳动理论的理解

    郑玉霞
    134-134,135页
    查看更多>>摘要:《1844年经济学哲学手稿》(以下简称《手稿》)通过对国民经济学的分析、评述和批判,初步形成了马克思劳动思想的基本轮廓。在《手稿》中,马克思以劳动为核心阐释了他的劳动思想,揭示了资本主义经济制度之下劳动对人的生成的作用,主要集中于在劳动中获得生存,在劳动中摆脱剥削和在劳动中获得发展这三个方面。

    劳动获得生存剥削发展

    洞穴寓言与成长电影——以狗牙和疯狂原始人为例

    张文翰
    136-136,139页
    查看更多>>摘要:洞穴寓言源自柏拉图理想国里的一篇文章,这个故事引申出了当今电影市场最热的一个话题之一——乌托邦。成长电影是类型电影的一个分支,而其实,成长电影和柏拉图的洞穴寓言之间息息相关。本文将结合两部电影《疯狂原始人》和《狗牙》对这两个名词进行分析。讲述成长电影与其之间的关系。

    洞穴寓言成长电影疯狂原始人狗牙

    阳明四句教与唯识学八识思想的对比研究浅析

    江文水
    137-137,138,139页
    查看更多>>摘要:王阳明先生是明代大儒,四句教是其心学最重要的内容之一,是阳明学的核心和精义。对其诠释和争论从未停止过。古往今来,对其作出诠释的人很多,随着社会的进步和时代的发展,很多人对四句教的诠释也是各不相同的。大多数人都是对其的诠释,基本都是从儒家学说里进行的,以此来阐述它的宇宙观,本体论和道德观的。阳明心学尽管上承孔孟心性之学,但引佛入儒的影子也是很明显的。本文通过对四句教的诠释和分析,与唯识学思想进行比较阐述,有利于对四句教的理解和认识四句教心学义理的发展脉络及相关关联,由此看出阳明心学与佛学,与佛教唯识学相关思想的关系和异同。

    致良知四句教王阳明佛教唯识学八识思想

    马克思主义主体性思想的培育与践行社会主义核心价值

    何兵兵
    140-140页
    查看更多>>摘要:马克思主义主体性思想是马克思主义哲学的一个重要组成部分,其深入地揭示了作为主体的人在推动人类历史发展过程中的积极作用。作为主体的人民是历史的创造者,应充分发挥人民的首创精神。而其对当前弘扬和践行社会主义核心价值观具有重要的指导意义。

    马克思主义主体性思想社会主义核心价值观

    毛泽东新疆思想研究

    刘欣
    141-141页
    查看更多>>摘要:近些年来,在新疆方面国家出台大力的援疆政策,扶持新疆地区的发展,但是新疆的暴恐问题仍时有发生,得到越来越多人的关注,通过对毛泽东治理新疆的措施梳理,希望对当今新疆发展有所启示,有所借鉴。

    毛泽东新疆民族团结

    列维-斯特劳斯结构人类学思想——依附于《忧郁的热带》

    刘璐彭
    142-142页
    查看更多>>摘要:依附于《忧郁的热带》分析列维-斯特劳斯主张的两个关于人类学关键特征:其一是历时地进行历史研究,即注重了美洲在历史上的变化和原始人随时间推移所展现的不同状况;其二是共时地进行交参文化的人类学研究,即比较了被侵略后美洲和亚洲的异同。

    列维-斯特劳斯结构人类学特征

    社会分工的历史衍进及相关理论的反思

    包维林
    143-143页
    查看更多>>摘要:社会分工在人类劳动社会存在中是一种重要的形式,其发展经历了从简单向着复杂、从宏观向着微观、从低级向着高级的方向发展的过程。其在发展中对劳动不断的进行细化、对劳动的专业化程度不断提高,另外,不同的所有制下还具有不同的社会分工。本文从社会分工的含义出发,对社会分工历史衍进进行了着重分析,分析了社会分工衍进的根源进行了分析,以求实现对社会分工及发展规律的把握和认识。

    社会分工历史衍进人类劳动

    伊格尔顿意识形态理论存在合理性解析

    孔婷
    144-144页
    查看更多>>摘要:著名的哲学家阿尔都塞曾经说过“人生下来就是意识形态的动物。”如果说人是哲学研究的首要的研究对象,也就是说哲学的主要思想主要是在对人、人的意识和人的行为进行研究,那么意识形态就一定会和哲学的发展联系在一起,成为哲学研究的重要组成部分。在西方的哲学史上意识形态的研究就是一个贯穿始终的话题,最早可以追溯到柏拉图的“理念说”,而从近代哲学和现代哲学的发挥那来说,这问题也与主客体之间的关系有着密切的联系,意识形态对客观存在物之间的依存关系也成为了区分哲学唯心、唯物两派的标准。因此,在当代的理论和实践的语境下,对意识形态的讨论是必须的也是必要的。

    意识形态伊格尔顿意义

    浅谈思想政治工作在人力资源管理中的应用

    李静
    145-145页
    查看更多>>摘要:科学的人力资源管理必须建立在思想政治工作上,随着我国经济的快速发展,要使医药制造企业更好的发展,首先要做好企业思想政治工作,并将其应用于人力资源管理中,使二者相互结合,以此推动企业稳定发展。本文主要阐述了企业思想政治工作与人力资源管理的概念,分析了思想政治工作在人力资源管理中的作用,探讨了人力资源管理中强化思想政治工作的策略。

    思想政治工作人力资源管理应用