期刊,人力资源管理 2018年卷3期_国家学术搜索

期刊信息/Journal information

人力资源管理

主　　编：闪中明

出版周期：月刊

国际刊号：1673-8209

电子邮箱：hrmchina@126.com

电　　话：010-51489902、51489656

邮政编码：100143

地　　址：北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD

正式出版

收录年代

浅析事业单位绩效管理的问题及对策

白璐

342页

查看更多>>摘要：伴随着《事业单位人员管理条例》的颁布及实施,绩效管理作为现代人力资源管理机制的重要组成部分,对于科学管理事业单位服务效能、提高事业单位管理效率具有重要现实作用.本文从事业单位绩效管理的重要意义入手,针对当前事业单位绩效管理的问题,探讨提高事业单位绩效管理的对策建议,以促进事业单位绩效管理的科学化、规范化、制度化,不断提升核心竞争力,实现事业单位的总体战略目标.

关键词：

事业单位绩效管理考评指标内部控制

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查看更多>>摘要：近年来煤矿企业有了较大的发展且行业内竞争越发的激烈,同时在发展过程也遇到了许多新的问题和挑战,这就要求企业加快改革进程进一步优化企业内部结构,然而一个企业的发展的好坏,与企业内部人力资源的管理有着直接的联系,甚至人才的管理决定着企业的发展,因此企业更应当注重对人力资源的管理.本文则通过对煤矿企业人力资源管理的现状以及意义的研究,深入分析了煤矿企业人力资源管理所遭遇的瓶颈,并进一步提出了改善人力资源管理的对策,以此为鉴,期望能够深化企业内部改革,促进企业的发展.

关键词：

煤矿企业人力资源瓶颈与对策意义

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人才战略与中国区域经济发展分析

王海斌

344页

查看更多>>摘要：本文主要以人才战略与中国区域经济发展分析为重点进行阐述,结合当下中国区域经济发展中面临的人才队伍建设问题为主要依据,从建立并完善高级人才的保障机制、加大投入力度、搭建高级人才交流的平台这三方面进行深入探索,其目的在于推动我国区域经济发展建设.

关键词：

人才队伍建设区域经济行政壁垒高级人才

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企业人力资源的成本控制策略分析

曹剑波

345-346页

查看更多>>摘要：在如今的现代化社会中,无论处在什么行业的企业都离不开人力资源.可以说,一个企业进步发展的关键就在于人,人力资源质量的高低直接关系着企业最终的发展走向.因此,如何最大限度控制企业人力资源的成本,让其在企业的发展中发挥出最大的作用就成为现代企业研究的重大课题.本文首先指出了现代企业人力资源成本控制中存在的问题,然后具体论述了现代企业人力资源成本控制的有效策略.

关键词：

现代企业人力资源成本控制有效策略

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人力资源三支柱模型从业者的人才选择及其二次人才开发

李振宇吴凡庞骁桀

346-347页

查看更多>>摘要：杰克-韦尔奇曾说过"人力资源负责人在任何企业中都应该是第二号人物".近几年来,人力资源三支柱模型,是人力资源工作者进入企业工作的敲门砖,也是企业老板们口口相传的一个集专业性与高大尚与一体的管理模式.但是这个集专业性与高大尚与一体的管理模式在企业里往往会施展的不顺利,甚至可能应为变革的失败对hr的职业生涯都会产生影响.本文从三个角度分析三支柱模型沦为鸡肋的原因,同时针对人才的角度给予三支柱人才选择及人力资源二次开发的建议.

关键词：

HRBPCOESSC人才选择二次人才开发

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论强化现代企业人工成本管理的有效措施

马晓琴

347-348页

查看更多>>摘要：企业本身就是一个以盈利作为目的的社会团体,它们追求的是经营利润的最大化,因此开展成本控制是实现这个目标重要的手段.企业要想有效地开展人工成本管理,需要结合当前存在的问题,采取合理的管理措施,从而使得成本管理工作的科学性更加突出.本文主要探讨了强化现代企业的人工成本管理的有效措施,以此来为企业的管理工作提供理论方面的参考.

关键词：

强化现代企业人工成本管理有效措施

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关于加强干部队伍日常管理机制的探索和研究

郭晶

348-349页

查看更多>>摘要：党的十八大以来,党中央对军队干部队伍建设提出了新的要求,单位干部队伍建设虽然取得了一定的进展和成绩,但仍然存在薄弱环节,还没有从体制、机制上有效地解决干部日常管理乏力的问题.亟需进一步增强从严管理监督干部意识,注重干部日常管理监督,完善干部监督管理体制机制,加强干部监督管理队伍建设.

关键词：

队伍建设管理机制

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分析人事培训在企业文化传播方面的作用

尚影

350页

查看更多>>摘要：在市场经济发展的今天,已经有越来越的油田企业,在人事培训工作方面增加了重视程度,了解到了认识培训在企业文化传播方面的作用,企业的竞争也就是人才的竞争,在人才越来越受到重视的时候,公司的人事培训工作增加了其重要性.本文对加强公司人事培训的重要作用进行了分析,并且也介绍了人事培训在石油企业文化传播过程中的方式.

关键词：

公司人事培训作用

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发电企业战略人力资源规划探讨

李钰

350-351页

查看更多>>摘要：战略人力资源规划已经在各个大中型企业中得到了应用,也取得了良好的成效,将战略人力资源理念应用在发电企业中,可以有效提高企业的综合竞争力,促进企业的可持续发展.本文针对发电企业战略人力资源的规划策略进行阐述.

关键词：

发电企业战略人力资源规划策略

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人力资源招聘渠道选择的相关概念与理论研究

陈韵斌

351-352页

查看更多>>摘要：文章首先介绍了人力资源招聘渠道选择的相关概念与理论研究,然后着重在时间、数量、质量以及成本4个方面找出实践中可行的、易取得数据的衡量指标,构建了指标体系;接着对通标公司所使用的招聘渠道进行数据分析,利用层次分析法确定出各衡量指标的权重,良好地控制了招聘总成本、离职率,提高了企业的经济效益.

关键词：

招聘渠道层次分析法评估指标

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