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人力资源管理
人力资源管理

闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
正式出版
收录年代

    拉萨市社会治安防控现状研究

    周蓉
    199页
    查看更多>>摘要：西藏自治区的首府城市拉萨市承担着重要的政治、经济、文化、宗教等综合功能.且拉萨市外来务工人员和流动人口较多,拉萨市社会治安的防控与应对显得越发重要.本文主要对对拉萨市社会治安防控现状进行分析,为进一步提出应对措施提出建议.

    拉萨市社会治安防控便民警务站

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    H大学后勤集团员工组织承诺水平探析

    左晓
    200页
    查看更多>>摘要：为帮助高校后勤集团更好的培养人才、留住人才,发现后勤集团在人才培养过程中所存在的问题,笔者进行了实地调研并收集相关数据与文献资料,通过分析全面了解后勤集团员工组织承诺现状及水平,帮助集团客观认识人力资源开发与管理上存在的问题,为改进完善后勤集团人才队伍建设提出框架性建议.

    高校后勤人才培养组织承诺

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    福建省永春县疾病预防控制人力资源现状分析

    赵金国
    201页
    查看更多>>摘要：了解永春县基层卫生防疫人员的配置、结构、专业等情况.方法,采用问卷调查,数据SPSS软件包进行数据处理.结果,全县有基层卫生防疫人员82名,配置比例为每万人口1.3人;中高级职称全县占比28.04%,其中县直45%、乡镇为6.1%;执业医师(助理)全县占比39.02%,其中县直55%、乡镇23.81%;接受公共卫生教育者全县23.17%,其中县直40%、乡镇7.14%;参加省市业务培训全县70.73%,其中县直82.5%、乡镇59.52%.结论,基层卫生防病任务重,人员不足问题突出;存在低学历、低职称、专业化程度低等.加强基层卫生防病队伍编制管理、增加资金投入、落实人员待遇、加强人员引进与培训管理应列为基层疾病预防控制体系建设的重要内容.

    疾病控制人力资源永春县

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    群体性事件的行动剧目及治理启示——基于263个群体性事件的数据分析

    梅涵俊
    202-203页
    查看更多>>摘要：群体性事件在近些年呈现出高发的趋势,对社会各个方面的影响日益增大,已经引起了社会各界的广泛关注.本文着重研究当代中国群体性事件在过去13年间的行动剧目,通过对2003——2016年间263个重要群体性事件的量化统计发现,中国本土化的行动剧目呈现出多元化的趋势,但并未明显促进逾越法律界限的行动剧目,民众都倾向于选择低政治风险的行动剧目,政府对群体性事件的应对机制还有待进一步完善.

    群体性事件行动剧目低政治风险

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    "跨境电商"人才的岗位能力与课程体系研究——以上海为例

    乐飞红
    204-206页
    查看更多>>摘要：随着国内各大跨境电子商务平台的迅速发展以及中小型外贸企业转型升级,急需复合型跨境电商外贸人才,但目前高职院校的外贸人才培养与社会需求脱节,培养目标定位不明确,教学方法和手段不够灵活,不利于培养学生综合能力.本课题组教师通过问卷调查和个人访谈等方法分析了上海跨境电商行业对专业人才的具体需求情况,进一步明确高职国际商务专业毕业生倾向于在该行业就职的四大初始岗位,进行相应的岗位能力分析,并据此构建符合市场需求的跨境电商专业课程体系.

    跨境电商人才岗位能力课程体系

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    组织承诺对留职意愿的影响分析——以酒店员工为例

    鲁玉美陈丽清
    207-208页
    查看更多>>摘要：本文将酒店员工作为研究对象,用实证的方法考查组织承诺对留职意愿的影响.研究发现:情感承诺、持续承诺和规范承诺对留职意愿的影响都是显著正向的,其中,情感承诺的影响是最为显著的.

    组织承诺留职意愿酒店员工

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    秦皇岛市人才公共服务政策研究

    王剑
    208页
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    我国非正规就业性别工资差异研究

    邵秀丽杨玉梅
    209-210页
    查看更多>>摘要：利用2013年中国社会综合调查数据和无条件分位数回归方法分析了我国非正规就业性别工资差异问题.结果表明:非正规就业性别工资差异在低分位上较为明显.性别歧视仍是造成非正规就业性别工资差异的主要原因.女性教育水平的提高对于缩小性别工资差异具有显著影响.

    非正规就业性别工资差异无条件分位数回归

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    精准扶贫视域下影响河北省农村产业扶贫的制约因素

    段蕴芳
    210页
    查看更多>>摘要：自实施精准贫政策以来,河北省通过产业扶贫,已经带动了部分贫困人口脱贫,成效显著.但是,在实践中仍然存在着一些制约产业扶贫发展的因素,本文就以此为背景来探讨河北省产业扶贫的过程中遇到的基础设施条差、贫困人口自我发展能力欠缺、产业自身发展不足、财政投入资金不足以及金融支持不力五大问题.

    精准扶贫产业扶贫产业扶贫问题

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    延安市统筹城乡发展的路径探析

    韩艳梅马海波
    211-212页
    查看更多>>摘要：党的十六大提出统筹城乡发展以来,延安市在缩小城乡差距方面做了不少工作,收到了一定的效果,但城乡经济发展差距依然比较大,主要是因为长期以来的发展战略及其影响下的一系列二元化城乡制度造成的.因此,要实现延安的乡村振兴和城乡统筹发展,就必须彻底转变发展战略,制定科学的城乡发展规划,实行制度创新,使得延安农村的发展能够得到制度、资金、人才、科技、及社保等各方面的支持.

    延安乡村振兴统筹城乡制度创新

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