期刊,人力资源管理 2018年卷5期_国家学术搜索

期刊信息/Journal information

人力资源管理

主　　编：闪中明

出版周期：月刊

国际刊号：1673-8209

电子邮箱：hrmchina@126.com

电　　话：010-51489902、51489656

邮政编码：100143

地　　址：北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD

正式出版

收录年代

高校教师考核问题探究

莫文涛

120页

查看更多>>摘要：随着高校不断扩招，为了保证教学质量，大学对教师的要就也随之越来越高，由此教师的考核也显得尤为重要。但是，我国高校在教师考核方面存在着问题。例如教师考核注重结果而轻视过程，教师考核较为单一等等。根据这些问题提出相应的策略完善我国高校教师的考核。制定出一系列有针对性的并且具有发展性的教师考核制度，更好的促进教师发展。

关键词：

高校教师考核问题对策

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高校二级管理模式下学院办公室工作效能提升的思考

侯健俣张嵩

121页

查看更多>>摘要：作为基层教辅机构，如何尽快与二级管理模式并拢，如何在简政放权、职能下移、工作量加重的新形势下理顺管理体系，优化管理制度，提升工作效能，是当前二级学院办公室的主要工作重点和目标。本文以笔者实际工作为依托，从二级学院办公室主要工作内容、工作水平提升对策以及工作体会等方面，阐述了对高校二级管理模式下学院办公室如何更好的服务师生，推动学校各项事业高效发展的几点思考。

关键词：

二级管理模式办公室工作工作效能

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浅析大学生教育管理今后的发展

林星

122页

查看更多>>摘要：随着教育地不断深化与发展，传统的教育管理模式已经难以适应新形势下大学生教育管理的发展，因此如何做好大学生教育管理工作就成为一个非常重要的研究课题。据调查发现，现在大学生管理中还存在着较多的问题，如何采取积极的措施加以应对，切实提高大学生教育管理的水平就显得意义非凡。本文着重论述了大学生教育存在的问题以及今后的应对措施。

关键词：

大学生教育管理新形势应对措施

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应用型民办本科院校教师劳动定额问题与对策研究

贺永华

123页

查看更多>>摘要：近年来，中国的民办教育虽然取得了很大成绩，但深入调查研究，还是不难发现管理不合理，资源浪费严重的现象比比皆是。本文主要从应用型民办本科院校教师工作定额标准方面对这一问题进行探讨和研究，试图提出科学合理的劳动定额管理办法，以提高应用型民办本科院校的教学质量和管理效率。

关键词：

应用型民办本科院校教师劳动定额对策

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查看更多>>摘要：目前，我国也越来越重视高校人力资源的管理。高校作为一个特殊的企业，受到多方行政管理体制的影响，导致高校的人力资源管理存在一些问题。这就需要高校的人力资源管理进行改革，运用一种新的方法以提高高校人力资源管理的效率。柔性管理是当前较热，使用较为广泛的一项管理措施，柔性管理的使用，优化了高效的资源配置，提高了人力资源管理的科学性。本文主要研究了柔性管理的内涵、高校推行人力资源柔性管理的必要性以及柔性管理在高校人力资源管理中的应用。以期能够为高校人力资源管理提供一些参考价值。

关键词：

柔性管理人力资源管理高校管理

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移动互联网下高校学生管理工作研究

侯钰

125页

查看更多>>摘要：随着移动互联网时代的到来，高校学生管理工作也随之产生了变化，对高校辅导员的要求也越发严苛起来。所以，对高校辅导员来说，应对移动互联网下的高校学生管理工作进行积极探讨与研究，以找寻到最为适宜高校学生管理工作的举措，从而使移动互联网下高校学生管理工作的质量得以提升。本文以移动互联网对高校学生的影响分析为出发点，着重探讨移动互联网下高校学生管理工作策略研究。

关键词：

移动互联网高校学生管理工作影响策略

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高职院校少数民族学生有效帮扶教育资助对策

姚从明

126页

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浅析高校人事管理向人力资源管理的转变

刘琳

127页

查看更多>>摘要：随着我国市场经济的飞速发展，社会的不断进步，高等院校作为社会的一个重要组成部分，其自身发展和基本内容也将越来越趋向市场化，而高校现有的管理体系也将进行不同程度的改变，其中对于高校人力资源管理现状的改变便是一个比较关键的部分。人力资源管理是一种以人事管理为基础发展出来的人性化管理。而新时期以来，由于高校的人事工作存在着很多缺陷和不足，所以对于高校人事管理向人力资源管理的改变是较为迫切的，只有这样高校才能实现长足的发展和能力的提升。本文将从人事管理向人力资源管理的转变分析着手，探讨高校人事管理制度变革的必要性，最后提出高校人事管理向人力资源管理转变的具体对策。

关键词：

高校人事管理人力资源管理

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高校科研管理人员素质提升探析

侯健俣张凤娇

128页

查看更多>>摘要：高等学校是我国的人才聚集地，是推动我国经济发展、社会进步、科技创新的重要资源。而以研究型高校更为显著的科学研究活动，在大量优秀的科研人员、先进的仪器设备、雄厚的科研经费支持外，大量的科技情报也是支持其高效发展的必要条件之一。有组织、有计划、高效率、多信息的科研管理，才能使整个科研系统达到正常运转和最佳配合，才能输出最佳的科研成果。同样条件下，科研管理水平的高低往往决定了科研成果的大小、转化效果和产出效率，因而，一支素质过硬的科研管理团队，是支持高校有效组织和领导科研工作的重要因素。

关键词：

科研管理人员素质提升

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大学形象识别系统之校徽史考

潘远斌

129页

查看更多>>摘要：校徽是大学形象识别系统的重要组成部分之一。西方早期的大学因为受到宗教的影响，校徽中往往带有明显的宗教因素。但随着历史的发展，宗教因素逐渐被排除，校徽也愈发富有现代化的活力与生机。

关键词：

大学校徽历史

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