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人力资源管理
人力资源管理

闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
正式出版
收录年代

    坚持以价值创造者为本,构建差异化薪酬分配体系——以中交集团探索新形式下薪酬管理实例研究

    王瑞坤覃思证
    524页
    查看更多>>摘要：近年来,国企改革进入攻坚破冰时期,原有薪酬制度已经不能适应改革发展的需要.本文以中交集团薪酬管理为案例,分析了薪酬管理工作的现状及存在的问题,并结合相关实践经验,从多个方面提出了国企改革背景下构建基于价值创造的差异化薪酬分配体系的对策.

    国企改革薪酬分配对策

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    浅谈企业人力资源管理在酒店业中的应用

    舒艳
    525页
    查看更多>>摘要：任何大型企业的发展都不可能离开人力资源的管理工作.本文对企业人力资源管理在酒店业当中的应用来进行了分析,并且对其未来的发展情况进行了一定的展望.

    人力资源管理酒店行业应用

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    优秀年轻干部培养选拔工作实践分析

    闫晓柯
    526页
    查看更多>>摘要：培养选拔优秀年轻干部是事关企业稳健发展全局的重要工作.中国石油吐哈油田公司信息技术公司面对深化改革创新的新形势新任务新要求,大力推进优秀年轻干部队伍建设,形成了常态化培养、梯次化配备、制度化运行的培养选拔机制,为公司持续稳健发展提供了坚强的人才保障.

    年轻干部培养选拔实践分析

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    柔性管理在国有企业经济管理中的作用

    张科
    527页
    查看更多>>摘要：现如今,我国社会经济水平有了大幅度的提升,这为国有企业的发展提供了良好的契机,也使其面临着更加严峻的考验.为了在激烈的市场竞争中占据不败之地,国有企业就必须积极转变管理理念、调整管理模式、丰富管理手段,将柔性管理应在在国有企业经济管理中,从而突破传统国有企业经济管理模式的束缚,提高经济管理效率和质量.本文就对柔性管理在国有企业经济管理中的作用进行了深入探究,旨在为相关从业人员提供参考与帮助.

    柔性管理国有企业经济管理作用

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    试论我国基层公务员队伍建设的对策和建议

    柴宇
    528页
    查看更多>>摘要：乡镇公务员的绝大部分工作直接面向群众,基层公务员的工作态度、工作能力、工作绩效,直接关系到乡镇政府效能发挥、工作目标落实和在群众心目中的形象.加强我国基层公务员队伍建设至关重要,也是政府有效组织公共管理和服务、提高行政效率的基本手段.

    基层公务员队伍激励考核薪酬

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    市场背景下高速公路经济管理体制创新研究

    罗鑫
    529-530页
    查看更多>>摘要：我国自改开放三十年以来,我国的高速公路建设发展发生了翻天覆地的变化.而且高速公路的不仅只是单纯的带动了建设行业和运输行业的发展,在促进我国地方经济发展上,又有着巨大的帮助.而随着时代的进步,不少行业都在市场的带动下开始转变,而本文就试着探讨一下在市场背景下,对高速公路经济管理体系创新和改革的新措施.

    市场背景高速公路经济管理体制创新研究

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    互联时代下人力资源管理变革研究

    张婧
    530页
    查看更多>>摘要：人力管理是企业管理的基础.传统的人力资源管理模式无法适应互联时代背景下企业对人才吸引、培养及激励等要求.纵观各行业比较成功的企业,无一不是顺应互联网的发展并进行人力资源管理的变革,从而建立符合自身特点的人力管理模式.因此,企业只有根据时代变化及时变革,才能始终保持企业人才优势,提高企业绩效,最终实现各需求方的共赢.
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    实施专业人才培养规划造就高素质人才队伍

    于秀月
    531页
    查看更多>>摘要：本文的主要目的是为了对实施专业人才的培养规划模式进行研究,针对其在开展过程中遇到的问题提出适当的建议,以便更好地建立起具有高素质的人才队伍.此次研究选用的是文献研究法和案例分析法,通过对相应文献的查找,为文章的分析提供一些理论基础.通过对实施专业人才的培养过程中遇到的问题进行研究,并针对其问题提出适当的建议.通过文章的分析得知,实施专业的人才培养应主要从加强队伍建设、制定合理的人才交流计划、建立内部的培训师机制这三方面来进行开展.通过对现阶段实施人才的专业培养开展中所存在的问题根据上述建议进行开展,能在一定程度上推进实施人才培养的进行.

    人才培养专业人才合理规划

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    加强青海省财政绩效管理浅析

    朱道乾
    532页
    查看更多>>摘要：本文从青海省财政预算绩效管理实践出发,分析当前财政绩效管理工作成效和存在的薄弱环节,提出加强财政绩效管理的建议.

    青海财政预算绩效管理

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    新常态下的公共管理模式与路径初探

    付文丁
    533页
    查看更多>>摘要：公共管理是保障我国社会发展,促进我国社会进步的重要内容.在新常态的社会背景下,需要加强公共管理模式研究,并创新公共管理的路径,找到传统公共管理模式中的弊端,对其进行科学的优化.本文重点对新常态环境下公共管理工作的模式进行了探究,并对提高公共管理的路径进行了探讨,希望可以促进我国公共管理水平的提高.

    新常态背景公共管理模式管理路径

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