期刊,人力资源管理 2018年卷7期_国家学术搜索

期刊信息/Journal information

人力资源管理

主　　编：闪中明

出版周期：月刊

国际刊号：1673-8209

电子邮箱：hrmchina@126.com

电　　话：010-51489902、51489656

邮政编码：100143

地　　址：北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD

正式出版

收录年代

影响军工单位人员流失去向与原因差异性的因素分析——基于G企业的个案

王兴

591页

查看更多>>摘要：当前外部市场日益活跃,军工单位人员流失增多,骨干流失风险增大,对作为个案的军工单位G企业人员流失去向和原因进行分析,发现由于需求差异,层次、年资、薪酬、行业与地域环境对人员流失具有差异性影响.

关键词：

军工单位人员流失影响因素差异性

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浅谈地勘单位改革——基于我队职工情况的分流安置与实施探讨

唐之辉秦弋

592页

查看更多>>摘要：2011年5月《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》和相关配套文件先后颁布.地勘单位改革全面拉开序幕,各省地勘单位陆续发布相关文件进行改革分类.人员分流安置是当前事业单位改革的重点、难点,也是急于解决的问题,本文就此展开讨论,分析改革中人员分流安置所出现的问题,提出人员分流所需要的政策支持,并提出建设性的具体解决方案,旨在处理好改革、发展与稳定的关系.

关键词：

地勘单位改革安置分流

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薪酬福利激励机制在人力资源管理中的运用初探

伊杰

593页

查看更多>>摘要：薪酬福利激励机制是人力资源管理工作中的重要手段,可对员工个人需求进行满足,在提升工作效率的同时,将员工潜能激发出来,本文对人力资源管理工作中薪酬福利激励机制中存在的问题进行总结,并从对新的激励手段和形式进行探索、对与激励机制相配套的绩效考核制度进行完善、对员工的个体差异进行考虑三方面,论述了薪酬福利激励机制在人力资源管理中的运用.

关键词：

薪酬福利激励机制人力资源管理

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查看更多>>摘要：基层疾控中心绩效管理直接关系到疾控中心的履职能力和工作效率,也影响着本地区的疾病预防控制工作.基层疾控中心绩效管理,目前依旧是一个存有不少问题的新型管理体系.本文对当前基层疾控中心绩效管理中存在的问题从绩效考核、绩效工资比例、考核者素质三个方面进行了剖析,并针对性的提出了一些解决措施.希望管理者能够予以借鉴,进一步完善基层疾控中心绩效管理体系,加强方式方法创新探索,更好地发挥绩效管理效益,激发干部职工工作内动力,提高本单位服务能力和水平.

关键词：

基层疾控中心考核标准绩效管理

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关于加强企业社会保险管理工作的几点思考

王微

595页

查看更多>>摘要：现如今,人们对现代企业的评价已经不仅仅局限在薪资方面,社会保险作为一种福利逐渐得到了人们的重视.企业加强社会保险的管理不仅是承担社会责任的重要体现,而且也明显突出了社会保险在经济社会发展过程中的重要性.社会保险管理是企业人力资源管理的一部分,对企业员工工作的积极性和未来的职业生涯发展起到很大的作用,影响着现代企业的经济效益.因此,现代企业应该加强对社会保险工作的重视,采取有效的措施强化社会保险管理.本文首先提出了企业社会保险管理对企业发展的重要意义,然后分析了我国企业社会保险管理中存在的主要问题,最后论述了加强企业社会保险管理工作的重要措施.

关键词：

企业社会保险管理工作思考

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"互联网+"环境下的企业人力资源管理创新研究

管敏

596页

查看更多>>摘要：对于人力资源管理来说,移动互联网技术为企业员工招聘、培训及管理工作带来了极大便利,为企业人力资源管理带来了新的发展机遇.本文分析了企业人力资源管理的现状及问题,探讨了"互联网+"环境下企业人力资源管理发展的新机遇与人力资源管理创新发展的相关策略.

关键词：

"互联网+"企业人力资源管理新机遇创新策略

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机关事业养老保险制度改革问题的研究

刘国庆

597页

查看更多>>摘要：机关事业养老和企业养老"双轨制"问题,是社会各界和人民群众关注的焦点,也是全面深化改革的重点.

关键词：

机关事业单位养老保险制度改革

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新型火力发电企业人力资源结构研究

孙改玲张兵

598-600页

查看更多>>摘要：企业的人力资源结构,决定着企业整体功能的发挥.许多发电企业在面临着人力资源结构方面的问题,比如关键岗位缺员,人才积压、人才断层等问题.本文以新型火力发电企业为例,深入分析了发电企业的性别、专业、职称、技能、职位等结构要求,为同类发电企业的人力资源规划和招聘提供结构模型和参考路径.

关键词：

火力发电企业人力资源结构

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建设工程监理专业人才的培养模式探讨

王蓬滨

601页

查看更多>>摘要：随着社会的进步以及经济的发展,我国的建筑工程行业有着较好的发展前景.但是,我国建设工程行业也应该不断地培养监理专业人才,这样才能够满足不同方面的要求和标准.本文主要分析,我国建设工程监理人才培养的现状,以及培养专业人才的重要意义,并且提出了有效的培养措施,形成科学的培养模式.

关键词：

建设工程监理专业人才现状分析培养模式

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浅谈激励机制在事业单位人事管理中的作用

姚银娟

602页

查看更多>>摘要：伴随着事业单位改革的持续深化,它在国民经济增长中占据着越来越重要的地位.为了迎合新时期经济环境带来的挑战,事业单位应该不断强化自身内在能力,提升人事管理重视程度,建立完善的激励机制,调动员工的工作积极性,实现事业单位的目标.但是,目前很多事业单位内部激励机制不健全,人事管理工作未能高效展开,加之工作氛围不浓厚等,在不同程度上都制约着事业单位长远发展.本文就事业单位人事管理中激励机制的作用进行分析,提出有效对策改善其中的问题,以求推动事业单位健康持续长远发展.

关键词：

事业单位人事管理激励机制作用

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