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    江苏省射阳县人民医院高级职称竞聘工作的实践与体会

    姚燕
    60页
    查看更多>>摘要：高级职称聘任是医院专业技术人员密切关注的一个热点问题,也是医院人事部门的工作重点.本院2014年实施制定的职称竞聘管理制度,尝试针对不同专业进行分区,科学设岗,细化量化考评指标,坚持全程公开透明,取得了较为良好的效果和引导作用.同时也存在技能考核未能完全细化量化,对科研的引导仍未达到转化医学的要求等一些需持续改进之处.

    基层医院高级职称竞聘体会

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    如何加强基层党组织应对公共危机能力的研究

    殷文灿陈倩燮
    61页
    查看更多>>摘要：基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源.党的战斗力的形成、党组织的发展壮大、党的工作顺利推进、党群关系的密切等,都需要通过基层党组织充分发挥战斗堡垒作用来实现.在面临重大突发公共卫生事件的危机时刻,基层党组织发挥了重要的作用.本文主要讨论在突发公共危机实践中,基层党组织存在一些突出问题,并且针对这些问题提出一些可行性措施和建议.

    基层党组织公共危机能力

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    信息化手段在农村经济管理中的应用研究

    尹莉
    62页
    查看更多>>摘要：在二十一世纪,信息化、互联网等技术彻底融入到各个领域之中,甚至已经变成各行各业发展方向与转型目标,而我国大部分农村在经济方面的管理能力与水平较城市地区经济管理稍有不足,如果农村地区能够在经济管理时应用信息化手段,必定会有效增加现代农村发展速度.基于此,本文将信息化手段作为重点,进一步研究我国在经济管理中信息化手段应用问题,继而提出几点信息化手段应用策略以供参考.

    信息化技术农村经济管理应用实践

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    新形势下加强城建档案管理的对策分析

    陈锦峰
    63页
    查看更多>>摘要：城建档案真实记录了城市建设进程中整个城市建设的情况,也记录了城市发展的进程,其不论是在城市建设、规划,还是改造扩建中均发挥了重要作用,有利推动了经济与社会的发展.新形势下,要求不断优化城建档案工作,对此,本文对新形势下如何加强城建档案管理展开了详细探讨,以供参考.

    城建档案管理人才

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    灵台县开启"五动模式"激发非公经济活力

    边拴寿
    64页
    查看更多>>摘要：近年来,县委、县政府坚持把促进非公有制经济快速发展作为优化经济结构、增强县域经济实力的重要举措,通过开启"五动模式"进一步加大对非公有制经济的引导、支持和推进力度,全县非公有制经济呈现出总量快速增加、领域不断拓宽、结构逐步优化、贡献持续增大的良好态势.

    五动模式非公经济

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    浅谈乡镇档案工作现状与对策

    周羿全
    65页
    查看更多>>摘要：乡镇发展对于国家经济和社会发展具有重要影响,抓好乡镇基层建设工作刻不容缓.乡镇档案工作是乡镇基层建设中的重要环节,档案工作的规范化、严格化、标准化执行才能更有利于对乡镇的开发.因此,本文通过对乡镇档案工作开展现状展开分析,明确其中存在的问题和不足之处并结合新时期社会发展要求提出一定的乡镇档案工作开展对策,为乡镇基层建设的深入发展提供有力可靠的支持.

    乡镇建设档案工作现状问题对策

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    浅谈践行"两学一做"谋划收费公路服务新样本

    李兴宇
    66页
    查看更多>>摘要：全党深入开展"两学一做"学习教育的关键时期,我们每一名党员干部都应切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以更加开拓的眼界,长远谋划收费服务新蓝图,运用大数据提升应急服务能力,共同构建安全舒适站区环境,全方位提升文明服务水平,努力打造宁夏收费公路服务新样本.

    公路服务策略研究

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    新时期事业单位档案整理工作研究

    侯继丽
    67页
    查看更多>>摘要：档案整理工作的开展质量,会对档案资料效能发挥以及事业单位整体发展产生直接影响.就目前来讲,很多事业单位在档案整理工作中还有诸多的问题出现,不利于提升档案管理水平,制约到事业单位职能的发挥.针对这种情况,事业单位需明确认识到档案整理的开展价值,采取相应的强化策略,不断提升档案整理工作质量.

    新时期事业单位档案整理

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    "互联网+"背景下事业单位人力资源管理对策研究

    赵丹
    68页
    查看更多>>摘要：如今我们的生活方式变得十分便利,很大程度上得益于"互联网+"时代的到来,在互联网的影响下,我国的各行各业都发生了重大的变化与改革.我国的行政事业单位属于由政府设立的一种社会服务组织,事业单位工作人员的工作素养直接影响了其社会服务质量,因此人力资源管理是一项关系事业单位整体发展的重要影响因素.在"互联网+"的时代背景下,行政事业单位人力资源管理部门如何利用互联网信息技术转变工作模式,为社会继续提高更加优质服务是亟待解决的问题.本文主要对我国目前互联网信息技术影响下事业单位人力资源管理存在的几大问题进行阐述,就这些问题提出对应策略,期望为今后我国行政事业单位人力资源在互联网时代背景下做出有效变革提供科学的理论依据和思考.

    "互联网+"事业单位人力资源管理对策

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    大数据时代高校图书馆管理浅析

    张进
    69页
    查看更多>>摘要：作为高校大学生自主学习与收藏书籍资源的一个主要场所,图书馆拥有大量需要学生自主学习的信息,而大数据时代下,社会各界越来越重视信息化管理,这就对高校图书馆带来很大挑战.本研究分析大数据时代带给高校图书馆管理的挑战,提出为适应大数据时代发展需要高校图书馆的管理创新方向.

    高校大数据时代图书馆管理策略

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