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市场周刊/Journal Citizen's Weekly
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    攀煤公司人才队伍体系建设探究

    梁德超
    105页
    查看更多>>摘要:"人才是第一资源.古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计."任何事业的发展,都离不开人才的支撑,对企业而言同样如此.加强企业人才队伍建设,是企业不断发展壮大的必然选择.近年来,攀煤公司在人才队伍建设方面遇到了人才引不进来,引进留不住的困境.究其原因:一是企业发展战略不明,人才队伍建设不能满足结构调整的需要;二是企业转型升级方向不清,人才结构不能适应新时代下的新需求;三是人才队伍总量不足,高层次人才匮乏,结构性矛盾突出;四是企业效益较差,职工收入低,人才流失严重.五是人才队伍趋于老化,青黄不接的矛盾日益显现.六是企业生产经营困难,薪酬缺乏竞争力,引进紧缺和急需人才困难.

    人才培养薪酬体系

    新时期如何提高政工人员工作能力

    聂小丽
    106页
    查看更多>>摘要:新时代发展条件下,企业的管理工作的开展是需要建立在政工工作的基础上的,企业的管理工作主要是依靠政工工作的水平来进行,能够让企业提供更优质的服务态度,为社会做出更多的贡献.本文就对新时期如何提高政工人员工作能力进行分析和探讨.

    新时期政工人员工作能力

    探究事业单位人才选拔机制的创新

    潘海三
    107页
    查看更多>>摘要:人才选拔机制一直是我国事业单位的工作重心,在国家人才强国的战略手段推动下,在我国的社会和事业单位当中不断地加强对人才培养的工作力度,为社会和国家培养人才.对于事业单位来说,如何有效地吸收和选取社会当中的人才成为了事业单位发展的关键内容,传统的事业单位人才选拔机制以及难以适应现时代高效人才的社会发展环境,在事业单位人才选拔机制中进行创新就十分必要了.本文就对事业单位人才选拔机制的创新工作进行了相应的探究,并提出了一些相关的看法,为帮助促进我国事业单位的发展做出一份贡献.

    事业单位人才选拔机制创新

    人力资源管理在供电公司中的瓶颈和对策

    谭祖敏
    108页
    查看更多>>摘要:在当前社会经济快速发展以及人们生活水平不断提高的背景下,对电力的需求也在日益增加,从而供电企业也得到了较好的发展.在供电公司发展中,人力资源管理具有十分重要的作用,只有做好人力资源管理工作才能充分发挥出人力资源管理的优势,从而使得供电企业的供电服务水平和经济效益得到进一步提高,但是在实际的管理工作中,存在较多的瓶颈问题,这样就严重的影响了供电公司的发展.为此,本文详细地分析了人力资源管理在供电公司中的瓶颈,并提出了相应的解决措施.

    人力资源管理供电公司瓶颈对策

    从产权角度浅析中国农村土地市场化改革

    姚利斌
    109-110页
    查看更多>>摘要:打破中国土地的城乡二元结构,实现乡村振兴,农村土地的市场化改革势在必行也是重中之重.本文力争在一个比较长的时间维度内,将眼光看宽看远,在简要回顾我国不同历史时期的农村土地产权制度及市场,分析现有产权制度存在缺陷的基础上,着重从土地产权,这个市场化改革的突破口的角度切入,根据农村土地的分类,具体对农村土地所有权、用益物权以及担保物权各项权能的逐步激活做了探讨.

    农村土地产权市场化改革

    浅析行政事业单位预算编制存在问题及对策的思考

    杨伟贤
    111,113页
    查看更多>>摘要:我国市场环境的变化和经济发展水平的提高对行政事业单位的财务管理提出更高要求,预算管理作为财务管理一个重要环节,对行政事业单位的重要性有所加强.合理的预算编制能够进一步推动行政事业单位财务管理水平的提高,保障资产的安全与完整.目前,我国行政事业单位在预算编制上还存在一些问题,影响行政事业单位财务管理能力.本文对这些问题进行详细分析,并结合实际情况提出相应对策,以期能进一步提升行政事业单位预算编制水平和质量.

    行政事业单位预算编制问题对策

    对现阶段行政事业单位财务内部控制制度的探讨

    张燕
    112-113页
    查看更多>>摘要:在我国行政事业单位的内部管理工作中,财务管理工作十分重要,当前环境对我国行政事业单位财务工作的规范化要求越来越高.基于此,我国行政事业单位均需建立起足够完善的内部控制制度,以确保其业务活动的高效运行,使其财务管理结构得到有效优化,从根本上提升其工作效率.本文详细介绍了财务内部控制制度对我国行政事业单位发展产生的积极意义,指出现阶段我国行政事业单位财务内控管理过程中显现的问题,提出可使之财务内部控制制度获得完善的相关建议.

    行政事业单位财务管理内部控制制度问题对策

    国企纪检监察与内部审计的有机结合探究

    房崇鹏
    114页
    查看更多>>摘要:在我国国有企业中,一般都设有纪检监察部门,并且与内部审计部门共同承担国企经营过程中的监督保障工作.从工作职责上看,这两个部门的工作内容具有一定的差异,因此其工作的侧重点也不同.在目前的国企经营监督过程中,需要将纪检监察部门与内部审计部门进行有机的结合,充分发挥两个部门的监督合力,进而提高监督效果.本文主要分析两个部门之间结合的重要性,并且探讨其具体的结合措施.

    国有企业纪检监察内部审计部门有机结合

    新常态下环境监察执法的难点和重点分析

    封满强
    115页
    查看更多>>摘要:新形势下,随着社会经济不断发展,生态环境也遭到了一定破坏.近几年,国家加大对环境保护和环境监察的保护工作,环境监察对环境保护具有重要意义.如何进行更加高效的环境监察工作是需要重视的问题.基于此,本文展开了相关研究与分析,希望对新时期的环境监察工作有所启发.

    新常态环境监察执法难点和重点

    新形势下高校个人所得税存在的问题与对策分析

    李竞澜杨后超
    116页
    查看更多>>摘要:随着我国经济的不断发展,国家对于教育的重视度越来越高,提出"科教兴国"的理念,我国高校对于教育事业不断发展壮大,教师的收入也在逐渐增加,但是这就引发了一系列教师的个人所得税的问题,引起国家及高校的重视.本文通过对高校教师个人收入的主要来源进行分析,通过了解目前高校教师个人所得税存在的问题,提出针对高校教师个人所得税存在的问题的解决方案.

    科教兴国教育事业个人所得税高校教师