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上海商业
上海商业

方名山

半月刊

1007-2845

magazinesh@21cn.com

021-62727208；52282229

200041

上海市新闸路945号311室

上海商业/Journal Shanghai Business北大核心
查看更多>>商业工作综合性刊物。探讨商业经济理论与实践问题，交流商业企业经营管理经验。
正式出版
收录年代

    国际法视域下追索流失文物的路径探究

    郑文轩
    220-223页
    查看更多>>摘要：在中国复杂的历史环境背景下,大批文物被掠夺抑或是非法运输至境外,对这些流失文物的返还追索成了当下的严峻问题.当前的国际条约受溯及力、约束力、规范不完善等方面限制,对我国的文物追索工作起不到实质性的法律支撑作用.我国的文物追索问题复杂,仅凭单一的路径难以使文物成功返还.因此,我国应构建多元的文物追索路径来促进文物回归进程.

    海外流失追索文物涉外法治国际条约

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    模因论视角下壮族三月三的变迁及重组

    薛雯高嘉榕
    224-225页
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    YD通信终端公司商业模式创新研究

    薛峰
    226-228页
    查看更多>>摘要：伴随5G的商用与智能硬件普及,终端市场新的市场增长点已蓄势待发.YD通信终端公司外部承压,2023年终端市场整体大盘形势依旧严峻,YD通信终端公司将面临市场多方面因素挑战,内部挑战与机遇并存,YD通信终端公司经营形势难见改善,YD通信终端公司拟优化商业模式.本文通过总结分析YD通信终端公司的现状、存在问题、环境及解决对策,对新形势下YD通信终端公司的商业模式创新进行了研究.

    终端公司商业模式创新

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    高绩效人才的招聘、培养和留用策略研究

    苏熠
    229-231页
    查看更多>>摘要：随着经济全球化和市场竞争的日益激烈,企业对于高绩效人才的需求和重视程度越来越高.高绩效人才作为企业的核心资源,不仅能够为企业带来卓越的业绩和创造力,同时也是企业长远发展的关键保障.因此,企业需要制定有效的招聘、培养和留用策略,以吸引和留住优秀的高绩效人才.文章重点探讨了高绩效人才的招聘、培养和留用策略,旨在为企业提供一些有益的参考和启示.

    高绩效人才招聘策略培养策略留用策略

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    文献综述:基于不同形成路径的人力资本研究

    肖湾
    232-234页
    查看更多>>摘要：随着社会的发展以及科技创新的力度不断扩大,人力资本特别是高素质人力资本在促进经济增长进程中起着举足轻重的作用,不同人力资本类型对经济增长的作用机理不同,要充分挖掘人力资本从而更好地为经济增长服务,需要对人力资本理论进行更加深入的研究.本文首先基于人力资本对经济增长两个影响机制进行文献整合,其次从教育人力资本、健康人力资本、技能人力资本、迁徙人力资本四个方面,对现有的人力资本对经济增长的研究成果进行简要综述,以期更具针对性的建设和发展人力资本.

    人力资本经济增长形成路径

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    创新积累与融资能力对文化传媒企业经营绩效的效用研究

    李奕潼江瑞璇
    235-237页
    查看更多>>摘要：文化传媒产业的发展是提高国家"软实力",丰富人民精神文化生活的重要途径.提高企业的创新积累与融资能力,有助于增强企业竞争力,扩大企业规模,实现可持续发展.本文基于2012-2022年A股文化传媒上市公司的财务数据,分析创新积累与融资能力对其经营绩效的影响.结果显示:创新积累与融资能力均对文化传媒企业经营绩效有显著促进作用;同时,企业规模的扩大和资金流动性的提高均可以增加激励作用.本文在上述研究基础上,提供了相应的企业发展建议.

    文化传媒企业创新积累融资能力经营绩效

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    基于人力资源管理视角的民办学校商业效益提升策略研究

    雷雅丽汤小萍
    238-240页
    查看更多>>摘要：作为营利性的现代企业,民办学校的市场竞争力主要来自教职工队伍的水平,要提升其商业收益,就需要从现代企业人力资源管理的视角出发,优化人力资源管理,可以提升教职工的工作效率和教学质量,从而吸引更多的学生和资金.具体而言,首先,需要树立人力资源竞争力理念,认识到优秀的教师是学校竞争力的关键.其次,需要引入全面薪酬理念,通过提供具有竞争力的薪酬和福利,吸引和留住优秀的教师.最后,需要拥抱大数据技术,更准确地了解教师的需求和表现,从而提升人力资源管理的效率和效果.

    民办学校现代企业人力资源管理商业效益

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    书讯

    241页
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    2023年,市商务委按照市委、市政府决策部署,把党的二十大精神根植商务领域成效显著

    欣荣
    封2,1页
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