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期刊信息/Journal information
商业文化（下半月）
商业文化（下半月）

瞿媛媛

月刊

1006-4117

sywhlw@163.com

010-58076818

100078

北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室

商业文化（下半月）/Journal SHANGYEWENHUA
正式出版
收录年代

    浅谈企业人力资源开发研究

    管振荣
    47-47页
    查看更多>>摘要：现代经济发展显现,企业竞争归根到底是人才的竞争,一向作为＂特殊行业＂备受政府特殊关照的国有企业受到极大冲击,如何面对激烈的市场竞争？出路只有一条,即大力开发人力资源,向国际标准看齐。然而我们目前的人力资源开发存在着许多缺陷抑或不足,为此,研究人力资源开发就颇有现实意义。本文对某国有企业人力资源开发现状进行分析并提出对策。

    人力资源开发人力资源开发机制

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    企业预算管理中应注意的问题

    郭启
    48-49页
    查看更多>>摘要：本文阐述了现代企业在执行全面预算管理所应注意的细节,指出在动态多变环境中的企业全面预算管理应具备一定的＂刚性＂与＂柔性＂,既要保证全面预算的严肃性与执行力,也要保证预算在面对经营活动不确定性时具有较强的动态适应能力和调整能力。

    预算全面预算刚性柔性

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    浅谈增强财政保障,加强县级环境监测站能力建设

    吕晓萍陆正阳
    49-50页
    查看更多>>摘要：本文通过结合东阳市环境保护监测站实际情况,介绍了本站环境监测能力建设情况以及目前存在的问题,来阐述如何增强财政投入,破解存在的难题,切实加强县级环境监测站能力建设。

    环保监测站财政保障资金投入建议

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    浅议财务管理价值观念中的风险价值

    李韶英
    51-51页
    查看更多>>摘要：财务管理价值观念分为货币时间价值和风险价值。货币时间价值是在无风险情况下进行投资所需要的最低报酬率,并没有考虑风险问题,在实际工作中,企业的任何经济活动,只要存在不确定因素,就存在着风险,因此在财务管理实践中必须考虑风险价值。本文风险的构成要素、风险种类,提出了相应的风险对策。

    风险风险的种类风险对策

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    国际酒店集团经营模式

    苏俊秀
    52-52页
    查看更多>>摘要：本文通过对国际酒店集团经营模式的分析,归纳出五种经营模式,现分析如下。

    国际酒店经营模式集团经营

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    对县级农村合作银行服务优化探索

    王祖转
    53-54页
    查看更多>>摘要：银行排队问题已经成为社会关注的焦点,如何缩短银行的服务排队等待时间已经成为银行服务优化的重中之重。解决顾客排队的难题是银行发展过程中的重要课题。目前银行业的竞争激烈,排队现象得不到有效改善,势必影响银行的形象和竞争力。笔者对苍南合行的主要业务种类与客户群进行分析,并针对其特点就如何缩短客户排队等待服务的优化途径进行探索。

    业务客户群服务优化

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    从礼尚客“从不敷衍”的品牌精神谈品牌建设

    54-55页
    查看更多>>摘要：可口可乐人放言道：＂假如可口可乐的工厂被一把大火烧掉,全世界第二天各大媒体的头版头条一定是银行争相给可口可乐贷款。＂这种品牌制胜的背后就是品牌精神的胜利。

    品牌建设品牌精神品牌误区礼尚客从不敷衍品牌传播

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    浅议融资性售后回租的绿色理念

    周鎏鎏
    56-56页
    查看更多>>摘要：售后回租是一种融资融物相结合的融资方式,在促进企业技术改造、盘活企业资产存量、提高企业产品竞争力等方面具有独特的优势,因此在发达国家已经成为设备投资中仅次于银行信贷的第二大融资方式,为企业带去了较大的利益。一般而言,售后回租的融资成本较同期银行贷款利率低5%,费用低,风险小,操作便捷,资金利用合理,较好的符合了当今所提倡的绿色时尚理念。2010年09月国家税务总局发布的《关于融资性售后回租业务中承租方出售资产行为有关税收问题的公告》,统一了融资性售后回租的会计和税法处理,趋同于美国FASB2009年修改的租赁准则,顺应全球一体化的号召。如何运用好售后回租的绿色融资作用,是本文主要讨论的内容,根据SWOT分析提供参考建议,展望我国未来在融资租赁这块的突破。

    融资性售后回租绿色理念SWOT分析改进建议

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    乔布斯的创新与企业家精神

    彭洪章
    57-57页
    查看更多>>摘要：2010年5月26日,苹果在乔布斯的带领下,以一种复仇者独有的高姿态完成了其令人惊叹的重返巅峰之旅,在于比尔盖茨竞争了30多年之后,史蒂夫？乔布斯这位苹果公司创始人终于将他的公司送上了纳斯达克的巅峰。按市值计算,苹果已经超越微软,成为全球最大的科技公司。乔布斯的回归将苹果式的悲剧转变成苹果式的商业革命,将处于破产边缘的公司实现了惊天的逆转。

    乔布斯企业家精神苹果公司创新2010年比尔盖茨纳斯达克科技公司

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    跨国公司在华人力资源本土化战略及其现实意义

    董宁杰
    58-58页
    查看更多>>摘要：随着世界经济全球化,区域经济一体化的迅速发展,作为经济全球化主要载体的跨国公司在全球的资源配置也在向纵深发展,因此,本土化战略的实施日趋重要,其中,人力资源的本土化配置是本土化战略的核心,管理和技术人才的本土化已成为跨国公司最为重要的战略之一。本文针对人力资源本土化的成因及战略,主要探讨了其对中国企业人才战略的影响及启示。

    人力资源本土化战略文化融合

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